回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはほとんどない。
有給を取っている人は1人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日...続きを読む(全230文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
高末ホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高末ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に高末ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ワークライフバランスはほとんどない。
有給を取っている人は1人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日...続きを読む(全230文字)
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出勤日は退勤時間がまったく読めないので予定を立てるのはほぼ不可能です。表面上は残業が月60時間越えない取り組みがありますので残業は強制されることはありま...続きを読む(全169文字)
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基本休みは日曜、祝日となり、土曜日は営業しています。年間休日は105日となっていますが、私がいた営業所では、正月やGW,お盆などの長期連休期間も仕事が稼...続きを読む(全213文字)
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プライベートの時間とりづらかったです。
仕事に専念して生きていくにはよい環境だと思います。
あとは、わりと体力が必要かなと思います。責任ある仕事を任...続きを読む(全173文字)
【良い点】
有休は自己都合で好きな時に取れる。
家庭の事情で...続きを読む(全67文字)
【良い点】
三浦電気株式会社では、営業だけでなく幅広い業務に携わることで、対応力や調整力を磨くことができ、自分の成長に繋がった点は良かったと感じています。...続きを読む(全436文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは基本的になく、...続きを読む(全76文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年3月1日【良い点】
基本的には優しくいい人ばかりでした。
相談事も親身になって聞いてくれる方ばかりで、全体的に仲が良いイメージです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
【良い点】
最近やっと女性の育児休暇を認め、取得する女性が1名いた
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の考え方は、女性の正社員は結婚すると結婚相...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
中途入社の場合も、入社年に応じて本社において研修などを受ける機会があります。また、上司との面談の機会も定期的に設けられているので、一人で仕事...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
入社時に初年度の約束年収を提示してもらえたので安心して入社ができました。また次年度以降の予定年収も説明をして頂けました。また、ボーナス額に関...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
等級があり評価が見えやすくなっているので、モチベーションアップがしやすい環境だと思いました。全般的にみえる化を進めていたと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
手当などは交通費ぐらいだけ、家族や住宅手当など無し、聞いた話では結婚してもカタログギフト(しかも祝いと思えない非常に安い値段範囲)ぐらいだけ...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
特にこれと言って思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第ですが、評価シートは評価(給料)を下げるためにある とい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
何も福利厚生と呼べる制度はないのでコメントはできない。
本社の研修で弁当代が本社の経費で支払ってもらえた。
資格習得の際に一部お金が支給され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
責任のある仕事を任してもらえる。
早い人だと入社して数年でセンター長になれる。
やりがい搾取にはなるが学ぶことがとても多いと思う。
身体を壊...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は全部貰えます。
タイムカードも5分単位の為しっかりと計算されて仕事した分は稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まず、評価制度がはっきりしておらず、上司から面談など何をどうしたら、階級が上がるのか明確でなく、ただ上の判断だけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
大手の工場内での構内請負業なので、まず仕事がなくなることはないから安心して働けると思ったのと、土日祝日休みで長期連休もあったので、家族でどこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業も1日1.5時間だけだったのでプライベートの時間も取れて、満足できていた。夜勤だったり、工場のライン作業だったので身体的にはきつかった。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業は殆どなかったです。リモートワークをしてる人はあまりいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
忘年会などが半強制的なので断り...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
基本完全週休2日制
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、相手は土日営業メインなため、土日祝でもお構いなしに連絡がくる。
営業成績...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
土日祝は基本的に休み
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期のみ休みが日曜日だけだった。
現在は変わっているようですが当時は9月から...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
有給休暇を自由に取ることができた点はとても助かりました。
残業時間は月によって変動しますがワークライフバランスが崩れるような過度な残業は基本...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
リモートワークOK 残業はポジションや仕事の進め方によって、定時に帰る方も言えば、長く残っている方もいる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業務の進め方や役割が比較的明確で、慣れてくると見通しを持って働きやすい点は良かったです。担当範囲の中で計画的に進めやすい場面もありました。
...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に、急な有給などは取りやすいように感じる。また、休みにくい雰囲気もないため、長期で旅行に行かれる方や、実家に帰省される方なども多い。
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【良い点】
平均残業時間: 全社平均では月20時間〜30時間程度とされています。業界内では比較的標準的、あるいはやや少なめですね。現場によっては全くない...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
客先に出向くのでそこによりけりなのでは?と思います
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に全て左右されるので希望を出すところは出して...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 高末ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タカスエホールディングス |
| 設立日 | 1988年12月 |
| 資本金 | 2300万円 |
| 従業員数 | 673人 |
| 代表者 | 加藤博巳 |
| 本社所在地 | 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26号 |
| 電話番号 | 052-683-6121 |
| URL | https://www.takasue.co.jp/ |
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