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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高末ホールディングスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全23件)

高末ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

高末ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

高末ホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 23

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全部貰えます。
タイムカードも5分単位の為しっかりと計算されて仕事した分は稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全187文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は全くありませんでした。
転居を伴う転勤があっても引っ越し費用は出ますが家賃補助が全くなかったので(結婚している場合)生活はかなり苦し...続きを読む(全164文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスはほとんどない。
有給を取っている人は1人もいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は105日し...続きを読む(全230文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年03月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事故をしても厳しくない!ただ謝ればそれで済む!実費はゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業がすごい!とにかく休みがないが...続きを読む(全177文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働くにはかなり厳しい環境だと思います。
基本的に男性しか上には上がっていません。
女性は課長クラスすら1人もいないです。
(1人創業者の...続きを読む(全195文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年12月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちゃんとさた評価制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるが次の日の朝礼終了後に帰れる保証がなかった。繁忙期ともなると夜...続きを読む(全180文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
拘束時間がそんなに長くはないかな!
残業代もしっかり払われるし、休みも何かと融通がきく!
話しやすい環境でもあるし!
派閥とかは、とくにない!...続きを読む(全176文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
倉庫関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標設定をしっかり行い、それに対して一年間自分がどれだけできたかを上長と話し合いを行い、認められれば飛び級できることもありやりがいはあると思い...続きを読む(全287文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度自分のやり方、裁量で現場を回すことが出来る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の人数を限界まで削ってるので自分がやってい...続きを読む(全183文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価の制度が細かく定められていて、労働者にとっては非常に分かりやすくなっている。
毎年の人事評価で等級が決まり、その年の月給やボーナスのラ...続きを読む(全336文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

限りなくブラック企業に近いグレー企業です。
☆まずは良い点を☆
・自己裁量権が限りなく大きい為、やる気がある人には非常に楽しい。
※ 上長の許可さ...続きを読む(全579文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気はあります?
やりがいはありますが
成果はありません。
頑張ればやりがいは見えて来ます。
未来はあります。
あなた次第です。
仕事は退屈...続きを読む(全194文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職で仕事のやりがいを感じるときはやはり全ての職業に言えることですが、お客様に商品の宣伝をうまくできるようになったこと、つまり仕事の上達ですね。営業にお...続きを読む(全161文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足でき点は何一つありませんでした。物流の仕事が好きな人以外には満足度は低いです。勤務時間が長いのにもかかわらず残業代が出ませんし基本給も休めです。
評価...続きを読む(全223文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

物流は安定している・雰囲気がいい、という2点の理由で入社しましたが雰囲気がいいのは現職の人たちと同じ価値観がある人以外は、苦痛以外の何者でもない職場です。...続きを読む(全557文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性はもてはやされる為、あまりきつい事は言われないと思います。しかしキャリアや労働環境は劣悪なところが多いです。休もうとしても休めない感じです。そういう期...続きを読む(全183文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出勤日は退勤時間がまったく読めないので予定を立てるのはほぼ不可能です。表面上は残業が月60時間越えない取り組みがありますので残業は強制されることはありませ...続きを読む(全169文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気さえあれば、平常業務に支障がない範囲で自由にやらせてもらえますので自分で会社を大きくできる才能がある人はやり応え十分です。
上層部(部長クラス以上...続きを読む(全169文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

HPなどでは人員拡大や新拠点の話が出ていて良い印象は受けますが、現場はかなり閉鎖的(考え方であって人間性ではない)で成長意欲は皆無です。現在の運営がうまく...続きを読む(全235文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言でいうとすべてOJT頼みで研修やキャリアアップはほぼありません。基本的に未経験であろうがなかろうが1を知って10を知れの方針で相手が望む様に考え・行動...続きを読む(全243文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は現場リーダー候補として働いていましたが、現場リーダーは自由度がかなり高いポジションでした。業務改善提案など積極的かつ自由に行動することができます。現場...続きを読む(全242文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいもありました。
仕事の内容にもやりがいを感じられると思います。
物流を扱うというのは、人と人をつないでいることを実感できるので、毎日の業務の中...続きを読む(全172文字)

高末ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートの時間とりづらかったです。
仕事に専念して生きていくにはよい環境だと思います。
あとは、わりと体力が必要かなと思います。責任ある仕事を任せ...続きを読む(全173文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

高末ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 高末ホールディングス株式会社
フリガナ タカスエホールディングス
設立日 1988年12月
資本金 2300万円
従業員数 673人
代表者 加藤博巳
本社所在地 〒456-0022 愛知県名古屋市熱田区横田2丁目4番26号
電話番号 052-683-6121
URL https://www.takasue.co.jp/
NOKIZAL ID: 1565533

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