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入社前からの研修もありますし、入社後の個別サポートもあるので、怖さは全く無いかと思います。続きを読む(全45文字)
株式会社トーカン
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーカンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーカンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
入社前からの研修もありますし、入社後の個別サポートもあるので、怖さは全く無いかと思います。続きを読む(全45文字)
1人につき1人歳が近いリクルーターをつけてくれる。説明会で実際に一緒に旅行に行ったり、相談に乗ってくれたりすると話されていて、教育体制を超えて生活をサポー...続きを読む(全135文字)
昇給・昇格の機会は4月に年1回ある。若手のうちから責任ある仕事を任せてもらえ、様々な教育体制もあると説明会ではおっしゃっていた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業ではすぐに担当をもらい、より実践的に学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルも引き継ぎも全くないため、感覚...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新入社員や若手社員の育成に力を入れていると感じました。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
入社して浅いメンバーでもそれなりの権限を持って活動する。海外に派遣されるメンバーや海外への出張が多い若手もいる。その点ではアクティブに活動で...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
流石に評価が正当にされないことは、目に余るほど不快。20代後半になるとどんどん辞めていき、30歳世代がかなり少な...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
若くてもそこそこもらえるが皆一律。あまりやる気も出ず転職を考える人も多い。メーカーへの不遜な態度をするような人もいるが、そういった人への罰則...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
チームというより個人でのプレーが多いかも知れません。ただ、同じ課でお互い何かしらのフォローで作業に入ることはあります。定時退社する方や直行直...続きを読む(全184文字)
物流や営業、食品企画など様々な働き方があり、とても楽しくやり甲斐もあると感じた。続きを読む(全40文字)
多種にわたった食品の事に取り組まれているので、まだまだ新規の新しい仕事が沢山あると思います。続きを読む(全46文字)
やった分、数値に表れた分の評価があるので分かりやすいかと思います。続きを読む(全33文字)
土日祝でしっかり休みながらクラブ活動などオンオフに合わせた取り組みができるので、楽しく興味をもって取り組めると考えています。続きを読む(全62文字)
ドンキホーテなどの小売との商品開発も行えるため、やりがいはあると思います。続きを読む(全37文字)
食品メーカーと小売りの懸け橋となる存在なので成長性はあると思います。続きを読む(全34文字)
新卒の初任給の基本給は22万4千円くらいで昇給は年1回あり、賞与も年に3回あるようなのでいいほうだと思います。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ワインの専門知識やソムリエ資格取得に関する教育体制は非常に手厚く、業界内でもトップクラスの環境です。未経験からでも体系的な知識をインプットで...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
最近では、社員が先生役となってオンラインで研修を行うシステムも始まり、以前よりも社員が学べる機会が増えてきた印象がある。研修制度は徐々に充実...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他業種で評価されるスキルは身につきません。強いて言うなら理不尽耐性…?自分で勉強して資格を取るか公務員試験をがん...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の業務で精一杯、業務を手放したくないという人が多く、下を育てる文化があまりない。
また、仕事ができるかできな...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新卒社員に対しては定期的に研修が行われ、同期との近況報告や相談ができる環境が整っていると感じました。
そこは大手ならではの手厚いフォローだと...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
最近少しずつ改善してきている
【気になること・改善したほうがいい点】
新人が、新人を教えてました。
マニュアルも少なく、上の人間もちゃんと教...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア形成に対して会社として積極的に力を入れておらず、研修や資格取得などの支援もほとんどありませ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
研修が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したら颯爽研修というものに参加させられる。朝6時から夜9時まで声出しをしたり、雪が...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
社内公募で他部署へのキャリアチェンジやステップアップが出来る。リーダーシップ研修やハラスメント研修など、月に1回程度研修がある。
【気になる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
丁寧な接客のために年1で社員全体の研修があります。強制では無いですが、検定も受けることができます。団体受験をするので業務中に受けれます。続きを読む(全74文字)
| 会社名 | 株式会社トーカン |
|---|---|
| フリガナ | トーカン |
| 設立日 | 1949年10月 |
| 資本金 | 12億4300万円 |
| 従業員数 | 407人 |
| 売上高 | 1742億600万円 |
| 代表者 | 永津嘉人 |
| 本社所在地 | 〒456-0072 愛知県名古屋市熱田区川並町4番8号 |
| 平均年齢 | 41.9歳 |
| 平均給与 | 587万円 |
| 電話番号 | 052-671-2299 |
| URL | https://www.tokan-g.co.jp/ |
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