大丸興業の評判・口コミ一覧（全92件） 3ページ目

【良い点】
部署にもよるが、会社全体としては残業は少ないほう。７時頃までにはほとんどの社員が退社している。土日の出勤も百貨店向けの仕事をしている部署以外...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大丸百貨店の子会社という事で簡単につぶれる事がない。
在籍してもどこの会社でも通用するスキルが身につかない
ので、辞めた。今にして思えば出世...続きを読む(全254文字)

【良い点】
総合商社だけにいろいろな商材の取り扱いがあることで、いろいろな分野に展開していけることだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
一般事務であれば淡々と事務作業をこなしほとんど残業もせずに定時で帰れます。お子様のいる30代から50代の女性も多かった気がします。アットホー...続きを読む(全242文字)

【良い点】
入社後に張り付くスタッフクラスのうちは、人事評価がプロセス重視であり、普通にやっていればある程度の評価はしてもらえました。非常に遅いペースで...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の産休へのバックアップ体制がキチンとしており、産休からの復帰後も時間短縮での勤務も出来る体制となっていると言える。また子育てをしていく...続きを読む(全261文字)

【良い点】
部署にもよるが、百貨店向け、グループ向けの仕事と、それ以外の仕事が半分づつていど。原料や食品、電子部品や保険など、大手総合商社に比べると劣る...続きを読む(全183文字)

【良い点】
商社なので、ビジネスの範囲は指定されておらずやりたいことはできると思います。ただし、社員自体にあまりモチベーションの高い人間がおらず、圧倒的...続きを読む(全226文字)

大丸グループではあるが、安定感や将来性に不安を感じる。役員クラスに関しては、責任を負う業務や、部署についても業務放棄するようなリスクヘッジを図る上司もい...続きを読む(全116文字)

経営陣の将来に対する方向性がまったく見えず、前年比のデータとして消費税増税後から、売上げが上がったと、社員を褒めるが誰も売上げが上がったとは、思っていな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
人間味あふれる先輩が多かった。社員間である程度助け合うような雰囲気がある。
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく仕事がきつ...続きを読む(全154文字)

何をワークライフバランスにするかにも寄りますが、時間の調整やお休みは割と取りやすい環境かと思います。逆に凄く頑張って成果を出したとしても、頑張っている間...続きを読む(全192文字)

産休育休を取る事も出来るようです。残業は部署にもよるが個人でコントロールすることができると思います。オンとオフの切り替えは出来るのでストレスはあまりたま...続きを読む(全153文字)

給与はそもそも会社の売上自体が伸び悩んでいるので、当然ながら高給とはいえない。若手社員は最初はある程度昇給はするが雀の涙。中堅社員と若手社員の給与の差が...続きを読む(全168文字)

仕事の内容や規模などは部署によって大きくことなるので、一概には言えない。しかしながら海外でのビジネスができる選択肢の幅があり、各個人の裁量は大きいのでバ...続きを読む(全163文字)

業務にかんしては、かなり個人の裁量に任せてもらえる事が多く、そこから学べる事は多い。自分の好きな仕入先、売り先を開拓できるため、ある意味フリーダムで面白...続きを読む(全153文字)

利益を出している部門は任天堂へ基盤等を販売している部門だけでほかの部門はあまりもうかっていない部門が多い。あたらしいことに手を出そうとはするものの失敗し...続きを読む(全174文字)

女性管理職も数名おり、男女間の出世における格差はあまりない。だがそれは裏をかえすと男女ともに厳しい環境で働かされるということでもあり、一概にいいとは言え...続きを読む(全178文字)

夏期休暇は7がつから9がつのあいだに5日間とることができた。
ただ制度としてあってもなかなか取りにくい雰囲気のある部署はあるので配属部署により環境は異...続きを読む(全154文字)

売り上げが伸び悩んでいるので、必然的に利益も少ない。それにより、かぶぬしである親会社(百貨店)の意向で給料、ボーナス、福利厚生まで近年は悪化しつている。...続きを読む(全176文字)

商社ですので金儲けができる事業に対しては会社も前向きに考えてくれることが面白みだと思います。ただし責任もついてまわることですが。。。特に新規開拓や新しい...続きを読む(全167文字)

入った部署によって環境は異なり、ワークライフバランスも異なります。土曜出勤の部署もあり、制度上は平日に代休を取れるはずですがとりにくそうでした。。。夏休...続きを読む(全159文字)

大企業の子会社だけあってプライベートバランスは保たれていたとおもう。(もっとも所属部署のちがいによるのかもしれませんが)残業はほとんどありませんでしたし...続きを読む(全192文字)

給与水準は年代によって違いますが、若手社員はかなり低めだと思います。
役員クラスでもお金持ちというイメージがないので、
全体的に給与水準は低いと思い...続きを読む(全172文字)

人事制度は、中途半端な実力主義となっている。評価基準がブラックボックス化しており、自分の働きに対しどのように評価され、何を伸ばして、なにを改めるかなど一...続きを読む(全166文字)