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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リンテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リンテックのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社リンテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

リンテックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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リンテックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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リンテックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社リンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムというものがなくOJTという名の先輩個々人の采配任せで仕事を学んでいく。ところが基本的には多忙であ...続きを読む(全188文字)

株式会社リンテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年01月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

OJTはいまいちだが、受けたい講座や社外研修は自らが望めばほぼ100%受講可能である。ただし、業務から逸脱しないことが条件です。社外に出たがらない風潮があ...続きを読む(全157文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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リンテックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社リンテックの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度もあり、外部での積立なので、倒産しても無くなることは無いです。
慶弔関係もしっかりしていて、対応は悪くないです。
利益が大幅に出そう...続きを読む(全230文字)

株式会社リンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事に関しては、中小企業ですので、1人の重みはおおきくなりますので
出来たらやりがいも出てくるとは思います。
ただ、出来ない人だと、いづらくな...続きを読む(全220文字)

株式会社リンテックの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
経理
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の割には、年収は結構良いです。
土日祝は休日で年間休日125日以上あるのは魅力です。
退職金制度、表彰制度、資格取得などの補助制度もあ...続きを読む(全221文字)

株式会社リンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業するのは基本的にないです。また、休日や有休の時、あんまり仕事関わる電話はあんまりありませんので、仕事とプライベートはかなり分かれていてバラ...続きを読む(全192文字)

株式会社リンテックの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分は文系出身なので半導体業界にあんまりおもしろいと思いますので、自分が面白い業界に動きたいと思います。興味持っていれば、仕事が終わってもプラ...続きを読む(全178文字)

株式会社リンテックの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外から日本に来たのですが、社員の皆さんと暮らしやすい。自分なりに仕事ができる。仕事には決定権が社長や上長しか持っていませんが、皆はよく自分の...続きを読む(全180文字)

株式会社リンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
製品開発(素材・化成品)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業なので仕事のスケールが大きくやりがいはある。しかし、正社員と非正規社員の間にはかなりの溝があり、会社のシステムとしてできることがか...続きを読む(全192文字)

株式会社リンテックの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発設計において、自身のスキルが良ければ、いくらでも改善したり反映することができる。ただし、広範囲の業務をすべて一人でカバーしないといけないの...続きを読む(全189文字)

株式会社リンテックの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも従業員同士の仲が良いので、そのグループに所属することが重要になる。人間関係の居心地が良いのであれば、退職理由にならないが、逆にそれ...続きを読む(全224文字)

株式会社リンテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が他社に比べて圧倒的に少ない。納期が迫った案件がない時は、ほぼ定時で帰宅できる。ワークライフバランスとしては、十分バランスがとることができ...続きを読む(全190文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

コーニングジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
技能工(その他)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ない。本人が望めば上のポジジョンには行けるが、結局無駄ルールを作る役職達にイエスと言える人達なので、そういう人達し...続きを読む(全88文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修の内容がとても充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しいこともあるので研修の機会をうまく活用できるとは限らない。...続きを読む(全101文字)

日本アンテナ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
倉庫関連
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年毎ごとに自己啓発学習制度を設けており、テキストで学習しテストで高得点を取得するとテキスト代全額返金になる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

船井電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
商品企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どこも同じだと思うが自分次第。
仕事は他人の仕事を見て覚えるが
基本だったように思う。
OEM開発が多かった為、多くの家電メーカーと交流があっ...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)

株式会社日本デジタル研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会計とITの知識はそれなりに身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
周囲が教えてくれる環境ではないので、自発的に勉強していかないと...続きを読む(全81文字)

NECプラットフォームズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
商品企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は自分次第というところはあります。スキルアップや教育計画の仕組みはありますが、仕組みを最大限活用するためには自分から積極的にスキルアップの...続きを読む(全170文字)

日立Astemo阪神株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署により得られるスキルが異なる。
当たり部署であれば上司から研修など進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門では必要な...続きを読む(全110文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

リンテックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リンテック
フリガナ リンテック
設立日 1987年10月
資本金 1億7487万5000円
従業員数 64人
決算月 12月
代表者 磯田頼孝
本社所在地 〒520-2277 滋賀県大津市関津4丁目1番23号
電話番号 077-536-2210
URL https://lintec-mfc.co.jp/
NOKIZAL ID: 2258600

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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