大同メタル工業の評判・口コミ一覧（全254件） 9ページ目

【良い点】
与えられた仕事をこなしていれば悪い評価は受けず、事務系の職種として標準的に給与と等級が上がっていく。給料はそこまで悪くないと思う。組合による...続きを読む(全213文字)

【良い点】
エンジン軸受けは世界一位のシェアを持っている。その他の軸受け関連部品も高いシェアを持っており、全体的に底上げして各分野でシェア一位を目指して...続きを読む(全187文字)

【良い点】
福利厚生は業界中トップクラス。仕事は大変だが、安心して働ける事がやりがいに繋がっている。ただ、部門によってはサービス残業は多く、ハードな場所...続きを読む(全195文字)

【良い点】
自分は男ですが比較的女性は働きやすいのではないかと思う。
工場側のある部門にはほぼ女性のみの部署があるが、産休後にほぼ全員基の部署に戻って仕...続きを読む(全169文字)

【良い点】
家族手当など基本的ながら福利厚生の手当は整っており、少ないですが住宅手当もあります。昼食の補助もあり、200円か250円程度払えば1食食べら...続きを読む(全215文字)

【良い点】
全体的にのんびりしている印象です。
最近は残業規制が厳しく、自分の印象ではサービス残業は本当に自主的にこっそりやらない限りは無いと思う。
あ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給休暇の取得に力を入れており、割と休暇は取りやすい社風であった。
また、30,40,50歳の時に休暇と寸志が有った気がする。
食堂が安利用...続きを読む(全189文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良好です。食堂や英会話研修など充実しています。また社員の雰囲気も良く比較的風通しの良い会社だと思います。海外進出もしており海外...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社宅制度が素晴らしいです。月5,000円で住めるので、転勤になっても大丈夫だと思います。若い人でも出世する人はしている環境だと思います。
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
完全週休2日制であり、有給も取りやすい環境にある。
また、夏季休暇も長く海外旅行を計画しやすい環境であった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全260文字)

【良い点】
新入社員でも大きなメーカーをもたせてもらい成長できる環境にいる点。また、福利厚生も充実しており借り上げ社宅には月々5000円で入れる点。
【...続きを読む(全180文字)

【良い点】
務めていた当時は準社員でしたので正社員とは評価のシステムが違う可能性があります。準社員でしたが年2回のボーナスがあります。
基本給が社員とは...続きを読む(全681文字)

【良い点】
営業所の雰囲気は良かったです。営業所の人数が少なかったこともあったかとは思いますが、営業仲間の結束が強く、プライベートでもつながりがありまし...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は週休2日を謳いながら土曜は強制出勤　週6日勤務で3交代は実質休みがあって無いようなものなので若いうちは良い...続きを読む(全181文字)

【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
高卒は現場作業の立ち仕事。2交代制の繁忙期には残業あり多数。外国人が多い。高卒は班長まで...続きを読む(全154文字)

新卒で入社しましたが、人間関係が全く合わず。人にもよるのかもしれません。もっとのんびりした風土かと思っていましたが、意外と競争的な面も強く、ストレスがす...続きを読む(全158文字)

定時にあがればプライベートな時間は確保できる。ただ残業ありきの給与体系の為、金銭面で厳しくなる。業務に関しては作業者によって仕事量に大きな差がある。適当...続きを読む(全196文字)

入社時の魅力は、仕事とプライベートとの両立ができる点と、非かち高付加価値さ製品を顧客に提供できる点でした。前職の労働時間が非常に長く、休日もろくにない状...続きを読む(全180文字)

非常に成長している企業のため、若くして様々な経験がつめると思う(つめるというよりはやらざるをえないというべきか)加速度的に規模が大きくなっているので、仕...続きを読む(全168文字)

滑り軸受の専業メーカーで、エンジン向けは国内ではT社含め2社、グローバルでも競争力があるところは数社程度。そのなかでもシェア、競争力は上位。全産業にかか...続きを読む(全154文字)

育児休暇制度の取得率は高く、会社全体でも女性の働きやすい職場にするという意気込みや仕組みづくりは行われている。また結婚されても職場復帰される方の割合も私...続きを読む(全161文字)

職種によって労働時間の開きが大きい。営業系、設計系は労働時間は極めて多いといえる。もちろん人や事業部、組織によりけりではあるが。間接部門は非常にほぼ残業...続きを読む(全157文字)

研修は時間は多く使っているものの、目的や教える側の意識も低く、レベルの高い環境とは言えない。社外的には良い印象を持たれているとは思うが、実際働く社員にと...続きを読む(全163文字)

リーマンショック後のここ3年くらいは、自動車部品系の同業と比較しても、業績が非常によく、ボーナスが非常に良い。それに引きずられ年収も高くなっている。ただ...続きを読む(全162文字)

職種にもよるが、プライベートな時間を取りやすい社風がある。仕事も、成果というより言われたことをこなすかどうかで判断されるため、上長とコミュニケーションを...続きを読む(全156文字)