九州積算の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
一人でコツコツでき、納期さえ守れば比較的自由に進めていけます。
自由な職場で、イヤホンで音楽を聴きながら作業していました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
仕事が忙しくないときは休めたりします。
ただし有給じゃなく、給料から休んだ分を天引きされてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)

【良い点】
若い女性も多かったです。専門的な知識も必要なく経験を積めば誰でもできる仕事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので子...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの予定が立てられないほど仕事がありました。
定時間際に仕事が入ってきてそのまま徹夜も数回経験しました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
どの業界もそうですが、景気が悪い時期もあるのでその分給料が下がると思います。特に賞与が無くなる可能性もあります。続きを読む(全62文字)

【良い点】
仕事中に音楽をイヤホンで聞いたり、服装もかなり自由なので気楽な感じで仕事ができる。若い人が多いので友達ができやすい。和気あいあいとしている。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特に無し。正直、何しに通ったのか時間の無駄だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育体制が取れていない。そのため分からないな...続きを読む(全180文字)

休みは週1で残業も多い。が、自由な雰囲気で仕事ができるため、若い人にとっても居心地はすごく良かったです。出産後にシフト制で働いている方もおり、女性でも働...続きを読む(全157文字)

ひとつの物件を自分の時間配分でさせてもらえたのはありがたかった。早く仕事をこなせばそのぶん自分の時間も持てるし、当時は仕事が早いことできちんと認めてもら...続きを読む(全213文字)

【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員（非正規社員）ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)