ＮＣＴの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フロー収益構造なので、経営が右肩下がりになったとしても、ゆるやか
【気になること・改善したほうがいい点】
教材自体が古い仕組みや見た目だった...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育関連という部分で遣り甲斐をかんじて入社はしたが、実際はそんなにそれらを感じられる仕事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全193文字)

【良い点】
在籍当時（現在もそうだと思うが）、良くも悪くもオーナー主導である。社長は非常に身軽に動き回るタイプで常に色々考えている人だった。何でも思った...続きを読む(全265文字)

社内の空気はフラットで、普段は風通しの悪くない会社だった。社員の上下もあまりないので、意見交換などは活発に行われていたように思うが、逆にそれが統制力の欠...続きを読む(全175文字)

営業などは土日も出張などの勤務があると思う。それ以外の部署、管理部門や製作開発などは基本的に平日のみの勤務。女性も多い職場なので、休みは取りやすかった気...続きを読む(全173文字)

入社前には賞与が年4カ月近くの表記があったが、入社後は賞与はほぼ支給がなく、それどころか後に残業代や給与カットも始まった。もちろん景気が悪くなったからと...続きを読む(全159文字)

未経験で入社している人がほとんどであり、仕事を覚えたりやりたいプロジェクトを言うことは比較的できやすい環境だと思う。
突然色んな講習などが開かれたりす...続きを読む(全166文字)

経営者との関係が密であり、社内全体がフラットというのが売りのようだったが、その分経営者との関係に左右され給与にも如実に表れる。フラットが良いように出る場...続きを読む(全306文字)

長時間労働は滅多になかった。社内レクリエーションや社員旅行は年が経つにつれて減っていった。高学歴の主婦の方々が多く、雰囲気はよかった。そういう意味で女性...続きを読む(全150文字)

給与は良いと思います。ただ、ごますりしか出世しない体質はどうにかしてほしい。管理職は責任逃れの天才です。まだまだ会長主導のオーナー企業で、気に入られない...続きを読む(全304文字)

【良い点】
店舗勤務につきましては、女性が多い職場環境です。同じようにカルチャーが好きなかたが集まっているため、穏やかで思いやりのあるかたが多いです。ま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業事務として女性社員は比較的多く、事務職として働きやすい環境だったと思います。結婚やライフイベントに合わせて働き方を調整している方もいまし...続きを読む(全88文字)

【良い点】
男性であっても育休を取っている社員は多い。復職後も違和感なく復帰することはできる。同じ能力値なら男性より女性の方が管理職になるイメージ。続きを読む(全74文字)

【良い点】
男性、女性関係なく責任のある仕事を任されます。編集者はほぼ女性でしたし、本人次第ではキャリアが積めると感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時は女性社員はいませんでした。
基本営業職しか募集しておらず、数千万円の貴金属を持って営業にまわっていた...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性が男性よりも多い職場ではあるため働きやすくはありそうだが、派閥などもできていそうな雰囲気はある。続きを読む(全56文字)

【良い点】
育休産休、在宅ワーク、かなり柔軟に対応してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本在宅ワークは禁止なのですが、全面的にオッケ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性社員に対しては、とても働きやすい環境だと思う。
ハラスメントまがいのことは多々あるが、我慢していれば大丈夫。我慢できないのであれば、こち...続きを読む(全205文字)

【良い点】
私が在籍中は女性社員の方が多く、まあまあ働きやすかったと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休を取っている社員は皆...続きを読む(全91文字)

【良い点】
わりかし女性は多かったように思います。私は男ですし働いていたのはだいぶ前なので産休や育児休暇などの制度は分りません。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)