サンデリカの商品企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
常に人手不足なので生産は特に責任のある仕事を任せてもらえます。
若いうちから責任ある仕事がしたい人にはいいと思います。
新卒は特に３年目まで...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一年目から開発職に就けることが良かった点です。最初の方から研修などが手厚くあり、多くの知識を学ばせてくれる環境が整っています。最初の方から製...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいますが、管理職は仕事ができないまたはハラスメントする人たちが多いです。セクハラ発言はもちろんモラハラは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
食品の中で考えると年収はまだ低くないと思います。実際に今のところ毎年基本給は上がっています。
評価ですが、普通に仕事していて、管理職は席が空...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本出社です。本社はリモートなどを実施しているようですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休日に呼び出されることが多く、よ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
育休は最大で1年間取れますし、女性でも昇進はできます。女性に優しい会社ではあるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全161文字)

管理職の質が悪すぎる。
若い人の離職率が高すぎて、辞める前提で仕事を与えるから誰も育ちませんでした。
管理職は良い方もいましたが、一癖二癖ある人が多く、...続きを読む(全96文字)

若い人は辞めるものとしてあまり仕事を教えているイメージはありません。
主任レベルになるとやっと社員らしくまとめ役のような仕事になるのではないでしょうか。...続きを読む(全113文字)

転勤の頻度が想像より高かった。続きを読む(全15文字)

親会社が大手なので安泰だと思います。
コロナ禍のダメージもそこまで大きく受けず、乗りきっていたと思います。続きを読む(全53文字)

寮制度があり安く家を提供してもらえます。2人部屋のところもあるので、1人部屋がもらえたらラッキーです。
寮を利用しない手段もありますが、30歳まで住宅手...続きを読む(全100文字)

残業をすれば人並みに稼げますが、残業をしない部署だとなかなかの低賃金です。続きを読む(全37文字)

寮から会社までは近いので、通勤時間の短縮になります。
地方に配属されると、かなり田舎町になるようです。
基本的に生産が終わらないと帰れないので忙しい日は...続きを読む(全113文字)

産休育休は取りやすいと思います。
現場作業者はほとんど女性ですが、管理職はほとんど男性です。
主任係長レベルに女性がいないとやりにくい点もあるかもしれません。続きを読む(全79文字)

新卒入社後半年は工場での現場研修です。研修とは名ばかりのただの繁忙期の欠員を埋めるためだけの労働要因です。半年後配属決定後は、本社の手から離れて各事業所...続きを読む(全179文字)

産休は制度上は半年とれたと思いますが周りでとっている方はいなかったです。結婚、出産後復帰されて働かれている女性はほとんどいなかっかたように思います。休み...続きを読む(全182文字)

社員は、事業所は新卒はどんどんやめていくので30代後半以上はほとんど中途で入ってきた方達でした。
管理職はほぼ山パンから来た人達です。
若い社員はは...続きを読む(全185文字)

休暇は非常にとりづらいです。
本社はどうかわかりませんが、私がいた事業所では病気で有給をとるのもままならない状況でした。
風邪で休み有給を申請したと...続きを読む(全176文字)

生産が間に合わなくなると有無を言わせずラインに入れさせられる。
生産だいいちしゅぎでこちらの仕事がどんなに忙しくても出荷時間に遅れそうになると問答無用...続きを読む(全161文字)

製品開発部に所属していました。仕事に関して、コンビニエンスストア向けの弁当、おにぎり、サンドイッチ等を開発していましたが、製品を開発するだけでなく、原料...続きを読む(全233文字)

給与に関しては良くもなく悪くもない印象でした。
賞与に関して、直属の上司が評価した後、さらに上の人が評価をするためしっかりと評価を受けている人ならば正...続きを読む(全175文字)

製品開発部での業務をしておりました。休日に関してしっかり取れていた印象です。残業もそうですが自身の仕事さえ終われば帰宅できるような体制だったので、仕事に...続きを読む(全230文字)