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南海マネジメントサービス株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

南海マネジメントサービスの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全24件)

南海マネジメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価2.5社員・管理職--やりがい3.1福利厚生3.1スキルアップ--6
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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1.2

南海マネジメントサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

南海マネジメントサービスの 全ての評判・口コミ一覧

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表示順:
24件中24件表示

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給はとても低い。ボーナスは年間4か月分でそこは十分だが、基本給が低いので毎月マイナス。住宅補助はなく、ボーナスの時に住宅補助として2.3万...続きを読む(全84文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいなどは全く感じられなかった。ほとんど毎日同じことの繰り返しなので得意な人は得意だが、自分には向いていなかった。続きを読む(全79文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の経理シェアードサービスのため、南海グループがつぶれない限りは仕事はなくならない。ただ、規模が縮小しているグループ会社も存在していた。続きを読む(全79文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はほとんどなく社用ケータイも基本会社においているため、休日に仕事のことを考えることはなかった。また、家に仕事を持って帰ることもコンプ...続きを読む(全95文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前には繁忙期がかなり忙しいと聞いていたため覚悟していたが、本当に忙しかった。それでも残業は30~40時間程度。続きを読む(全63文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も多く働いており、バリバリ働いているイメージ。ただ女の人同士で嫌われてしまうとかなり仕事がやりにくいと感じた。続きを読む(全65文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目立って良いものはない。
法律で定められたものに関しては、しっかり遵守されてるとは感じる。
近年になって、条件を満たす者に関しては住宅手当が...続きを読む(全188文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に良い。
休暇も取りやすく、
自身の裁量で仕事もできるので、
無駄な残業は一切発生しない。
子育て中の女性にとっては、理想の環境なのでは...続きを読む(全202文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年10月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主任になれば、独身であれば、生活できる給料になる。
経営基盤が安定しているため、年収の急な下落は考えにくい。
賞与もいまのところ、一定の月数...続きを読む(全188文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は基本的に休みで年間休日も120日はあるので休日に関しては特に不満はない。有給休暇も配属されたチームによるが基本的には希望した日に取る...続きを読む(全230文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げていなくても毎年何千円単位だが昇給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容に対しての給料が少ないと感じる。
また...続きを読む(全179文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年09月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限は整っていたとように思います。親会社にならっている部分もあるので福利厚生は基本的な部分は揃っており最低限満足していました。年1回観劇や...続きを読む(全180文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日の管理や、残業代の支給等は親会社がしっかりしているからか、あまりブラックさは感じなかったです。残業代は申請した分ちゃんと支給されていまし...続きを読む(全190文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長性は分かりませんが親会社がしっかりしているので安定していることは間違いないと思います。また当時で今後に向けて少しずつ取り組みを行っていた...続きを読む(全198文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的なSEと比べて給与は非常に低い。退職金も少ない。残業は担当によって大きく異なる。毎日終電の担当もいれば、定時で帰れる人もいる。これからな会社なので...続きを読む(全156文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与についてですが、まず→リーダー→主任→係長→課長といった順番で昇格していきます。そして、主任になるまでは極端に給料は少ないのですが、主任になった途端...続きを読む(全249文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が退職した理由は、単純に自分の時間を確保したかったということです。
この会社の最大の利点は様々な会社の経理経験が早い段階で積めるということです。
...続きを読む(全273文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給休暇は、仕事に支障がなければほぼ自由に取ることができます。労働時間に関しては、担当会社やチームによりまちまちです。繁忙期は残業時間が月60時間を超え...続きを読む(全153文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にグループ会社としか取引を行っていないため、ライバル企業はありません。特に参入してくる企業はありません。というより、グループ間でしかあり得ないビジ...続きを読む(全176文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多い部署だったため、平日はあまり予定を入れれない。少ない月でも30時間は残業があり、繁忙期だと50~70時間はある。
ただし、所属するチームによ...続きを読む(全197文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラバルなどは存在しない。安定性では、かなりいい方ではないかと思われる。
ただし成長性の伸びしろも難しい。
この数年は拡大する見込みだが、その先が一番...続きを読む(全165文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員でも、重要な仕事を任せてもらえるため、やりがいはあります。
「経験を積む」場所としては良い場所だと思います。
基本的に目標をしっかり達成して...続きを読む(全161文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本休みは取れますので、遊びの時間は問題なく取れます。
ただ、担当会社の状況などによっては、休日出勤などもあります。
月次・四半期・年度決算がありま...続きを読む(全185文字)

南海マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

休暇は基本的にはカレンダー通り。
有給も仕事に支障が無ければ、基本自由に取れます。
住宅補助等はほぼ無し。家族手当が数千円毎月支給されます。
労働...続きを読む(全163文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

南海マネジメントサービスの 会社情報

基本データ
会社名 南海マネジメントサービス株式会社
フリガナ ナンカイ
設立日 2000年6月
資本金 4000万円
従業員数 93人
決算月 3月
代表者 関西節美
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番60号
電話番号 06-6644-7116
URL https://www.nankai.co.jp/group/nms/
NOKIZAL ID: 2310161

南海マネジメントサービスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。