大丸興業の評判・口コミ一覧（全92件） 4ページ目

2000年前半頃から取り入れられた成果主義という名の給与削減により、非常な人事異動や降格人事が相次ぎました。この会社の評価制度の方針は基本的に給与削減を...続きを読む(全164文字)

目に見えて給与体系、待遇が悪くなっていったことが一番の退職理由です。会社としては利益を出していても親会社に株の配当として利益を持って行かれるシステムであ...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは悪くなる一方。。。以前は運動会があったとも聞いていたが、最近では余計な費用がかからないよう福利厚生、出張手当等けずれるものはすべて...続きを読む(全161文字)

よく言えば、大きな仕事を任せら自由に業務を遂行していける環境。
悪く言えば、放置放任、責任は部下へなすりつけ!管理職は無責任。
上司の業務に対する能...続きを読む(全165文字)

ひとつの仕事が大きいため個人の責任、権限が大きく自分の能力を発揮しやすく、プレッシャーもあるがやり甲斐でもある。
定期昇給がないため、なかなか昇給しな...続きを読む(全162文字)

テレビゲームメーカーのN社との取引のみに頼っており、その結果がそのままボーナスにも反映されてしまうような構造は大きく変わっていないようです。いろいろと新...続きを読む(全176文字)

商社というカテゴリーで海外ビジネスができる点においては入社前とギャップがない。しかし業績が良いとはとても言えないので、昇給などがほとんどない状態。研修に...続きを読む(全293文字)

労働時間に関してはかなり余裕があると言える。一部の部署を除けば、大抵19時までには退社できてる。一応フレックス制度もある。休日も顧客に合わせるのが基本だ...続きを読む(全159文字)

部署によっては商社らしからぬ仕事もありました。どの会社にも言えることですが、上司の人柄によってかなり当たり外れがあると思います。自分が当時在籍していた事...続きを読む(全164文字)

商社という分野からビジネスにおける営業スキルは結構身につくと思います。しかし、部署によっては商社らしくないビジネスもあり成長できない可能性もあると思いま...続きを読む(全166文字)

仕事の内容は各部署によって異なり、やりがいも部署によって大きく変わるでだろうと思う。しかし、基本的には個人の裁量もあり、やりようによってはやりがいを大き...続きを読む(全154文字)

OJTはそこそこしっかりしている。もちろん教育指導者の質にもよるが。東京本社と大阪本社では雰囲気がだいぶちがうが、大阪本社は人情味あふれて大きなミスでも...続きを読む(全189文字)

基本的に社長は大丸の百貨店からの天下り。大丸興業生え抜きの社長はまだいない。また、部長クラスの人も天下りが多く、そのため商社の仕事がわかっていない人が多...続きを読む(全167文字)

福利厚生、特に出張手当、日当などは年々減る傾向にある。同業他社と比較しても低い水準となっている。待遇面で不満に思い転職する有能な人材も実際におり、今後の...続きを読む(全157文字)

女性のキャリアアップが不可能なわけではないのでしょうが、これから。という印象でした。
各部署、事務作業は、昔からいる正社員の方以外は、派遣や、契約社員...続きを読む(全310文字)

昇給の仕組みは能力主義ということだったが、ようは上司にどれだけ気に入られるかによる。しかも降格もかなり多かったので、若手は将来に不安を覚え2,3年以内の...続きを読む(全156文字)

主要顧客1社に依存している。また、その顧客からのへの売り上げも非常に変動が激しい。財務体質は健全。1社依存体質からの脱却を目指しているができていない。給...続きを読む(全165文字)