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関西総合システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西総合システムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西総合システム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西総合システムの 社員・元社員による会社の評価

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関西総合システムの 学生による会社の評価

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関西総合システムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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関西総合システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・大手企業の下請けがメインのため、会社がなくなることはない。
反面、元請けの都合に振り回される可能性がある。
・貿易、通関などのシステムを主に作成...続きを読む(全168文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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関西総合システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月31日
回答者:

【良い点】
期待していたことは特になく、学生が多いためテストが被る日や深夜は意外と人手不足な事がよくわかりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...
続きを読む(全173文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年10月31日
回答者:

【良い点】
ここ十数年でかなりの成長を遂げてる会社だと思う。電化製品事業だけでなく新規事業にもどんどんチャレンジしているので将来性や成長性は十分に可能性が...
続きを読む(全139文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年2月4日
回答者:

【良い点】
有給消化も管理職から特に嫌な顔されることなく取得できる。その点はとても良かった。申請も簡単にwebからできる。
【気になること・改善したほうが...
続きを読む(全140文字)

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関西総合システムの 他のカテゴリの口コミ

関西総合システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
401kなどを含めて基本的なものは全て揃っています。大手企業さんと比べてもさほど違いは無いのではないかと思います。
特に急を要して改善や変更...続きを読む(全174文字)

関西総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気があれば、プロジェクトを任せてもらうことができ、自分の力を試すことができる点は良いと思います。やりがいが感じられます。
残業量削減など、社内の環...続きを読む(全161文字)

関西総合システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性の数は少ないですが、結婚して定年まで勤めるかたもおり、そういった面では忙しい時期はもちろんありますが、ある程度調整、考慮される面があるように感じては...続きを読む(全169文字)

関西総合システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特徴のあるものは少ないが、入社後の新人研修では、帆船訓練があり、これはかなり独特な研修だと思います。
新人の結束を高める効果や、集団行動の大切さを知る...続きを読む(全186文字)

関西総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年8月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の規模は小さいが、直案件も比較的多く、希望すれば若手であっても責任のある立場で仕事が任せてもらいやすい。
一から開発する案件や、自社パッケージのカ...続きを読む(全157文字)

関西総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年1月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業規模が小さい為、さまざまなフェーズを体験でき、システム開発の流れが良く理解でき、作業に取組む事が出来ます。
仕事に対するやりがいは大変あり、サーバ...続きを読む(全181文字)

関西総合システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社員教育をしようという意識はあるようだが、実践ができていない。
・資格取得後に報奨金が支給されるが2つ目以降その額が半額になる。
・仕事に対しての...続きを読む(全160文字)

関西総合システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジョブローテーションは、ほぼない。次にどのような仕事をやるかは、担当案件、担当者によってことなる。
・住宅補助は、入社後3年間のみ支給。
・社内のイ...続きを読む(全191文字)

商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社岩崎の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・インフラDX・効率化ニーズは右肩上がり
→建設・測量業界は人手不足・高齢化という構造的課題があり、ICT導入・効率化は今後も需要が続く。こ...続きを読む(全175文字)

ミツワ電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電設関係の総合商社なので定期的な顧客関係が続いていれば大規模受注などもありある程度安定して働けると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)

株式会社群馬第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はカラオケといえばDAMの時代がありましたが今はどの機種も優れているので大して差は無くなってきてます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

ネットアップ合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NASのカテゴリーにおいては、最も顧客評価が高く、トラブルも少ない高品質。商談としても、しっかり製品訴求が出来ていればWin Proも高い。...続きを読む(全196文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 経理 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
情報通信コンサルティングという事業名は社内にあまり浸透していないように見受けられたが、昔ながらの会社にも関わらずDX化など、現在の時代に合わ...続きを読む(全106文字)

NTW Inc.株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 その他人材関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フランスの企業の傘下になったの
【気になること・改善したほうがいい点】
傘下になっても、事業の売り上げや親会社との関係など、現場社員には今ま...続きを読む(全109文字)

ソニー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々じり貧になっている点
新しい稼ぎ頭はなく、既存のビジネスがこけたら厳しい
経営陣は数値の管理しかしておらず、...続きを読む(全83文字)

コイズミ照明株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
照明という生活になくてはならない製品を扱っているため、業界が全く必要なくなるということはない。
蛍光灯の製造停止により、LED化の需要が進ん...続きを読む(全529文字)

株式会社バーグマンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事への挑戦が多いため、個人の適応能力はかなり磨かれます。ただし、事業転換が多いため、安定性は一切ありません。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

株式会社フォーバルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい製品や事業をを積極的に取り入れられており、それに対する展開、営業体制や構築も早く、目利きも良いと思います。続きを読む(全62文字)

関西総合システムの 会社情報

基本データ
会社名 関西総合システム株式会社
フリガナ カンサイソウゴウシステム
設立日 1974年10月
資本金 3000万円
従業員数 66人
代表者 金田高司
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号
電話番号 06-4396-5320
URL https://www.kisnet.co.jp/
NOKIZAL ID: 1560599

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