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株式会社エーブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エーブルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エーブルのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エーブルで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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エーブルの 学生による会社の評価

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エーブルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社エーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 ファンドマネージャ 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エイブルのような賃貸仲介の場合以外では、宅建事務(事務員さん)として働くしない。そうなる、実業が大きく変わります。勤務時間10時から6時までが大半ですが...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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    エーブルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エーブルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の多い職場です。長く勤務していると人間関係にも慣れ 、楽しく働くことができます。タイムカードが15分刻みなので、サービス残業はありません...続きを読む(全316文字)

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    株式会社エーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    黙々、コツコツが好きな人にはおすすめの職場です。集中して仕事をしていると時間が経つのがあっという間です。慣れてくると時間内にどれだけ処理数を...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年5月26日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 倉庫関連 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子供の入学時にお祝い金が貰えます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一年に数回、社内ギフトを購入しなければなりません。続きを読む(全69文字)

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    株式会社エーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の会社に比べると給料は高い方と思います。手当てによって、かなり差がでますが手当てがつく人は待遇は良いと感じるはずです。
    【気になること・改...続きを読む(全183文字)

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    株式会社エーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配送コースを覚えると色々な県に行ける。ミス無く配送を終えると優越感がある。道をたくさん覚える事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エーブルの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年8月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は、高い方だと思います。仕事内容も難しいスキルが要求される事もないため覚えてしまえば比較的にこなせるようになると思う。
    【気になること・...続きを読む(全268文字)

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    株式会社エーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 倉庫関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何も考えずにもくもくと仕事をする方には良いかもしれない。
    有給は毎月1日は必ず取るようにシフトに組み込んでくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

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    株式会社エーブルの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業代の未払い。
    給与明細に残業時間の記入がないので
    果たしてきちんと残業代がしはらわれているか疑問。
    人のことはすごくいうのに
    自分のこと...続きを読む(全187文字)

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    株式会社エーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分たちの段取り次第ではやく帰れる見込みもある。
    無駄な話でかえられないときもあるのが困った。
    トップがふざいの時もおおいのでゆったり仕事が...続きを読む(全186文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    スターゼン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    1年目研修、3年目研修、5年目研修など定期的に研修制度があるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT制度はあるが、現場の先輩...続きを読む(全132文字)

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    株式会社キューレイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によっては、工具を使うことがあります。現場仕事を経験することができます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その社員一人一人のやり...続きを読む(全182文字)

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    ハウス食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員教育にかなり多くの投資をしていると思います。研修を通じて多くの学びを得ることができ、自身のスキルアップに繋がったと感じでいます。続きを読む(全72文字)

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    株式会社やまやコミュニケーションズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    メニューのマニュアルがしっかりと用意されていて、基準を確認しながら調理することができました。
    入社直後は、先輩や社員の方に手厚く指導していた...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ジーテイストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 グラフィックデザイナー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があれば毎月昇給のチャンスがあった。だけど、ほぼほぼ昇給なんてしないし、上がったと思えぱすぐ落とされる会社でした。続きを読む(全66文字)

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    蔵王食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    株式会社明治の完全子会社であったが、実態は地方の中小法人であり、キャリア開発、教育体制な...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オイシスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 8年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    中堅層がいなさすぎて若手は上がやるような仕事をやらざるを得ず、逆に自然とスキルはアップすると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全114文字)

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    ジャパンフリトレー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    メンテナンスを自分でできる点、
    教育体制は整っている方だと思う。
    最初の方は先輩方がほぼ、つきっきりで教えてくれる。
    研修期間も長かったよう...続きを読む(全125文字)

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    株式会社サンデリカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 商品企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
    若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
    新卒は特に3年目まで...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ロック・フィールドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 6年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    店舗へ配属される前に本社にて研修を実施していただけます。
    また、定期的にレベルアップするためにバイトへも本社にて研修、勉強会を実施してくださ...続きを読む(全81文字)

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    エーブルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エーブル
    フリガナ エーブル
    設立日 1991年10月
    資本金 1億円
    従業員数 885人
    売上高 251億4900万円
    決算月 5月
    代表者 木村慎一
    本社所在地 〒866-0034 熊本県八代市新港町3丁目9番地8
    電話番号 0965-37-0391
    URL http://www.able-co.com/
    NOKIZAL ID: 2413725

    エーブルの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。