高末ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
等級があり評価が見えやすくなっているので、モチベーションアップがしやすい環境だと思いました。全般的にみえる化を進めていたと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事...続きを読む(全150文字)

【良い点】
手当などは交通費ぐらいだけ、家族や住宅手当など無し、聞いた話では結婚してもカタログギフト（しかも祝いと思えない非常に安い値段範囲）ぐらいだけ...続きを読む(全285文字)

【良い点】
何も福利厚生と呼べる制度はないのでコメントはできない。
本社の研修で弁当代が本社の経費で支払ってもらえた。
資格習得の際に一部お金が支給され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
責任のある仕事を任してもらえる。
早い人だと入社して数年でセンター長になれる。
やりがい搾取にはなるが学ぶことがとても多いと思う。
身体を壊...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大手の工場内での構内請負業なので、まず仕事がなくなることはないから安心して働けると思ったのと、土日祝日休みで長期連休もあったので、家族でどこ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が全くないです。
有給も使えず、給料も階級制でほぼ上がらないので、階級が上がらない限り給料は増えません。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
部署にもよるが私のいたところはライン作業メインだったのでライン作業経験者はすんなりと馴染めるかと。ただ未経験者の場合、作業に追われる事になる...続きを読む(全230文字)

【良い点】
人間関係は良好な方かと思います。
ただみなし残業があるため、日に日にモチベーションは低下の一途を辿り続けるかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年功序列では無く、利益成果や目標値を達成でき、それをお認めてくれる上司であれば、昇級は出来る。やる気と、、実力があれば営業所長も20台でなっ...続きを読む(全311文字)

【良い点】
一定の評価制度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあると思いますが、給料が微々たる額しか上がらないのであま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
最初に提示された通りの金額。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり幅は大きくない。
評価制度も上司の判断によるところが大きい。人が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は妥当の値段をもらえていると自分では思っているが、ほかの人からすると少し低め。
賞与は年に4回付与されます。
自分は約3年勤めて一度いい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
想像通り昇給率は低い。その分資格手当が大きい。基本的には満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績とボーナスの関係がわかりづらい、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新卒のうちは年収は良い。フェデックス時代の人とコニカミノルタ時代の人とで大きく給料に差が出ている。営業は営業所の成果によっても賞与の額がかわ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
余程常駐先の企業での評価が悪くない限りはボーナスが保証されていた。当時で3ヶ月分ほど、そこまで悪くはなかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価制度はちゃんと説明はあった。ただ、目標設定とかなかったかな。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低い。そのため年収は低い。賞...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価が分かりやすく、売り上げ次第では年収が高くなる。
思っていたより低かったなどはなく、全て自分の達成度合い次第。
昇進についても同じ。何を...続きを読む(全198文字)

【良い点】
昇進の機会はしっかりとあると思うが、昇進しても給料はそれほど変わらないので昇進試験を受けない人も多い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は時給は上がらない企業だと思います。時給設定も低めで残業も少ないので、稼ぎたい人にはむいていないかもしれ...続きを読む(全80文字)