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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーブルのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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エーブルの 学生による会社の評価

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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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エーブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社エーブルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
ファンドマネージャ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルのような賃貸仲介の場合以外では、宅建事務(事務員さん)として働くしない。そうなる、実業が大きく変わります。勤務時間10時から6時までが大半ですが、...続きを読む(全159文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エーブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エーブルの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
倉庫関連
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の多い職場です。長く勤務していると人間関係にも慣れ 、楽しく働くことができます。タイムカードが15分刻みなので、サービス残業はありません。...続きを読む(全316文字)

株式会社エーブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
倉庫関連
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
黙々、コツコツが好きな人にはおすすめの職場です。集中して仕事をしていると時間が経つのがあっという間です。慣れてくると時間内にどれだけ処理数をこ...続きを読む(全166文字)

株式会社エーブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
倉庫関連
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の入学時にお祝い金が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年に数回、社内ギフトを購入しなければなりません。続きを読む(全69文字)

株式会社エーブルの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社に比べると給料は高い方と思います。手当てによって、かなり差がでますが手当てがつく人は待遇は良いと感じるはずです。
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

株式会社エーブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配送コースを覚えると色々な県に行ける。ミス無く配送を終えると優越感がある。道をたくさん覚える事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全180文字)

株式会社エーブルの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年08月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は、高い方だと思います。仕事内容も難しいスキルが要求される事もないため覚えてしまえば比較的にこなせるようになると思う。
【気になること・改...続きを読む(全268文字)

株式会社エーブルの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
倉庫関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何も考えずにもくもくと仕事をする方には良いかもしれない。
有給は毎月1日は必ず取るようにシフトに組み込んでくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

株式会社エーブルの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代の未払い。
給与明細に残業時間の記入がないので
果たしてきちんと残業代がしはらわれているか疑問。
人のことはすごくいうのに
自分のことは...続きを読む(全187文字)

株式会社エーブルの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分たちの段取り次第ではやく帰れる見込みもある。
無駄な話でかえられないときもあるのが困った。
トップがふざいの時もおおいのでゆったり仕事がで...続きを読む(全186文字)

メーカー(食品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマク食品株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は悪いです自分から積極的聞いても教えてもらえなかったりする
教えてもらってない作業なのに怒られた訳わからん続きを読む(全77文字)

三栄源エフ・エフ・アイ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
基礎・応用研究(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自己啓発で資格を取るときなども基本自腹。
資格に合格したらお祝い金などもらえたらやるきがでるが、今のところそのよう...続きを読む(全115文字)

山崎製パン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルは特につきません。うちの会社でだけ使える能力が身につきます
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多いので、教え方を根本的に...続きを読む(全109文字)

アピ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の食品・化粧品関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分からないとこも、質問すれば教えてもらえる。社員教育も定期的に実施されており、外部の研修を階級に応じて受けることができる。通信教育の費用負担な...続きを読む(全85文字)

丸彦製菓株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長か社長に気に入られれば出世するでしょう。逆に気に入らない社員は酷い扱いを受けます。頑張...続きを読む(全286文字)

オタフクソース株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お好み焼を焼くのは、うまくなります。食の知識も自然とつきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客折衝のスキルはつきます。教育体制も...続きを読む(全86文字)

株式会社日本果汁の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修などは取り立てて多くはありませんでしたが、銀行などが行っているセミナーに参加させていただけました。続きを読む(全61文字)

株式会社錦松梅の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には工場と本社で研修があります。
接客のスキルやマナーは身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
副店長になっても...続きを読む(全92文字)

東洋水産株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
品質管理・品質保証(食品・化粧品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各部署に経験豊富な先輩が多く在籍しているので、スペシャリストになっていくキャリアを描いている人にとっては良い環境だと思います
【気になること・...続きを読む(全203文字)

株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度がしっかりとしていたため、すぐに仕事に取り組む事ができ、上達も早かったように感じる。店舗によると思うが、従業員がみんな良い人だったので...続きを読む(全100文字)

エーブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エーブル
フリガナ エーブル
設立日 1991年10月
資本金 1億円
従業員数 885人
売上高 222億8300万円
決算月 5月
代表者 増永幸雄
本社所在地 〒866-0034 熊本県八代市新港町3丁目9番地8
電話番号 0965-37-0391
URL http://www.able-co.com/
NOKIZAL ID: 2413725

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