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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高末ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全12件)

高末ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は270〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高末ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に高末ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高末ホールディングスの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

高末ホールディングスの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

高末ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

高末ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高末ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に初年度の約束年収を提示してもらえたので安心して入社ができました。また次年度以降の予定年収も説明をして頂けました。また、ボーナス額に関し...続きを読む(全119文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にこれと言って思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、評価シートは評価(給料)を下げるためにある という...続きを読む(全191文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全部貰えます。
タイムカードも5分単位の為しっかりと計算されて仕事した分は稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まず、評価制度がはっきりしておらず、上司から面談など何をどうしたら、階級が上がるのか明確でなく、ただ上の判断だけで...続きを読む(全164文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は10年近くやっても300万程度、上に上がる意識を常に持って周りや上司にアピールしていて通常業務+作業全体の流れなど生産性をあげれて人望も...続きを読む(全194文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
倉庫関連
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業所によっては、一定の裁量を持たせて貰え、やりがいを持って業務に当たることができる。また、成果はともかくとして、安全管理への意識は高い。
【...続きを読む(全202文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間がそんなに長くはないかな!
残業代もしっかり払われるし、休みも何かと融通がきく!
話しやすい環境でもあるし!
派閥とかは、とくにない!...続きを読む(全176文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価の制度が細かく定められていて、労働者にとっては非常に分かりやすくなっている。
毎年の人事評価で等級が決まり、その年の月給やボーナスのラ...続きを読む(全336文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事務職には目標管理カードといわれる自己申告型の評価制度があり、自分で目標を決めてそれを達成するためにどのような具体的な行動を実施するか、そのプロセスを組み...続きを読む(全253文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年10月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年収は世間の相場よりは低いかと思いますが物流業者としては平均的ぐらいです。
給与は固定で残業代や家族手当のようなものは有りません(全部込みです)。
賞...続きを読む(全150文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足でき点は何一つありませんでした。物流の仕事が好きな人以外には満足度は低いです。勤務時間が長いのにもかかわらず残業代が出ませんし基本給も休めです。
評価...続きを読む(全223文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料、賞与については年棒制のため、査定がおこなわれた時に月の給料とボーナスの比率が決まっていて、決まった額が支給される形です。残業手当などの支給はないので...続きを読む(全167文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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高末ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級があり評価が見えやすくなっているので、モチベーションアップがしやすい環境だと思いました。全般的にみえる化を進めていたと思います。続きを読む(全72文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
5年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事を...続きを読む(全150文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当などは交通費ぐらいだけ、家族や住宅手当など無し、聞いた話では結婚してもカタログギフト(しかも祝いと思えない非常に安い値段範囲)ぐらいだけで...続きを読む(全285文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も福利厚生と呼べる制度はないのでコメントはできない。
本社の研修で弁当代が本社の経費で支払ってもらえた。
資格習得の際に一部お金が支給された...続きを読む(全187文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
責任のある仕事を任してもらえる。
早い人だと入社して数年でセンター長になれる。
やりがい搾取にはなるが学ぶことがとても多いと思う。
身体を壊し...続きを読む(全186文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の工場内での構内請負業なので、まず仕事がなくなることはないから安心して働けると思ったのと、土日祝日休みで長期連休もあったので、家族でどこか...続きを読む(全195文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないです。
有給も使えず、給料も階級制でほぼ上がらないので、階級が上がらない限り給料は増えません。
...続きを読む(全186文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが私のいたところはライン作業メインだったのでライン作業経験者はすんなりと馴染めるかと。ただ未経験者の場合、作業に追われる事になるの...続きを読む(全230文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
その他職種
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好な方かと思います。
ただみなし残業があるため、日に日にモチベーションは低下の一途を辿り続けるかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列では無く、利益成果や目標値を達成でき、それをお認めてくれる上司であれば、昇級は出来る。やる気と、、実力があれば営業所長も20台でなって...続きを読む(全311文字)

サービス(その他サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社すき家の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は地域平均を若干上回る傾向にあり、残業代がしっかり出る点も魅力。また、深夜手当や早朝手当など、時間帯による加給が充実している。
【気になる...続きを読む(全135文字)

Evand株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではないので、頑張り次第ではすぐ役職につける点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
入社4年目ですが、賞与は手取り...続きを読む(全132文字)

株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修、待機期間も満額支給される。
単価連動制と月給+ボーナス制度がある程度勤務すると選択できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
単価...続きを読む(全223文字)

森山ディーゼル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスは年2回貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし1月分と謳っているが、基本給分しか貰えないのでそこは注意が必要。
月給...続きを読む(全102文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
貿易、国際業務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ミラエール社員での採用だと、時給ではなく安定した月給が頂けたので安心感があった。(時給で働いたときのGWやお盆の長期休みがあると収入が下がると...続きを読む(全136文字)

株式会社ウィルオブ・コンストラクションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣される側に寄り添ってくれてたと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収、評価に関する基準が曖昧である。頑張っていても本当に見...続きを読む(全94文字)

UTエイム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の割にはもらえていた印象。
派遣される現場によって違うと思うが、わりと満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼ勤...続きを読む(全141文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はできても5000円ずつ程度で、ボーナスは年2回出るがそれぞれ10万円程度。評価制度も...続きを読む(全86文字)

株式会社小木曽の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
倉庫関連
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週払いができること。
振り込み手数料がいらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与なしなのと時給がかなり低いことは今の時代マイ...続きを読む(全87文字)

ポラス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたって普通だと思う。
上司に嫌われないことは大切。
【気になること・改善したほうがいい点】
たくさん稼ぎたい人には不向き。
今はある程度稼ぐ...続きを読む(全88文字)

高末ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 高末ホールディングス株式会社
フリガナ タカスエホールディングス
設立日 1988年12月
資本金 2300万円
従業員数 673人
代表者 加藤博巳
本社所在地 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26号
電話番号 052-683-6121
URL https://www.takasue.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565533

高末ホールディングスの 選考対策

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