奥村機械製作の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
中小企業なりに頑張ろうとはしている
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通の中小企業といったところ
親会社の奥村組からの出向組...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ワークライフバランスが優れているかは個人の資質による
仕事を協力会社や他の人間に丸投げできる人は大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全207文字)

良くも悪くも昔からある会社。休暇は基本的にはカレンダー通りだが、現場に出張した場合は例外。
労働時間についても人によっては年間平均残業時間が70時間を超...続きを読む(全172文字)

紹介予定派遣として総務課に配属しました。
課長含め4人でした。
奥村組の損害保険の代理店をしているので、保険の知識はつくのかと。
総務業務に関して、...続きを読む(全220文字)

顧客とのパイプ作りは、これまでの担当者が作ったきっかけを生かしていく深耕方式が中心。場合によっては、紹介による新規開拓も行う。
仕事はどんどん任せてもら...続きを読む(全158文字)

土木系機械メーカーという特徴から、営業、生産共に女性は事務仕事のみ。
泥や油にまみれる可能性があり、道工具もそれなりに重量があるものを扱う。
営業であ...続きを読む(全184文字)

歩合は無いが、経験によりノルマが課せられる。
非正規社員としては給与は高め。退職金の算定期間に入らないものの、交通費、出張旅費等正社員と遜色ない。
毎...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒中途採用が少ない上に若手の離職率が高いため、漠然とした不安感を若手全員が抱えていることを人事部は理解すべきであ...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の負担がかなり多く、体調を崩す人が多かったので、会議資料等の提出物の量を減らす等の改善をしないと、みんなが疲...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ここ数年で残業代がきちんと支払われるようになり、結果として年収が上がった点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかも営業任せで本...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これは全員に当てはまるわけではないと思いますが、自分自身は部署の異動が非常に多く（転居を含む異動が5年間で3回）、...続きを読む(全254文字)

【良い点】
今は違うかもしれないということを前提に。
当時はかなり自由で自分発信である程度のことはやれたような記憶がある。
積極的に何かに挑戦することは評...続きを読む(全344文字)

【良い点】
閑散期であれば引き継ぎ等スムーズに対応出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が景気影響をかなりうけるので安定していない。最近は悪い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも縦社会。シニア層や役職の高い社員への配慮や逆らえない風潮が強い。若手には少し息のしづらく感じる部分がある。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
辞めるならどうぞやめてくださいスタイル
土日休みと言われてはいるが
大体は土曜日休日出勤
出張も急に決まりかなり多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
賃上げを実施してくれていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が無いと言ってもいいくらいなにもない。家族手当や住宅補助がな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
順当に給与が上がり、残業次第で同年代より稼ぎが良くなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
改善に向けて動いていたが、労働環境はあまり良...続きを読む(全81文字)