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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高末ホールディングスの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高末ホールディングス株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に高末ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高末ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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4.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

高末ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高末ホールディングスの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが私のいたところはライン作業メインだったのでライン作業経験者はすんなりと馴染めるかと。ただ未経験者の場合、作業に追われる事になるの...続きを読む(全230文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
物流に関するスキル・経験などを積むことができるところが仕事のやりがいの1つと思います。また、社内外を含めた多くの人(パートアルバイト・派遣スタ...続きを読む(全305文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職員同士仲が良く、和気藹々とした職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは契約社員であり、給料は固定制ではなく、歩合...続きを読む(全194文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分のやり方、裁量で現場を回すことが出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数を限界まで削ってるので自分がやってい...続きを読む(全183文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

限りなくブラック企業に近いグレー企業です。
☆まずは良い点を☆
・自己裁量権が限りなく大きい為、やる気がある人には非常に楽しい。
※ 上長の許可さ...続きを読む(全579文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
ドライバー・配送関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配達の仕事なのでやっぱり配達先のお客様に「ありがとう」の感謝の言葉を頂けた時が一番のやりがいを感じます。
初めて行くお客様のところでは緊張しますが、何度...続きを読む(全198文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年04月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
10年前
ドライバー・配送関連
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性です。トラックではありません。車の運転には厳しいです。安全に運転ができるまでは、一人では乗せてもらえません。今まで適当に運転してきている人には向かない...続きを読む(全154文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の所属する部署では比較的自由度が高いと思います。その為、個人のやる気次第では
十分に楽しめる職場ではないかと思います。失敗をしてもそれほど責め立てら...続きを読む(全175文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気はあります?
やりがいはありますが
成果はありません。
頑張ればやりがいは見えて来ます。
未来はあります。
あなた次第です。
仕事は退屈...続きを読む(全194文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職で仕事のやりがいを感じるときはやはり全ての職業に言えることですが、お客様に商品の宣伝をうまくできるようになったこと、つまり仕事の上達ですね。営業にお...続きを読む(全161文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は現場リーダー候補として働いていましたが、現場リーダーは自由度がかなり高いポジションでした。業務改善提案など積極的かつ自由に行動することができます。現場...続きを読む(全242文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年01月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ドライバー職でしたが、入社後の新人研修は座学2日間と脇乗り添乗を約3カ月間行います。その後、1人立ちしてからは、積み込み→配送→集荷と一連の仕事の流れの時...続きを読む(全266文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいもありました。
仕事の内容にもやりがいを感じられると思います。
物流を扱うというのは、人と人をつないでいることを実感できるので、毎日の業務の中...続きを読む(全172文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高末ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事を...続きを読む(全150文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に初年度の約束年収を提示してもらえたので安心して入社ができました。また次年度以降の予定年収も説明をして頂けました。また、ボーナス額に関し...続きを読む(全119文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級があり評価が見えやすくなっているので、モチベーションアップがしやすい環境だと思いました。全般的にみえる化を進めていたと思います。続きを読む(全72文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当などは交通費ぐらいだけ、家族や住宅手当など無し、聞いた話では結婚してもカタログギフト(しかも祝いと思えない非常に安い値段範囲)ぐらいだけで...続きを読む(全285文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言って思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、評価シートは評価(給料)を下げるためにある という...続きを読む(全191文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も福利厚生と呼べる制度はないのでコメントはできない。
本社の研修で弁当代が本社の経費で支払ってもらえた。
資格習得の際に一部お金が支給された...続きを読む(全187文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任のある仕事を任してもらえる。
早い人だと入社して数年でセンター長になれる。
やりがい搾取にはなるが学ぶことがとても多いと思う。
身体を壊し...続きを読む(全186文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全部貰えます。
タイムカードも5分単位の為しっかりと計算されて仕事した分は稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、評価制度がはっきりしておらず、上司から面談など何をどうしたら、階級が上がるのか明確でなく、ただ上の判断だけで...続きを読む(全164文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の工場内での構内請負業なので、まず仕事がなくなることはないから安心して働けると思ったのと、土日祝日休みで長期連休もあったので、家族でどこか...続きを読む(全195文字)

サービス(その他サービス)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社コングレの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
アミューズメント関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施設運営のオペレーションの構築やアルバイトの監督・指導が主な仕事です。もちろん配属によって差がありますが希望は通りやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全138文字)

東京レコードマネジメント株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・専門的な知識を得ることが出来るので、コツコツ努力することができる人は向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・細かな作業...続きを読む(全117文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身制作したものを通して、クライアントから高評価をいただけるとやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当の営業との相性に...続きを読む(全120文字)

株式会社夢真の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人当たり最低でも40~50名以上の担当社員を担当することになります。それらを問題なく回すだけでもかなりの労力が掛...続きを読む(全157文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
博報堂と仕事をする機会が多く、規模の大きなクライアントに関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事を任される...続きを読む(全82文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーション能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
所属先・配属店舗によるが、配属先は上司がそこまで良くなかった。入社したて...続きを読む(全138文字)

株式会社東急ホテルパートナーズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属する事業所では、ひとりで作業を完結できるためその点が自分にあっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
繰り返しの作業になるた...続きを読む(全134文字)

株式会社エーエスピーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イベント毎に毎回違う現場なので、やりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にばらつきがある。責任者がいい加減に感じることもある。続きを読む(全80文字)

株式会社マイスターエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度が高いので、やりたい仕事があればサポートしてくれる。他現場をみたければ応援業務で出してくれたり、学びたい資格があれば通信教育や講習を受け...続きを読む(全201文字)

株式会社ベストサポートシステムズの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
短期間で様々な案件に携わることができ、色々な場所や環境、人間関係を経験することができる。
機会はあまり多くないが、お客様に直接感謝していただけ...続きを読む(全180文字)

高末ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 高末ホールディングス株式会社
フリガナ タカスエホールディングス
設立日 1988年12月
資本金 2300万円
従業員数 673人
代表者 加藤博巳
本社所在地 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26号
電話番号 052-683-6121
URL https://www.takasue.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565533

高末ホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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