東邦大信のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいは十分にあります。続きを読む(全19文字)

【良い点】
勉強会などの要望を出せば、すんなり通ると思います。続きを読む(全31文字)

【良い点】
月に一度は面談がありますので、上司と部下の風通しはいいかと思います。会社に対しての不満があれば言いやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
固定のお客さんがいるので、他にも増えると思います。続きを読む(全31文字)

【良い点】
評価基準はありますが、昇給にはあまり反映されていなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によって大きく変わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産休も問題なく取れますし、比較的働き易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに無いと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
設備と装置の提案としては当時のお客様から定評があった。競合が出てきてから、価格で勝てないことが多い。個人の能力が高い人程、属人的に仕事を勧めて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通常の製造販売の会社は、機械を売って終わりのようなイメージがありますが、自分が在職していた当時は、販売後も設置、試運転、生産立ち合いまでしっか...続きを読む(全406文字)

【良い点】
仕事の業務量は多いものの、基本は定時で上がれていました。
有給休暇もとても取得しやすく、それとは別に“リフレッシュ休暇“も取得できました。
【...続きを読む(全147文字)

【良い点】
自社で加工から組み立て、検査まで行っている一貫生産の会社なので、多くの製造工程の部署がある。
本人の希望によっては製造工程の部署異動ができる。...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給は一応取れるが少し圧力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出張も数ヶ月あることも普通だし徹夜もある。プライベートはないと考...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内にいれば有給はとりやすく、フレックスタイムも使いやすいです。
自分の部署は当日に、用事があるのでこれから帰ると申告する人もたくさんいます。...続きを読む(全406文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすく、連休も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
紙の申請用紙でなくなったので、上司が会社にいなくとも、有給の申請...続きを読む(全132文字)

【良い点】
繁忙期はあるけれど、基本的には残業が少ないほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
自部署は残業が少ないが、理系の部署は残業がとても多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ここ最近育休など増えてきた
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休暇128とあるが最初の1年目のみでしょうね。
2年目では110あるか...続きを読む(全138文字)

【良い点】
機械の納入時は日曜日の出勤がありますが、数字さえできていれば、個人の裁量でスケジュールを立てられると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
内勤の社員は完全週休二日制。残業もほとんどなく、定時に帰ることができる。
一方お客様とのやり取りがメインの部署においては、先方都合により土日や...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が当たり前、残業は多い部署だと60時間近くが普通の人が多々いるいる。家族との時間やプライベートの時間はなか...続きを読む(全86文字)