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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Pro-Xのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Pro-X株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にPro-X株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Pro-Xの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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Pro-Xの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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Pro-Xの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

Pro-X株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすいかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する仕事にもよる所が大きいのかもしれませんが、ワークライフバラン...続きを読む(全198文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Pro-Xを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年3月4日
回答者:

【良い点】
有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してそのま...続きを読む(全172文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月8日
回答者:

【良い点】
休みたいときに休める、融通はきく方だと思うが、部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、本当に場所によると思います。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
一般社員、パートさんは良い人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有能な役員はおらず、お客様よりも社長の機嫌重視の気の弱...続きを読む(全91文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年11月29日
回答者:

【良い点】
会社の上司や先輩などは親切な方が多く残業が多くても頑張れるような環境で働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された現場...続きを読む(全128文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年3月15日
回答者:

【良い点】
男女による区別等は全く感じなかった。使用するかしないかは別として、介護・育児に関する福利厚生も充実させようとしている意欲が伺えた。また、管理職...続きを読む(全215文字)

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Pro-Xの 他のカテゴリの口コミ

Pro-X株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の進め方は、個々人でかなり自由な形で進められる。設計からコーディングまで実力にもよるが、比較的若手のうちに経験ができる。開発ツールについて...続きを読む(全183文字)

Pro-X株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は、毎年2回自己評価と目標管理の結果を含めて、上司との面談を行い決定する。面談も重苦しい感じで進められる事はなく、比較的なんでも話せる...続きを読む(全201文字)

Pro-X株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司もみんな優しいです。いい会社だと思います。楽しいです。若手にチャレンジジングな仕事が回ってきます。連続して休暇が取得でき、有給消化がしやす...続きを読む(全162文字)

Pro-X株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のスキルややりたいことと、実際の担当している仕事とのギャップが大きくなり退職しました。
社長や当時の上司は真剣に考えてくれていたようで、相...続きを読む(全165文字)

Pro-X株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやり易さで言えば他の企業に比べれば自己主張の通りやすい会社だと思おう。ある程度個々に一任してもらえるし採算ベースに乗っかるような企画であれば稟議も通...続きを読む(全161文字)

Pro-X株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職につく人の人柄がよく営業職にありがちなノルマはもちろん無茶振りも無いのでのびのび働ける。レクリエーションの部分で飲み会なども多々ある。(私はそういう...続きを読む(全167文字)

Pro-X株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は倒産しています。しかし倒産前から3月の震災の影響で仕事が激減して売り上げが下がりそれに伴って給料のカットなど退職を考えるには十分すぎるほどの動機はあ...続きを読む(全185文字)

Pro-X株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に関しては月給に関してはそこそこもらえるが、賞与が皆無と言っても過言ではない。昨年3月の震災による売り上げの減少で賞与はもちろん、給与の30%カ...続きを読む(全171文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

JNTLコンシューマーヘルス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の広告・グラフィック関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は自由に消化できます。休日出勤もありますが、代休もかならず取れました。夏休みなどの長期休暇はないですが、自由に有給を使うように指示はあります。続きを読む(全79文字)

株式会社梓設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的融通が利き、周囲との人間関係も良くて気持ちよく働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末も原則社用携帯を持参しなければならず...続きを読む(全121文字)

税理士法人アップパートナーズの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスや在宅勤務を活用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が困るほどあるので、担当を持てば持つほど定時で帰る...続きを読む(全85文字)

菊水ホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製造業としてはワークライフバランスはかなりいい方だと思います。
繁忙期には残業が必要だが、それも45h/月に収まる範囲内です。
部署によっては...続きを読む(全296文字)

株式会社はなまるの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害が発生した際は会社は繁忙期に突入し6か月程度は継続する。繁忙期には忙しい部署に限らず他部署のメンバーも手伝う。
本社は高層ビルの上層階にあ...続きを読む(全195文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に家族がいる方は子供の送り迎えや発熱などのトラブルに対処するために仕事を一旦抜けるなどができていいと思う。また勤務地についても、わたしの部署...続きを読む(全307文字)

イーソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のコンサルタント関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数年前までは残業が多かったようだが、今は21時以降の残業は禁止されており、予め自分で業務の調整をしておけば、有給休暇は取得しやすいし、定時退社...続きを読む(全141文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の波が年間を通して決まっているので管理しやすいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年度末に仕事が集中してしまいがちなところ続きを読む(全77文字)

株式会社三井不動産ホテルマネジメントの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休は基本的に必ず通る。また配属される事業所にもよるが、基本的に定時で帰ることができる。有給休暇に関してはまとめて1週間取ることも可能であり...続きを読む(全211文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なので、派遣先による。
ただし、本社の事務採用であれば基本定時で、仕事量もほとんど無いのでお得かもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

Pro-Xの 会社情報

基本データ
会社名 Pro-X株式会社
フリガナ プロエックス
設立日 2003年1月
資本金 2000万円
従業員数 40人
売上高 6億1369万9000円
決算月 12月
代表者 上山孝
本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1番31号
電話番号 06-6452-5400
URL https://pro-x.co.jp/
NOKIZAL ID: 2317495

Pro-Xの 選考対策

  • Pro-X株式会社のインターン
  • Pro-X株式会社のインターン体験記一覧
  • Pro-X株式会社のインターンのエントリーシート
  • Pro-X株式会社のインターンの面接
  • Pro-X株式会社の口コミ・評価
  • Pro-X株式会社の口コミ・評価
  • Pro-X株式会社の選考対策
  • Pro-X株式会社の選考体験記一覧
  • Pro-X株式会社の本選考のエントリーシート
  • Pro-X株式会社の就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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