大同メタル工業の評判・口コミ一覧（全254件） 10ページ目

軸受会社のNTN様や日本精工様が希望退職を行っていますが、すべり軸受に強みを持つ、大同メタル工業は業界での地位が揺るぎないと思います。また、リーマンショ...続きを読む(全166文字)

退職した現在も、Facebookや年賀状でやり取りする社員が多いので、とても人の暖かさを感じます。私は入社したときは、怒られてばかりで不貞腐れていました...続きを読む(全158文字)

自分で投資した勉強が会社の取り組みに反映できたときです。また、営業が非常に強い職場なので、営業の人の仕事をサポートする仕事などには、とてもやりがいを感じ...続きを読む(全168文字)

真面目な社員が少ないことです。打ち合わせでタバコを吸いながら、部下の話を聞く上司がいたり、女性社員の目の前でも下半身を露出する社員がいたり、セクハラが横...続きを読む(全169文字)

賞与が以前は6ヶ月程度、支給されました。基本給は年間3,000円ほどずつしか昇給しませんが、定年時までに30万円ほど行くので、残業代が支給されれば、他社...続きを読む(全179文字)

リフレッシュ休暇制度という制度があり、30歳⇒40歳⇒50歳⇒定年退職時に3〜20万円の旅行券とそれなりの特別休暇日数が支給されます。(※旅行券は名鉄観...続きを読む(全180文字)

飲み会の時に女性社員の前で下半身を露出する男性社員や下ネタを発言する男性社員もいますが、通勤バス制度などもあるために、女性社員は比較的働きやすいと思いま...続きを読む(全153文字)

給料が少ないために、残業を当てにして、ダラダラ残業をする人が多い印象を受けます。でも、間接部門は無理な残業を強要されることは少ないし、有給休暇も取りやす...続きを読む(全155文字)

国際要員制度や通信教育制度、大同メタルカレッジなどの表面的な教育体制はしっかりしています。国際用員制度では英会話AEONに授業料を6割位負担してくれたり...続きを読む(全155文字)

リーマンショックで週休3日制の状態が続き、給料カットや賞与カットなども行われていたために不安を感じた。また、大卒文系で入社したのに、いきなり大卒理系の仕...続きを読む(全274文字)

製造業に関してですが、まずは誰でもできる仕事を任せられます。仕事に慣れてきたら新しいことを教えてくれるので、仕事が出来ない不安は無いと思います。身につけ...続きを読む(全218文字)

製造業の給与面に関しては、若い人では一般的なサラリーマンよりは高いと思いますが、年齢を重ねると普通でしょう。なので昇給に関しては良いとは思いません。仕事...続きを読む(全208文字)

職場の環境や給与面では特に不満がありませんでしたが、仕事内容に満足できませんでした。製造する部品の種類は多数あり、日々の中では違う製品を製造していますが...続きを読む(全218文字)

中間管理職と社員の間にはギャップがあり、社員が当たり障りのない改善を行う場合は問題はないが、いざ管理統制の改善や問題提起を行うと全てではないが、もみ消し...続きを読む(全154文字)

面接は人事と部署のマネージャークラス数名で行われました。入社前はトライボロジー技術や、生産技術を自分の経験や知識として習得でき、それを会社へ貢献する事が...続きを読む(全340文字)

組合からの働きかけもあり、有給休暇が取りやすく(半日休暇もあり)、有給休暇の取得率も上がってきている。育児休暇取得後の復帰に対しての対応もしっかりしてお...続きを読む(全153文字)

全社のシステムの最上位工程を任され、責任を持って業務を遂行・改善に取り組んだことです。また、業務の内容では、常に新しい問題が浮かび上がり、それにどう対応...続きを読む(全154文字)

若い人に仕事をまかせてもらえる風土があり、やる気があればどんどん思ったように仕事をしていくことができる。
教育制度は外部講師を使った階層別教育と、社内...続きを読む(全152文字)

社員や上司が余りグローバル的ではなく、地元からの出身や後輩を中心にコミュニティを作る傾向があり、他県から就職してきた社員との接し方、待遇、労働環境に偏り...続きを読む(全170文字)

休暇制度や労働時間について、休暇は意外とフレキシブルに取れる環境でありますが、働いている上司によって制限されることもあります。労働時間については、スケジ...続きを読む(全256文字)

休暇は有給休暇を取得する制度があり、人によりけりだが取得できる雰囲気がある。
但し、仕事が減るわけではないので結局はどこかで挽回しないといけない。
...続きを読む(全157文字)

正規社員とは話す機会も多く、非常に良い方が多かったです。管理職とはあまり話す機会がありませんでした。非正規社員同士では休憩時などに楽しく会話をしていまし...続きを読む(全164文字)

配属された部署は非常に忙しく、土曜日出勤も当たり前でした。(手当は頂きました)社員の方も土日のどちらかは出勤という忙しい時期でありましたが、リーマンショ...続きを読む(全150文字)

給与は安い。残業などもあり、残業代はもらった。土曜日出勤などもざらで、休日出勤手当ももらえた。非正規社員であったため、昇進などとは無縁であった。評価制度...続きを読む(全150文字)

・社員同士のコミュニケーションは殺伐としたものがあり、一般の会社と
異なると見受けられるめんがある。
・モチベーションを高めるための取り組みは皆無...続きを読む(全150文字)