アマダのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全30件）

【良い点】
休日もメール、電話はある。休日機械搬入は休日に行うことがある。振替可能。展示会対応で土曜日仕事もある。、
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)

【良い点】
有給は若いうちから付与日数が多く、比較的取りやすい。全社員が有給を使った休みになる日などもある。
人事にも管理されていて、年間有給使用数が少な...続きを読む(全346文字)

【良い点】
有給は取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
特に直接報告する事も無しで、スケジュール表に記載するだけで有給はとれます。人事部...続きを読む(全171文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤をしても代休を取りにくい環境にある。
また、上長が休日出勤を状態的に行なっているた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
技術職では残業時間がある程度少ないため、プライベートの時間がとりやすい。また、日月休みなので役所や病院など混雑を避けて通うことが出来る。土曜日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤がよくあるが、休日振替で給料にもならずまとまった休みが取れない続きを読む(全66文字)

【良い点】
残業ゼロを推進しているため部署によるが定時で帰りづらい雰囲気は少ない。設計、開発系はサービス残業が多いため絶対にやめたほうがいい。残業してもし...続きを読む(全288文字)

現地営業かつ直行直帰であったため、日々のワークライフバランスはたもてやすかったとおもいます。ただ機械の納入が休日や大型連休にぶつかるケースが多く、その点で...続きを読む(全101文字)

【良い点】
バランスを取れることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は36協定の5日間ぐらいしかとれません。続きを読む(全65文字)

【良い点】
どんなに残業しても1日2時間までです。木曜日の土曜日はノー残業デーで残業は絶対禁止になっていますので、プライベートの時間は確保できます。休日出...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当間で仕事量に差が非常に大きい。帰れる人は毎日定時で家に帰ることができるが、忙しい人は短い納期に追われ、非...続きを読む(全173文字)

【良い点】
休日出勤があるが、代休が取れる
残業0ベースの制度があるため、現在は残業していても残業代はでない。
それなのに訪問件数は増やさなければならない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業はあまりない。最近だと労基署に入られて是正勧告か注意を受けた事もあるので注意する事。労基法を守っていないよ。この会社は。
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年間休日が多いことと有給取得日数が設定されているため現地営業ですがある程度休みは取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が当た...続きを読む(全205文字)

【良い点】
定時退社励行や残業制限により、残業は少なく、会社に遅くまで残らなければいけないような雰囲気はない。
有給取得は自由にできる。計画有給制度あり。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
本社勤務でしたら、残業時間はしっかり管理されます。部門によりますが、ひと月あたり20－30時間までかと思います。業務量としては、無理に過大な業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ここは休みが多い会社です。製造業で年間１２６日以上の休みが取れるのはかなり良い方じゃないしょうか。月曜が休みというのも公共機関の休みとバッティ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
外回りという職の特性上、比較的自由に動けるため、拘束時間は長くとも必ずしもギチギチなスケジュールで仕事をしているわけではない。
【気になること...続きを読む(全257文字)

【良い点】
働き方改革に力を入れているため、本社は定時退社を励行、浸透してきている。有給取得を義務付けはじめている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社してから1年間は研修期間ということもあり残業がほとんどない。
強制的な飲み会等がない。あったとしても基本的に自由参加である。
会社でサーク...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業は多くなく、少なくなく、上司からの理不尽な命令もない。
しかしながら何となくバランスがよろしくなく。
いったんおりてきた指示がころころひっ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分の仕事が終わりさえすれば周囲を気にすることなく帰宅しても構わないし、むしろノー残業が推奨されている。毎週木曜日と土曜日はノー残業デー。働く...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的には残業は人や部署でそれぞれだが、全体的にワークライフバランスは整っていると感じる
忙しい時期になると増えるが、休日出勤等はほとんど...続きを読む(全163文字)

機械の納入は当然客先の都合が優先となることから、客先が休みである土日に納入をする事がほとんどであり、当然土日休みが潰れることが多く休みが無くなる。
期末...続きを読む(全169文字)

部署によって異なります。サービス系は、休日でもお客さまにマシンに不具合があれば、駆けつけるなど忙しい。
一方、管理系は定時に帰ることができる日もあり、月...続きを読む(全168文字)