東邦大信の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいは十分にあります。続きを読む(全19文字)

【良い点】
勉強会などの要望を出せば、すんなり通ると思います。続きを読む(全31文字)

【良い点】
月に一度は面談がありますので、上司と部下の風通しはいいかと思います。会社に対しての不満があれば言いやすいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

【良い点】
固定のお客さんがいるので、他にも増えると思います。続きを読む(全31文字)

【良い点】
評価基準はありますが、昇給にはあまり反映されていなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績によって大きく変わ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
忙しい時期は残業が月に40時間ほどになりますが、そうでない時は定時で帰れます。自分のペースで決めれると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
設備と装置の提案としては当時のお客様から定評があった。競合が出てきてから、価格で勝てないことが多い。個人の能力が高い人程、属人的に仕事を勧めて...続きを読む(全190文字)

【良い点】
通常の製造販売の会社は、機械を売って終わりのようなイメージがありますが、自分が在職していた当時は、販売後も設置、試運転、生産立ち合いまでしっか...続きを読む(全406文字)

【良い点】
育休や産休はとっている当たり前にとっており、その後の復帰もしている人は多いと思います。男性も育休をとっている人が多い印象です。また、子供が小学...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性はかなり限られるが優しくされる印象。少ないからこそ女性はまとまりがあると思う。ただ女性は出世しにくいかも。続きを読む(全61文字)

【良い点】
間接部門や事業部門の事務系の女性にとってはとても働きやすいと思います。
昔から働いてる女性はほとんど離職しないです。
技術系となると元々人数が...続きを読む(全100文字)

【良い点】
本人のやる気次第で上の役職も狙える
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいのある仕事を与えられず、やる気を出さない人もいる。もっと複...続きを読む(全92文字)

【良い点】
育休や産休は男女共に取れる。短時間勤務もある。女性でも昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務がないので、子どもがいる方...続きを読む(全83文字)

【良い点】
間接部門や配線では女性が多いです。設計部品には女性が多いイメージです。ですが女性でちゃんと機械担当をしている人は数人程度です。
【気になること...続きを読む(全122文字)

【良い点】
本社にはたくさんいますが、現地にはほとんどいないと思います。
また、最近になり、育児休暇の取得に積極的でいいことだと思います。
【気になること...続きを読む(全137文字)

【良い点】
子供手当や配偶者手当など、福利厚生が充実している。オフィスについては築年数が浅く綺麗で、トイレも男女別になっており利用しやすい。
勤続年数の長...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的には、女性作業者はあまり重労働や塗装系の作業は行わず簡単な作業に回される為、安心して作業する事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全110文字)

【良い点】
わかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が多い。女性社員はグループを作っているので、人間関係が面倒です。女性は入らない...続きを読む(全82文字)