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奥村機械製作株式会社

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奥村機械製作のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奥村機械製作株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に奥村機械製作株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥村機械製作の 社員・元社員による会社の評価

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奥村機械製作の 学生による会社の評価

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奥村機械製作の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年1月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 総務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

紹介予定派遣として総務課に配属しました。
課長含め4人でした。
奥村組の損害保険の代理店をしているので、保険の知識はつくのかと。
総務業務に関して...続きを読む(全220文字)

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    奥村機械製作の 他のカテゴリの口コミ

    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業なりに頑張ろうとはしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は普通の中小企業といったところ
    親会社の奥村組からの出向...続きを読む(全182文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスが優れているかは個人の資質による
    仕事を協力会社や他の人間に丸投げできる人は大丈夫です
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも昔からある会社。休暇は基本的にはカレンダー通りだが、現場に出張した場合は例外。
    労働時間についても人によっては年間平均残業時間が70時間を...続きを読む(全172文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 総務 非正社員

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    先輩社員との不仲です。というより一方的に嫌われました。私の仕事の覚えが悪かったので、同じことを何回も聞き、言われたことをしっかりしていましたら、もっと自...続きを読む(全159文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    顧客とのパイプ作りは、これまでの担当者が作ったきっかけを生かしていく深耕方式が中心。場合によっては、紹介による新規開拓も行う。
    仕事はどんどん任せても...続きを読む(全158文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    土木系機械メーカーという特徴から、営業、生産共に女性は事務仕事のみ。
    泥や油にまみれる可能性があり、道工具もそれなりに重量があるものを扱う。
    営業で...続きを読む(全184文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 非正社員

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    歩合は無いが、経験によりノルマが課せられる。
    非正規社員としては給与は高め。退職金の算定期間に入らないものの、交通費、出張旅費等正社員と遜色ない。
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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トリニティ工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    展示会やら教育、資格には積極的に行かせてもらえて、自分が生きたいと言えばゆうせんてきにいかせてくれる。続きを読む(全57文字)

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    エヌエイチサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実務経験の要らない資格なら希望すれば取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にニッチな業界のため、経験年数がものをいう。そのた...続きを読む(全189文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は整っているため、成長出来る環境があるし、e-learning等自己学習の体制もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
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    日本アドバンスロール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業としての基礎は学ぶことができると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    旧日立系の会社のため日立の社風や人事制度が残っている。
    ...続きを読む(全150文字)

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    株式会社技研製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ○スキルアップ
    奨励資格が総務系のものだけなため、スキルアップ目的の資格取得(教材込み)は実費です。
    ○キャリア...続きを読む(全221文字)

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    日本精工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術部の新入社員向けに、社内の教育制度があるものの、あまり機能していない。入社後の1年程度はそれらの研修にほぼ全...続きを読む(全129文字)

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    株式会社シュトルツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育は時間をかけて丁寧にしてもらえます。未経験でも全く問題なく、入社して仕事を覚えて行けると思います。
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    コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有償の外部の研修に参加させて貰える。かなり高額の研修も予算によっては受けさせてもらえる。とても助かっている。続きを読む(全60文字)

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    株式会社川本製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電話対応などお客様への対応は自然と身につくと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司となる人が管理職に向いてない人もいるため、自...続きを読む(全99文字)

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    メタウォーターテック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    電気知識、プラント設備を覚えることはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内研修があってないようなもの
    研修内容も知ってる前提の...続きを読む(全98文字)

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    奥村機械製作の 会社情報

    基本データ
    会社名 奥村機械製作株式会社
    フリガナ オクムラキカイセイサク
    設立日 1953年3月
    資本金 1億円
    従業員数 71人
    代表者 荒川賢治
    本社所在地 〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目5番26号
    電話番号 06-6472-3461
    URL https://www.okumura-kikai.com/
    NOKIZAL ID: 1254827

    奥村機械製作の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。