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関西総合システム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西総合システムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西総合システム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に関西総合システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

関西総合システムの 社員・元社員による会社の評価

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関西総合システムの 学生による会社の評価

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関西総合システムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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関西総合システム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・大手企業の下請けがメインのため、会社がなくなることはない。
反面、元請けの都合に振り回される可能性がある。
・貿易、通関などのシステムを主に作成...続きを読む(全168文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    関西総合システムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年5月15日
    回答者:

    【良い点】
    住宅補助は27000円。福利厚生としてリロクラブがある。あまり使ったことはない。資格をとると図書カードで賞金として支給されるが、受験料の補助や...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生にはwelboxを利用していましたが、全体的に活用してる方が少ない印象で、使い方もあまり知られていなさそう...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ、キャリア開発、教育体...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    同僚、上司関わらずいい人が多い。
    普段の世間話についてもプライベートに踏み込んでくるようなことも聞かれずハラスメントの教育も行き届いているよう...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年10月3日
    回答者:

    【良い点】
    特に無し
    【気になること・改善したほうがいい点】
    整備士は基本点検作業を回すことに必死。完全なキャパオーバーな点検内容。人手不足がいちばんの課...
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    関西総合システムの 他のカテゴリの口コミ

    関西総合システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年4月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    401kなどを含めて基本的なものは全て揃っています。大手企業さんと比べてもさほど違いは無いのではないかと思います。
    特に急を要して改善や変更...続きを読む(全174文字)

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    関西総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年7月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やる気があれば、プロジェクトを任せてもらうことができ、自分の力を試すことができる点は良いと思います。やりがいが感じられます。
    残業量削減など、社内の環...続きを読む(全161文字)

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    関西総合システム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

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    女性の数は少ないですが、結婚して定年まで勤めるかたもおり、そういった面では忙しい時期はもちろんありますが、ある程度調整、考慮される面があるように感じては...続きを読む(全169文字)

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    関西総合システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    特徴のあるものは少ないが、入社後の新人研修では、帆船訓練があり、これはかなり独特な研修だと思います。
    新人の結束を高める効果や、集団行動の大切さを知る...続きを読む(全186文字)

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    関西総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社の規模は小さいが、直案件も比較的多く、希望すれば若手であっても責任のある立場で仕事が任せてもらいやすい。
    一から開発する案件や、自社パッケージのカ...続きを読む(全157文字)

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    関西総合システム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    企業規模が小さい為、さまざまなフェーズを体験でき、システム開発の流れが良く理解でき、作業に取組む事が出来ます。
    仕事に対するやりがいは大変あり、サーバ...続きを読む(全181文字)

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    関西総合システム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・社員教育をしようという意識はあるようだが、実践ができていない。
    ・資格取得後に報奨金が支給されるが2つ目以降その額が半額になる。
    ・仕事に対しての...続きを読む(全160文字)

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    関西総合システム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ジョブローテーションは、ほぼない。次にどのような仕事をやるかは、担当案件、担当者によってことなる。
    ・住宅補助は、入社後3年間のみ支給。
    ・社内のイ...続きを読む(全191文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の事業の成長・将来性の口コミ

    日産株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    頑張ってるのは伝わってくるけど、なかに厳しいのが現状。
    ただそれなりに努力してるというのは伝わってくるので今後と...続きを読む(全84文字)

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    株式会社セキュアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他の経営管理系関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ベンチャーですが、毎年成長していっているように感じられました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の人はいいですが、その他の仕事を...続きを読む(全107文字)

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    株式会社名古屋エコールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人手がたくさんいるやり方なので、みんなで作業する時割と楽しい。AIだのロボットに仕事を取られるだのそういう心配のないやり方で、これからも続け...続きを読む(全95文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    カラオケ機器製作、カラオケ事業運営、飲食事業運営、コインパーキング事業運営など幅を広げてきている。全国展開していることも強み。続きを読む(全69文字)

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    ハンファジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 法人営業 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    軸となる商材が当時は一つあるだけでそれ以外はとりあえずやってる感があった為、儲かる商材であればなんでもやるという...続きを読む(全111文字)

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    日新明弘テック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的に無くなることはないので、そのあたりは安定的だったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社がたくさんいるので大変...続きを読む(全80文字)

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    新明電材株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    月に一億の売り上げで毎年売り上げが上がっている。コロナ禍も売り上げを下がる事がなかったので今後も期待できる。続きを読む(全60文字)

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    丸文株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    専門商社のビジネスの将来性については、やや不安を感じています。続きを読む(全31文字)

    都築電気株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    SI業界自体がどうなっていくかわからない中、独立系SIerがどう生き残っていくのかは重要な論点だと思う。続きを読む(全52文字)

    株式会社ナスペックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オーディオ自体は面白いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界単位でなかなか厳しいところはある。売上もここ数年は下降一方である。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
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    関西総合システムの 会社情報

    基本データ
    会社名 関西総合システム株式会社
    フリガナ カンサイソウゴウシステム
    設立日 1974年10月
    資本金 3000万円
    従業員数 66人
    代表者 金田高司
    本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目4番7号
    電話番号 06-4396-5320
    URL https://www.kisnet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1560599

    関西総合システムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。