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高末ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高末ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高末ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に高末ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高末ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.2
やりがい
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2.3
年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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高末ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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高末ホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年2月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが私のいたところはライン作業メインだったのでライン作業経験者はすんなりと馴染めるかと。ただ未経験者の場合、作業に追われる事になる...続きを読む(全230文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    物流に関するスキル・経験などを積むことができるところが仕事のやりがいの1つと思います。また、社内外を含めた多くの人(パートアルバイト・派遣ス...続きを読む(全305文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職員同士仲が良く、和気藹々とした職場環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ドライバーは契約社員であり、給料は固定制ではなく、歩...続きを読む(全194文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度自分のやり方、裁量で現場を回すことが出来る点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の人数を限界まで削ってるので自分がやって...続きを読む(全183文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 物流、購買、資材調達 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    限りなくブラック企業に近いグレー企業です。
    ☆まずは良い点を☆
    ・自己裁量権が限りなく大きい為、やる気がある人には非常に楽しい。
    ※ 上長の許可...続きを読む(全579文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 ドライバー・配送関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配達の仕事なのでやっぱり配達先のお客様に「ありがとう」の感謝の言葉を頂けた時が一番のやりがいを感じます。
    初めて行くお客様のところでは緊張しますが、何...続きを読む(全198文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年4月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 ドライバー・配送関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性です。トラックではありません。車の運転には厳しいです。安全に運転ができるまでは、一人では乗せてもらえません。今まで適当に運転してきている人には向かな...続きを読む(全154文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他運輸・配送・倉庫関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    自分の所属する部署では比較的自由度が高いと思います。その為、個人のやる気次第では
    十分に楽しめる職場ではないかと思います。失敗をしてもそれほど責め立て...続きを読む(全175文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 内勤営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やる気はあります?
    やりがいはありますが
    成果はありません。
    頑張ればやりがいは見えて来ます。
    未来はあります。
    あなた次第です。
    仕事は退...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年4月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 法人営業 非正社員

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    営業職で仕事のやりがいを感じるときはやはり全ての職業に言えることですが、お客様に商品の宣伝をうまくできるようになったこと、つまり仕事の上達ですね。営業に...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年4月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私は現場リーダー候補として働いていましたが、現場リーダーは自由度がかなり高いポジションでした。業務改善提案など積極的かつ自由に行動することができます。現...続きを読む(全242文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年1月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 運輸関連 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ドライバー職でしたが、入社後の新人研修は座学2日間と脇乗り添乗を約3カ月間行います。その後、1人立ちしてからは、積み込み→配送→集荷と一連の仕事の流れの...続きを読む(全266文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 19年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがいもありました。
    仕事の内容にもやりがいを感じられると思います。
    物流を扱うというのは、人と人をつないでいることを実感できるので、毎日の業務の...続きを読む(全172文字)

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    13件中13件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高末ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事...続きを読む(全150文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に初年度の約束年収を提示してもらえたので安心して入社ができました。また次年度以降の予定年収も説明をして頂けました。また、ボーナス額に関...続きを読む(全119文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    等級があり評価が見えやすくなっているので、モチベーションアップがしやすい環境だと思いました。全般的にみえる化を進めていたと思います。続きを読む(全72文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手当などは交通費ぐらいだけ、家族や住宅手当など無し、聞いた話では結婚してもカタログギフト(しかも祝いと思えない非常に安い値段範囲)ぐらいだけ...続きを読む(全285文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年5月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にこれと言って思い当たりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司次第ですが、評価シートは評価(給料)を下げるためにある とい...続きを読む(全191文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何も福利厚生と呼べる制度はないのでコメントはできない。
    本社の研修で弁当代が本社の経費で支払ってもらえた。
    資格習得の際に一部お金が支給され...続きを読む(全187文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    責任のある仕事を任してもらえる。
    早い人だと入社して数年でセンター長になれる。
    やりがい搾取にはなるが学ぶことがとても多いと思う。
    身体を壊...続きを読む(全186文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 倉庫関連 正社員

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    【良い点】
    残業代は全部貰えます。
    タイムカードも5分単位の為しっかりと計算されて仕事した分は稼ぐことが出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まず、評価制度がはっきりしておらず、上司から面談など何をどうしたら、階級が上がるのか明確でなく、ただ上の判断だけ...続きを読む(全164文字)

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    高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他職種 正社員

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    【良い点】
    大手の工場内での構内請負業なので、まず仕事がなくなることはないから安心して働けると思ったのと、土日祝日休みで長期連休もあったので、家族でどこ...続きを読む(全195文字)

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    サービス(その他)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いろんなビルディングタイプの設計に携わることができるので、経験を積むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    黙っていると偏っ...続きを読む(全135文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    車の部品の組み付けを毎日同じことを繰り返すだけだったから、おもしろみは特になかった。ただ、街中でみかける車でもしかしたら自分がかか割ったもの...続きを読む(全101文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    与えられる仕事は明確なので、やりがいなどは多くあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社に出入りしている人が多いので、常...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    コロナセントラルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    業者さんと店頭でやりとりすることが多く、気さくな人ばかりだったので接客経験ある人やお話し好きな人は楽しいと思う。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の配属先は裁量は特にないがやりがいを感じる職場でした。
    成長機会も多くとても良い経験ができました。続きを読む(全57文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    データリンクス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 26年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    金融・公共系のお客様向けのシステム開発や運用保守に携わる中で、正確さや手順順守が求められる業務を経験できた点は良かったです。関係者との調整や...続きを読む(全329文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事内容は肉体的、精神的に余裕があり、待機時間が多いため、やりたい事があり勉強したいという人や色々あって疲れきった人には天職かもしれない。
    ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合、途中からコンビニ派遣→洋菓子店の販売員に派遣になったため楽しいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ①コンビニスポット派...続きを読む(全224文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ギフトホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チームで予算達成したとき。お客様から感謝されたとき
    【気になること・改善したほうがいい点】
    販売、接客、マネジメント、については多く学べる。...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社テスコの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 総務 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    縦割だけでなく横のつながりもきちんとできていたので、何か他の部署へ用事があっても話しにくいということはなかったです。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    高末ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 高末ホールディングス株式会社
    フリガナ タカスエホールディングス
    設立日 1988年12月
    資本金 2300万円
    従業員数 673人
    代表者 加藤博巳
    本社所在地 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26号
    電話番号 052-683-6121
    URL https://www.takasue.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1565533

    高末ホールディングスの 選考対策

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