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Pro-X株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Pro-Xのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Pro-X株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPro-X株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Pro-Xの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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退職理由
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Pro-Xの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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Pro-Xの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

Pro-X株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

働き方改革が進んでおり、フレックスタイム制やリモートワークも導入済みで、柔軟な勤務が可能です。業務量はプロジェクト次第ですが、繁忙期を除けば残業も月20時...続きを読む(全148文字)

Pro-X株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年4月15日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事にもよる所が大きいのかもしれませんが、ワークライフバラ...続きを読む(全198文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    Pro-Xを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2018年9月18日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性が感じられなく、自身のスキルアップも望めないため。
    定年まで会社が存在する保証があるのであれば、最低限...
    続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月21日
    回答者:

    【良い点】
    割と良い方であるのではと考えている。悪いとは思わない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒(第二新卒も?)であれば給与、賞与ともに5...
    続きを読む(全197文字)

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    回答者:

    【良い点】
    やさしそうな人が多い気がします。
    親切な人を見極めて聞きまくりましょう。
    いない場合は諦めましょう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...
    続きを読む(全646文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月5日
    回答者:

    【良い点】
    販売実績に応じて業務量・繁忙が変動するが、正社員がフォローしてくれて、パート職は残業がなく働ける。子供の行事による休みも周囲で調整するなど取得...
    続きを読む(全525文字)

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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2023年6月29日
    回答者:

    【良い点】
    私の経験では、会社Yはライフワークバランスを大切にしている素晴らしい環境でした。フレキシブルな労働時間制度やリモートワークのオプションがあり、...
    続きを読む(全598文字)

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    Pro-Xの 他のカテゴリの口コミ

    Pro-X株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    業務プロセスのBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)に特化した企業で、特に大手企業のバックオフィス改革を支援しています。「業務×IT×人材」を融合...続きを読む(全215文字)

    Pro-X株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    企業のDX化が進む中で、バックオフィス業務の効率化ニーズは確実に高まっており、Pro-Xの事業はそのど真ん中にあります。特にホワイトカラー業務の見える化や...続きを読む(全182文字)

    Pro-X株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手のうちは年収はIT業界としては平均的ですが、年齢や経験に関わらず「成果」を見て評価されるとのことで、早期キャリアアップも可能だと説明されていました。年...続きを読む(全175文字)

    Pro-X株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    親会社の制度も一部利用可能であり、特に研修制度が充実しています。社内での学び直しや資格取得支援も整っていて、「学び続けたい人」にとってはありがたい環境です...続きを読む(全142文字)

    Pro-X株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の進め方は、個々人でかなり自由な形で進められる。設計からコーディングまで実力にもよるが、比較的若手のうちに経験ができる。開発ツールについ...続きを読む(全183文字)

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    Pro-X株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、毎年2回自己評価と目標管理の結果を含めて、上司との面談を行い決定する。面談も重苦しい感じで進められる事はなく、比較的なんでも話せ...続きを読む(全201文字)

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    Pro-X株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司もみんな優しいです。いい会社だと思います。楽しいです。若手にチャレンジジングな仕事が回ってきます。連続して休暇が取得でき、有給消化がしや...続きを読む(全162文字)

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    Pro-X株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のスキルややりたいことと、実際の担当している仕事とのギャップが大きくなり退職しました。
    社長や当時の上司は真剣に考えてくれていたようで、...続きを読む(全165文字)

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    Pro-X株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやり易さで言えば他の企業に比べれば自己主張の通りやすい会社だと思おう。ある程度個々に一任してもらえるし採算ベースに乗っかるような企画であれば稟議も...続きを読む(全161文字)

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    Pro-X株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    管理職につく人の人柄がよく営業職にありがちなノルマはもちろん無茶振りも無いのでのびのび働ける。レクリエーションの部分で飲み会なども多々ある。(私はそうい...続きを読む(全167文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    SBCメディカルグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他ビューティー系関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がほとんどないため、仕事後のプライベートの時間もしっかりと取れる。ただサービス業のため平日休みがほとんどで、年末年始に休暇を取ることがで...続きを読む(全103文字)

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    グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    36協定に基づいて労務管理がされているため、過度な残業が発生しない体制になっている。また、やむを得ず休日出勤をしなければならない場合でも、事...続きを読む(全108文字)

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    株式会社KPMG FASの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    案件の特性やフェーズにもよりますが、基本的には自分自身の裁量や仕事の進め方次第で、残業時間をある程度コントロールすることが可能です。もちろん...続きを読む(全738文字)

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    株式会社みらいワークスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部ではありま...続きを読む(全101文字)

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    SBプレイヤーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員のため残業は無い。あるとしても月に一回、1~2時間程度あるくらいだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員は在宅勤務...続きを読む(全141文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトの繁閑により働き方の差が大きかった。繁忙期は長時間労働になることもあったが、在宅勤務やフレックス制度の活用で調整できる場面も多い...続きを読む(全135文字)

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    株式会社かいのホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 美容師・理容師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は取れるのでしっかり休める。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙月は取れないのでそこは注意です。
    また休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全81文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他のコンサルタント関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・残業時間について、PJによるとしか言えないが、基本的にスタッフの労働時間はマネジメント層が気にしてくれているため、超長時間にはならない傾向...続きを読む(全252文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はある日もあったが、ない日もあるのでゆっくりできる日はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多かったため、ワークライフバ...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Pro-Xの 会社情報

    基本データ
    会社名 Pro-X株式会社
    フリガナ プロエックス
    設立日 2003年1月
    資本金 2000万円
    従業員数 40人
    決算月 12月
    代表者 上山孝
    本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番31号
    電話番号 06-6452-5400
    URL https://pro-x.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2317495

    Pro-Xの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。