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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高末ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高末ホールディングス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に高末ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高末ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

高末ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

高末ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定をしっかり行い、それに対して一年間自分がどれだけできたかを上長と話し合いを行い、認められれば飛び級できることもありやりがいはあると思い...続きを読む(全287文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の安定性は良いみたいです。銀行からの借り入れもない無借金経営という話しを聞いたことがあります。赤字の事業所所属でも賞与は何とか出るようです...続きを読む(全178文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年07月17日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家族との団欒を持ちたくないと考える方なら最適かと思います。勤務状況は早朝より深夜まで日曜日は休めますがその他は出勤です。ただし日曜日も平日出来ない資料作り...続きを読む(全162文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HPなどでは人員拡大や新拠点の話が出ていて良い印象は受けますが、現場はかなり閉鎖的(考え方であって人間性ではない)で成長意欲は皆無です。現在の運営がうまく...続きを読む(全235文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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高末ホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年1月16日
回答者:

【良い点】
昇給は、個人によって違うが、6000円~8000円程度になっている。給料振り込みは、28日。賞与は、年2回7月と、12月の10日に支給される。...続きを読む(全226文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年2月7日
回答者:

【良い点】
総合職でも営業所配属になり、事務職のような仕事をしていれば、本来の事務職よりも給料が良いため、ラッキーかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全227文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年2月5日
回答者:

【良い点】
月に1回程度、他の出向先の同僚と集まり安全会議や情報交換が行われていました。
また年に1度、泊まり込みの勉強会のような集まりもあるので、社員同...続きを読む(全98文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月27日
回答者:

【良い点】
トヨタの子会社という事もあり、トヨタの恩恵を多く受けている。
住宅補助は実家より50キロ以上離れていると9割出る。50キロ離れてなくても数万円...続きを読む(全179文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年9月27日
回答者:

【良い点】
1連の業務を慣れてしまえば、ひたすらそれをするだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者やドライバーの残業が目立つ続きを読む(全68文字)

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高末ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事を...続きを読む(全150文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に初年度の約束年収を提示してもらえたので安心して入社ができました。また次年度以降の予定年収も説明をして頂けました。また、ボーナス額に関し...続きを読む(全119文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級があり評価が見えやすくなっているので、モチベーションアップがしやすい環境だと思いました。全般的にみえる化を進めていたと思います。続きを読む(全72文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当などは交通費ぐらいだけ、家族や住宅手当など無し、聞いた話では結婚してもカタログギフト(しかも祝いと思えない非常に安い値段範囲)ぐらいだけで...続きを読む(全285文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言って思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、評価シートは評価(給料)を下げるためにある という...続きを読む(全191文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も福利厚生と呼べる制度はないのでコメントはできない。
本社の研修で弁当代が本社の経費で支払ってもらえた。
資格習得の際に一部お金が支給された...続きを読む(全187文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任のある仕事を任してもらえる。
早い人だと入社して数年でセンター長になれる。
やりがい搾取にはなるが学ぶことがとても多いと思う。
身体を壊し...続きを読む(全186文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全部貰えます。
タイムカードも5分単位の為しっかりと計算されて仕事した分は稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、評価制度がはっきりしておらず、上司から面談など何をどうしたら、階級が上がるのか明確でなく、ただ上の判断だけで...続きを読む(全164文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の工場内での構内請負業なので、まず仕事がなくなることはないから安心して働けると思ったのと、土日祝日休みで長期連休もあったので、家族でどこか...続きを読む(全195文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社共立ソリューションズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社と連帯しているので、結構将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、個人としての成長性や将来性は感じなかったです。続きを読む(全80文字)

株式会社セノンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなることはない仕事だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後更なる拡大は難しいと思う。
既存の顧客をいかに継続させることが...続きを読む(全90文字)

株式会社ニチイ学館の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
50代後半
女性
8年前
ヘルパー
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先の事は何ともいえないが、病院などもあるので、このまま維持して行くんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料が改善される...続きを読む(全84文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
どこにでもある人材派遣会社ですので、可もなく不可もなくと言ったところです。
このご時世、会社数が...続きを読む(全137文字)

株式会社SHINKOの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんな機械を幅広く触れるので自分が触りたい機械、触ってみたかった機械に触れられる機会が増えるかもしれません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全372文字)

株式会社ジップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ベネッセコーポーレーションの子会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の業績が芳しく無くその影響を少なからず受けている。
し...続きを読む(全145文字)

株式会社展示会ブース装飾の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在は日本国内(関東圏、愛知、大阪、福岡)でのブース設営がメインですが、将来的にはタイをはじめアジア圏でのブース設営を目指しているので、海外で...続きを読む(全103文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所拡大していて、これからも伸びはすごいと思う。円安に合わせて給料もあがり、対応も満足。優良企業として力を入れているのも感じる。続きを読む(全71文字)

株式会社エー・アンド・ケー・コムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他のサービス関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯、家電の人材派遣を強みとし、その専門スタッフが多いイメージ。他にも事務職なども取り扱っていると聞いた続きを読む(全58文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材派遣業界のため、今後もどんどん成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては、転居が必要になってきます。続きを読む(全78文字)

高末ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 高末ホールディングス株式会社
フリガナ タカスエホールディングス
設立日 1988年12月
資本金 2300万円
従業員数 673人
代表者 加藤博巳
本社所在地 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26号
電話番号 052-683-6121
URL https://www.takasue.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565533

高末ホールディングスの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。