高末ホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事...続きを読む(全150文字)

【良い点】
入社時に初年度の約束年収を提示してもらえたので安心して入社ができました。また次年度以降の予定年収も説明をして頂けました。また、ボーナス額に関...続きを読む(全119文字)

【良い点】
等級があり評価が見えやすくなっているので、モチベーションアップがしやすい環境だと思いました。全般的にみえる化を進めていたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
手当などは交通費ぐらいだけ、家族や住宅手当など無し、聞いた話では結婚してもカタログギフト（しかも祝いと思えない非常に安い値段範囲）ぐらいだけ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
特にこれと言って思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、評価シートは評価（給料）を下げるためにある　とい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
何も福利厚生と呼べる制度はないのでコメントはできない。
本社の研修で弁当代が本社の経費で支払ってもらえた。
資格習得の際に一部お金が支給され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
責任のある仕事を任してもらえる。
早い人だと入社して数年でセンター長になれる。
やりがい搾取にはなるが学ぶことがとても多いと思う。
身体を壊...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業代は全部貰えます。
タイムカードも5分単位の為しっかりと計算されて仕事した分は稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、評価制度がはっきりしておらず、上司から面談など何をどうしたら、階級が上がるのか明確でなく、ただ上の判断だけ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないです。
有給も使えず、給料も階級制でほぼ上がらないので、階級が上がらない限り給料は増えません。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
好きなブランドに携われるのはやりがいが大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いので割に合わず、店舗スタッフの人数はどんどん...続きを読む(全89文字)

【良い点】
営業がワンオペなので営業としてのスキルは磨けると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
この時代にとにかくテレアポが多いので、年数を...続きを読む(全99文字)

【良い点】
空港勤務に憧れて入社したので、夢が叶ったことは何よりも嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる接客業になるので、仕...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修について
インフラエンジニアとして入社し、研修ではネットワークを1ヶ月、サーバーを1ヶ月の計2ヶ月学習期間が...続きを読む(全279文字)

【良い点】
好きなブランドがあったこと、アパレル以外にも取り組んでいることの多い大きな会社なので、色んなことに挑戦できると思った。
配属ブランドの希望の...続きを読む(全204文字)

【良い点】
入社を決めた理由は、コンサル会社でありながら営業色が強くなく、経営や業務改善にしっかり向き合っている点に魅力を感じたからです。求人情報や会社...続きを読む(全699文字)

【良い点】
日産化学が親会社だったことで企業としての安定感は高かった
【気になること・改善したほうがいい点】
株式譲渡により日産化学グループから外れた
...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたよりボーナスが安い。
いい評価をもらえても自分の基本給×2のボーナスはもらえないから不満です続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人サイトに書いてあることは大体事実とは違う。給与はあんなに高くないし、休みも少ない。夏季休暇は有給を使って取れ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
このくらいの給与ならなんとかなる、と思っていましたが、いざ暮らしてみると日々の生活で限界です。
離職率が本当に高...続きを読む(全174文字)