この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
務めていた当時は準社員でしたので正社員とは評価のシステムが違う可能性があります。準社員でしたが年2回のボーナスがあります。
基本給が社員とは全...続きを読む(全681文字)
大同メタル工業株式会社 報酬UP
大同メタル工業株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
務めていた当時は準社員でしたので正社員とは評価のシステムが違う可能性があります。準社員でしたが年2回のボーナスがあります。
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【良い点】
営業所の雰囲気は良かったです。営業所の人数が少なかったこともあったかとは思いますが、営業仲間の結束が強く、プライベートでもつながりがありました...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日は週休2日を謳いながら土曜は強制出勤 週6日勤務で3交代は実質休みがあって無いようなものなので若いうちは良いか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】特になし
【気になること・改善した方がいい点】
高卒は現場作業の立ち仕事。2交代制の繁忙期には残業あり多数。外国人が多い。高卒は班長まで。...続きを読む(全154文字)
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新卒で入社しましたが、人間関係が全く合わず。人にもよるのかもしれません。もっとのんびりした風土かと思っていましたが、意外と競争的な面も強く、ストレスがすご...続きを読む(全158文字)
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定時にあがればプライベートな時間は確保できる。ただ残業ありきの給与体系の為、金銭面で厳しくなる。業務に関しては作業者によって仕事量に大きな差がある。適当な...続きを読む(全196文字)
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入社時の魅力は、仕事とプライベートとの両立ができる点と、非かち高付加価値さ製品を顧客に提供できる点でした。前職の労働時間が非常に長く、休日もろくにない状況...続きを読む(全180文字)
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非常に成長している企業のため、若くして様々な経験がつめると思う(つめるというよりはやらざるをえないというべきか)加速度的に規模が大きくなっているので、仕事...続きを読む(全168文字)
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滑り軸受の専業メーカーで、エンジン向けは国内ではT社含め2社、グローバルでも競争力があるところは数社程度。そのなかでもシェア、競争力は上位。全産業にかかわ...続きを読む(全154文字)
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育児休暇制度の取得率は高く、会社全体でも女性の働きやすい職場にするという意気込みや仕組みづくりは行われている。また結婚されても職場復帰される方の割合も私の...続きを読む(全161文字)
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職種によって労働時間の開きが大きい。営業系、設計系は労働時間は極めて多いといえる。もちろん人や事業部、組織によりけりではあるが。間接部門は非常にほぼ残業0...続きを読む(全157文字)
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判治会長に気に入られると明るい会社生活が見えます。逆に嫌われると悲惨な会社生活になるかもしれません。判治会長が就任されてからの大同メタル工業の発展(グロー...続きを読む(全169文字)
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研修は時間は多く使っているものの、目的や教える側の意識も低く、レベルの高い環境とは言えない。社外的には良い印象を持たれているとは思うが、実際働く社員にとっ...続きを読む(全163文字)
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リーマンショック後のここ3年くらいは、自動車部品系の同業と比較しても、業績が非常によく、ボーナスが非常に良い。それに引きずられ年収も高くなっている。ただし...続きを読む(全162文字)
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職種にもよるが、プライベートな時間を取りやすい社風がある。仕事も、成果というより言われたことをこなすかどうかで判断されるため、上長とコミュニケーションをと...続きを読む(全156文字)
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軸受会社のNTN様や日本精工様が希望退職を行っていますが、すべり軸受に強みを持つ、大同メタル工業は業界での地位が揺るぎないと思います。また、リーマンショッ...続きを読む(全166文字)
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退職した現在も、Facebookや年賀状でやり取りする社員が多いので、とても人の暖かさを感じます。私は入社したときは、怒られてばかりで不貞腐れていましたが...続きを読む(全158文字)
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自分で投資した勉強が会社の取り組みに反映できたときです。また、営業が非常に強い職場なので、営業の人の仕事をサポートする仕事などには、とてもやりがいを感じま...続きを読む(全168文字)
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真面目な社員が少ないことです。打ち合わせでタバコを吸いながら、部下の話を聞く上司がいたり、女性社員の目の前でも下半身を露出する社員がいたり、セクハラが横行...続きを読む(全169文字)
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賞与が以前は6ヶ月程度、支給されました。基本給は年間3,000円ほどずつしか昇給しませんが、定年時までに30万円ほど行くので、残業代が支給されれば、他社の...続きを読む(全179文字)
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リフレッシュ休暇制度という制度があり、30歳⇒40歳⇒50歳⇒定年退職時に3〜20万円の旅行券とそれなりの特別休暇日数が支給されます。(※旅行券は名鉄観光...続きを読む(全180文字)
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飲み会の時に女性社員の前で下半身を露出する男性社員や下ネタを発言する男性社員もいますが、通勤バス制度などもあるために、女性社員は比較的働きやすいと思います...続きを読む(全153文字)
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給料が少ないために、残業を当てにして、ダラダラ残業をする人が多い印象を受けます。でも、間接部門は無理な残業を強要されることは少ないし、有給休暇も取りやすい...続きを読む(全155文字)
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国際要員制度や通信教育制度、大同メタルカレッジなどの表面的な教育体制はしっかりしています。国際用員制度では英会話AEONに授業料を6割位負担してくれたり、...続きを読む(全155文字)
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リーマンショックで週休3日制の状態が続き、給料カットや賞与カットなども行われていたために不安を感じた。また、大卒文系で入社したのに、いきなり大卒理系の仕事...続きを読む(全274文字)
会社名 | 大同メタル工業株式会社 |
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フリガナ | ダイドウメタルコウギョウ |
設立日 | 1939年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 7,141人 |
売上高 | 1154億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 判治誠吾 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号名古屋広小路ビルヂング13階 |
平均年齢 | 40.3歳 |
平均給与 | 627万円 |
電話番号 | 052-205-1400 |
URL | https://www.daidometal.com/ |
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