リンテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職金制度もあり、外部での積立なので、倒産しても無くなることは無いです。
慶弔関係もしっかりしていて、対応は悪くないです。
利益が大幅に出そう...続きを読む(全230文字)

【良い点】
仕事に関しては、中小企業ですので、1人の重みはおおきくなりますので
出来たらやりがいも出てくるとは思います。
ただ、出来ない人だと、いづらくな...続きを読む(全220文字)

【良い点】
中小企業の割には、年収は結構良いです。
土日祝は休日で年間休日125日以上あるのは魅力です。
退職金制度、表彰制度、資格取得などの補助制度もあ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
自分は文系出身なので半導体業界にあんまりおもしろいと思いますので、自分が面白い業界に動きたいと思います。興味持っていれば、仕事が終わってもプラ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
海外から日本に来たのですが、社員の皆さんと暮らしやすい。自分なりに仕事ができる。仕事には決定権が社長や上長しか持っていませんが、皆はよく自分の...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一部上場企業なので仕事のスケールが大きくやりがいはある。しかし、正社員と非正規社員の間にはかなりの溝があり、会社のシステムとしてできることがか...続きを読む(全192文字)

【良い点】
開発設計において、自身のスキルが良ければ、いくらでも改善したり反映することができる。ただし、広範囲の業務をすべて一人でカバーしないといけないの...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良くも悪くも従業員同士の仲が良いので、そのグループに所属することが重要になる。人間関係の居心地が良いのであれば、退職理由にならないが、逆にそれ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ワンマンなので提案が気に入られるとスムーズな仕事ができ、協力が得られやすい。また、成果をよく見ていただけるのでやりがいは感じる。ただし、方向性...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムというものがなくOJTという名の先輩個々人の采配任せで仕事を学んでいく。ところが基本的には多忙であ...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)