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関西エアポートオペレーションサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西エアポートオペレーションサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西エアポートオペレーションサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に関西エアポートオペレーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西エアポートオペレーションサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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関西エアポートオペレーションサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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関西エアポートオペレーションサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語、韓国語、中国語等の言語の研修があります。以前は外部の先生を呼んで行っていましたが、現在は先輩や得意なスタッフから教えてもらうスタイルに...続きを読む(全141文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部講師による外国語の研修が業務時間内にあること。現場仕事のいい息抜きにもなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は休むことがで...続きを読む(全80文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何十年も前から引き継がれてきた教育マニュアルがあった。業務が多いため、何を教えたか項目チェックをしていて、教育はしっかりしていた。一人で出来...続きを読む(全196文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 団体職員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時はまだ正社員登用制度がなく、契約期間満了してしまう環境でした。そんななかでモチベーションを維持することは大変だったのですが、先輩の頑張りもあり正社員...続きを読む(全158文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西エアポートオペレーションサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月28日
回答者:

【良い点】
仲間と協力して飛行機をとばすので、チームワークを感じながら仕事できる点はやりがいだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTはあ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
空港関連事業を行う企業で営業アシスタントとして勤務していました。業務範囲は幅広く、展示会対応、取引先との連絡、資料...
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在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年3月18日
回答者:

【良い点】
地域を考えるとそこそこもらえてる方かなと思います。近年、従業員の確保のため大手の春闘結果を元に昇給しているため、一時期転職も考えてましたが、残...
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年6月19日
回答者:

【良い点】
評価基準はある程度決まっており、業績によるボーナスが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価において上司との関係性が一定程度影...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年7月1日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
グランドスタッフの仕事は、お客様対応だけでなく、搭乗手続きや手荷物受付、出発・到着業務など幅広い業務を限られた時間...
続きを読む(全238文字)

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関西エアポートオペレーションサービスの 他のカテゴリの口コミ

関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24時間の交代制シフトが基本のため、次の時間帯のメンバーに引き継げば、突発的なトラブルがない限り残業はほぼ発生しません
大手グループ傘下のた...続きを読む(全139文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手空港グループ(関西エアポート)の傘下ということもあり、基本的には年功序列の風土が残っています。社内の雰囲気は...続きを読む(全231文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 購買・調達(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めに設定されており、残業代や夜勤手当で稼ぐ構造のため、「将来的に結婚やライフステージの変化を迎えたとき...続きを読む(全193文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番や遅番があり、シフト制なので仕事の前後で予定を入れることができます。特に早番は15時半に仕事が終わるので、同僚とご飯に行ったりする等自身...続きを読む(全95文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外の方が多いので英語を使って仕事をしたい場合はとても良い環境だと思います。また、韓国人や中国のお客様も多いので、第二言語として韓国語や中国...続きを読む(全269文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の航空業界の中ではいい方だと思う。ボーナスもしっかり出た印象。
シフト制なので代わりの人が来れば残業もほぼなく、休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全257文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外国語を使うことができること。同僚は基本的に留学に行ったことがある人がほとんどなため、外国の文化に興味があったり旅行が好きだったりするのでと...続きを読む(全184文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は全て消化させてくれたことに感謝している。辞めた方も有休消化してから辞めていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の買...続きを読む(全94文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収にあっては契約社員登用中はあまり上がらないが、正社員雇用に変わると年収は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手とベテラン...続きを読む(全128文字)

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関西エアポートオペレーションサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 その他職種 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を伝えた際にも嫌な顔せず快く、次の職場で頑張るように送り出してくれたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、ボーナスが景...続きを読む(全110文字)

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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

楽天ソシオビジネス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Web上で受講する形式の研修は定期的に実施されている。Udemyが使用可能になった。また、AIについても自社で整備が進められ、使用が推奨され...続きを読む(全119文字)

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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本現場任せなので、社内研修はほぼないです。出向先が大規模のため、現場の研修体制は安定していたと思います。続きを読む(全59文字)

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株式会社ワールドインテックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 品質管理・品質保証(半導体) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援制度があり、会社で受験費用を負担してくれたり、テキストを貸し出ししてくれたりする。また、業務で使える資格を取ると給料にいくらか反...続きを読む(全158文字)

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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CAD(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援、書籍購入補助があった。E_Learningもあり、勉強しやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く教育な...続きを読む(全123文字)

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株式会社パソナグループの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経理 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多いので基本は聞けば教えてはくれます。社内の勉強会とかもあり参加意欲のある人は参加してスキルアップも図れます。続きを読む(全66文字)

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株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも大手企業で働けるところが良いです。特に未経験だからといっても事前に研修の時間もあり不安を解消できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全161文字)

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株式会社ネオガイアホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広く様々な事業を展開しているため、知識が自ずと身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の立ち上げや事務所の引越しな...続きを読む(全87文字)

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WDBホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 女性 13年前 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
紹介予定の派遣社員として働いた後、無事に大手企業に入社できた。WDBの派遣社員として働いていた時の給料は低かったが、入社後は大手企業の給料水...続きを読む(全231文字)

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株式会社irodasの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアドバイザーさんは色んな部署にいけるイメージですがバックオフィス職はそこからあまり抜けれないイメージです。続きを読む(全63文字)

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テス・エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の入社経路により研修は基礎に関しては完備されていて、質問も可能です。
それは助かると思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

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関西エアポートオペレーションサービスの 会社情報

基本データ
会社名 関西エアポートオペレーションサービス株式会社
フリガナ カンサイエアポートオペレーションサービス
設立日 1991年7月
資本金 2000万円
従業員数 340人
売上高 56億5754万6000円
代表者 松井光市
本社所在地 〒549-0001 大阪府泉佐野市泉州空港北1番地
電話番号 072-455-4980
URL https://www.ops.kansai-airports.co.jp/
NOKIZAL ID: 1618107

関西エアポートオペレーションサービスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。