東邦大信の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいは十分にあります。続きを読む(全19文字)

【良い点】
勉強会などの要望を出せば、すんなり通ると思います。続きを読む(全31文字)

【良い点】
月に一度は面談がありますので、上司と部下の風通しはいいかと思います。会社に対しての不満があれば言いやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
固定のお客さんがいるので、他にも増えると思います。続きを読む(全31文字)

【良い点】
産休も問題なく取れますし、比較的働き易いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに無いと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
忙しい時期は残業が月に40時間ほどになりますが、そうでない時は定時で帰れます。自分のペースで決めれると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
設備と装置の提案としては当時のお客様から定評があった。競合が出てきてから、価格で勝てないことが多い。個人の能力が高い人程、属人的に仕事を勧めて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通常の製造販売の会社は、機械を売って終わりのようなイメージがありますが、自分が在職していた当時は、販売後も設置、試運転、生産立ち合いまでしっか...続きを読む(全406文字)

【良い点】
かつては年功序列が根強かったが、ニデックグループ入りをしてから、若手でも頑張り次第で評価アップのチャンスが与えられたイメージです。
【気になる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
毎年の評価(S、A±、B±、C±、D、E)に応じて翌年度の給与テーブルが決定するので評価と実績が整理しやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全259文字)

【良い点】
年功序列。あとは上司との相性次第
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないお年寄りの方が一定数いるが若手からするとモチベーション低下以...続きを読む(全124文字)

【良い点】
県内の他のメーカー企業に比べると高い水準だと思います。全国的に見ると普通かと思います。年収は570万程度です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
賞与は年2回しっかりと支給される。所属している事業部の成績が良ければベースは高めになります。若いうちは同年代と比べても、給与・賞与は高いと思い...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列な部分があります。また計画的に挑戦した業務に対して、例え失敗したとしても、ある程度なら寛容的で、挑戦したことを評価してくれ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
毎年ある程度は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと事務所にいる上司が現場の社員の仕事を見ていないのに何を見て評価をしてるのか...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は他の会社と比べても平均以下の給料で残業50時間くらいして手取り20超えるくらいで相当酷かったと感じている。続きを読む(全76文字)

【良い点】
[年収]
近年の給与水準は同業と比較しても見劣りはしない。円安と自動化需要による好業績が賞与に反映されている。
[評価制度]
前期業務に対する...続きを読む(全496文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低く、残業で稼ぐ会社である。月２０時間ほど残業してようやく人並みの収入が得られると...続きを読む(全194文字)