この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当などは交通費ぐらいだけ、家族や住宅手当など無し、聞いた話では結婚してもカタログギフト(しかも祝いと思えない非常に安い値段範囲)ぐらいだけで...続きを読む(全285文字)
高末ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
手当などは交通費ぐらいだけ、家族や住宅手当など無し、聞いた話では結婚してもカタログギフト(しかも祝いと思えない非常に安い値段範囲)ぐらいだけで...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特にこれと言って思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、評価シートは評価(給料)を下げるためにある という...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何も福利厚生と呼べる制度はないのでコメントはできない。
本社の研修で弁当代が本社の経費で支払ってもらえた。
資格習得の際に一部お金が支給された...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任してもらえる。
早い人だと入社して数年でセンター長になれる。
やりがい搾取にはなるが学ぶことがとても多いと思う。
身体を壊し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は全部貰えます。
タイムカードも5分単位の為しっかりと計算されて仕事した分は稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、評価制度がはっきりしておらず、上司から面談など何をどうしたら、階級が上がるのか明確でなく、ただ上の判断だけで...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手の工場内での構内請負業なので、まず仕事がなくなることはないから安心して働けると思ったのと、土日祝日休みで長期連休もあったので、家族でどこか...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないです。
有給も使えず、給料も階級制でほぼ上がらないので、階級が上がらない限り給料は増えません。
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
部署にもよるが私のいたところはライン作業メインだったのでライン作業経験者はすんなりと馴染めるかと。ただ未経験者の場合、作業に追われる事になるの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
年収は10年近くやっても300万程度、上に上がる意識を常に持って周りや上司にアピールしていて通常業務+作業全体の流れなど生産性をあげれて人望も...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人間関係は良好な方かと思います。
ただみなし残業があるため、日に日にモチベーションは低下の一途を辿り続けるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列では無く、利益成果や目標値を達成でき、それをお認めてくれる上司であれば、昇級は出来る。やる気と、、実力があれば営業所長も20台でなって...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
福利厚生は全くありませんでした。
転居を伴う転勤があっても引っ越し費用は出ますが家賃補助が全くなかったので(結婚している場合)生活はかなり苦し...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはほとんどない。
有給を取っている人は1人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日し...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事故をしても厳しくない!ただ謝ればそれで済む!実費はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がすごい!とにかく休みがないが...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業所によっては、一定の裁量を持たせて貰え、やりがいを持って業務に当たることができる。また、成果はともかくとして、安全管理への意識は高い。
【...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
物流に関するスキル・経験などを積むことができるところが仕事のやりがいの1つと思います。また、社内外を含めた多くの人(パートアルバイト・派遣スタ...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
女性が働くにはかなり厳しい環境だと思います。
基本的に男性しか上には上がっていません。
女性は課長クラスすら1人もいないです。
(1人創業者の...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ちゃんとさた評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるが次の日の朝礼終了後に帰れる保証がなかった。繁忙期ともなると夜...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
拘束時間がそんなに長くはないかな!
残業代もしっかり払われるし、休みも何かと融通がきく!
話しやすい環境でもあるし!
派閥とかは、とくにない!...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
目標設定をしっかり行い、それに対して一年間自分がどれだけできたかを上長と話し合いを行い、認められれば飛び級できることもありやりがいはあると思い...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
職員同士仲が良く、和気藹々とした職場環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーは契約社員であり、給料は固定制ではなく、歩合...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の安定性は良いみたいです。銀行からの借り入れもない無借金経営という話しを聞いたことがあります。赤字の事業所所属でも賞与は何とか出るようです...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ある程度自分のやり方、裁量で現場を回すことが出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数を限界まで削ってるので自分がやってい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人事評価の制度が細かく定められていて、労働者にとっては非常に分かりやすくなっている。
毎年の人事評価で等級が決まり、その年の月給やボーナスのラ...続きを読む(全336文字)
会社名 | 高末ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | タカスエホールディングス |
設立日 | 1988年12月 |
資本金 | 2300万円 |
従業員数 | 673人 |
代表者 | 加藤博巳 |
本社所在地 | 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26号 |
電話番号 | 052-683-6121 |
URL | https://www.takasue.co.jp/ |
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