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奥村機械製作株式会社

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奥村機械製作のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、奥村機械製作株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に奥村機械製作株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

奥村機械製作の 社員・元社員による会社の評価

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奥村機械製作の 学生による会社の評価

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奥村機械製作の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年9月3日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスが優れているかは個人の資質による
仕事を協力会社や他の人間に丸投げできる人は大丈夫です
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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    奥村機械製作の 他のカテゴリの口コミ

    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業なりに頑張ろうとはしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は普通の中小企業といったところ
    親会社の奥村組からの出向...続きを読む(全182文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも昔からある会社。休暇は基本的にはカレンダー通りだが、現場に出張した場合は例外。
    労働時間についても人によっては年間平均残業時間が70時間を...続きを読む(全172文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 総務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    先輩社員との不仲です。というより一方的に嫌われました。私の仕事の覚えが悪かったので、同じことを何回も聞き、言われたことをしっかりしていましたら、もっと自...続きを読む(全159文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 総務 非正社員

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    紹介予定派遣として総務課に配属しました。
    課長含め4人でした。
    奥村組の損害保険の代理店をしているので、保険の知識はつくのかと。
    総務業務に関して...続きを読む(全220文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    顧客とのパイプ作りは、これまでの担当者が作ったきっかけを生かしていく深耕方式が中心。場合によっては、紹介による新規開拓も行う。
    仕事はどんどん任せても...続きを読む(全158文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員

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    土木系機械メーカーという特徴から、営業、生産共に女性は事務仕事のみ。
    泥や油にまみれる可能性があり、道工具もそれなりに重量があるものを扱う。
    営業で...続きを読む(全184文字)

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    奥村機械製作株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 法人営業 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    歩合は無いが、経験によりノルマが課せられる。
    非正規社員としては給与は高め。退職金の算定期間に入らないものの、交通費、出張旅費等正社員と遜色ない。
    ...続きを読む(全164文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社サンセイアールアンドディの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業期間以外はかなりゆっくりと働ける。直行直帰も認められているため、自らの決めたスケジュールで働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

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    株式会社荏原風力機械の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日が多いため、かなり自分の趣味などの時間は取れ、比較的仕事と私生活の両方をしっかり楽しむことができると思う。
    また、子育てめんなどのサポー...続きを読む(全101文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの繁忙期では残業が多く、日を跨いで仕事することもある。海外出張時に予定よりも長く滞在することもありうる。続きを読む(全78文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が多くない場合は定時で帰宅できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人に仕事が集中する。
    技術職へ仕事が集中している。続きを読む(全77文字)

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    株式会社山本水圧工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがかなり取りやすく、有給をその日に取っており受理されている人もいる。コロナ過の際はリモートワークが行われていたが、現在はリモートワーク廃...続きを読む(全138文字)

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    株式会社シマダマシンツールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業なし、土日休みと言えば聞こえは良いが、ようするに仕事が無いんです。
    上は忙しそうにしてます...続きを読む(全109文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職という性質があります。どうしても顧客の都合に合わせて動くことが多いです。そのためある程度の残業は発生してしまいます。決められた時間内で...続きを読む(全212文字)

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    株式会社太陽工機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    有給20日取得可能。目標にもなっているので、大半の社員は取得可能。男性の育休取得も100%。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...続きを読む(全121文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業フォローや福利厚生はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は配属先の忙しさに依存する
    残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに取りやすいが、職種の都合上、大型連休は丸々休めるといったことがあまり無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休に工事...続きを読む(全107文字)

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    奥村機械製作の 会社情報

    基本データ
    会社名 奥村機械製作株式会社
    フリガナ オクムラキカイセイサク
    設立日 1953年3月
    資本金 1億円
    従業員数 71人
    代表者 荒川賢治
    本社所在地 〒555-0033 大阪府大阪市西淀川区姫島3丁目5番26号
    電話番号 06-6472-3461
    URL https://www.okumura-kikai.com/
    NOKIZAL ID: 1254827

    奥村機械製作の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。