高末ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事を...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社時に初年度の約束年収を提示してもらえたので安心して入社ができました。また次年度以降の予定年収も説明をして頂けました。また、ボーナス額に関し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
等級があり評価が見えやすくなっているので、モチベーションアップがしやすい環境だと思いました。全般的にみえる化を進めていたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
手当などは交通費ぐらいだけ、家族や住宅手当など無し、聞いた話では結婚してもカタログギフト（しかも祝いと思えない非常に安い値段範囲）ぐらいだけで...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特にこれと言って思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、評価シートは評価（給料）を下げるためにある　という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何も福利厚生と呼べる制度はないのでコメントはできない。
本社の研修で弁当代が本社の経費で支払ってもらえた。
資格習得の際に一部お金が支給された...続きを読む(全187文字)

【良い点】
責任のある仕事を任してもらえる。
早い人だと入社して数年でセンター長になれる。
やりがい搾取にはなるが学ぶことがとても多いと思う。
身体を壊し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は全部貰えます。
タイムカードも5分単位の為しっかりと計算されて仕事した分は稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、評価制度がはっきりしておらず、上司から面談など何をどうしたら、階級が上がるのか明確でなく、ただ上の判断だけで...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないです。
有給も使えず、給料も階級制でほぼ上がらないので、階級が上がらない限り給料は増えません。
...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後は、個人に営業担当の方がサポート役？として着いてくれて話を聞いてくれる。
無期雇用派遣として勤めていましたが、派遣先の不満などはないか就...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣で働くのは初めてだったため、帰社の必要がないのは新鮮でした。
いまだに本社の場所もわからない状態です。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・残業があるグループとないグループの差がありすぎる。
・残業するなと言う割には何も対処しようとしない。
・一般的な...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社して良かったことはいくつかありますね。まず、職場の仲間との出会いやチームワークが深まることで、仕事がより楽しく感じられます。また、スキルや...続きを読む(全602文字)

【良い点】
リモートワークの融通がきく。
基本はリモートワークで、月1出社を言われていましたが体調等に合わせてリモートワークでの実施も可能。特に怒られるこ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員数が少なく、主にパート社員と派遣社員で業務を回すことになるため、入社するとすぐに「社員さん」として責任ある立場を求められるようになる。その...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ありきのCreative職なので、売上はどうしても営業に多く持っていかれることが多いため、賞与も他社と比べると...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は、コーディネーターの方がつくがあんまり役に立たない。配属先で評判の悪い社員がいたのにも関わらずなんの助言も...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時給が高い点が良い。駅に近いので通いやすい。一緒に働く方達に恵まれている。職場の方はいつも暖かい言葉をかけてくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い意味で現場にあまり介入してこないのでやりやすかった。楽しい仕事もたくさんある。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容をはっき...続きを読む(全88文字)