ビーバーハウスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
あくまで上司によってだが、代休や有給は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司、先輩が帰らないと帰れない風潮。...続きを読む(全185文字)

【良い点】
当時は完全インセンティブだったが、現在は評価基準等を設けているので、成績面以外も見てくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評...続きを読む(全239文字)

【良い点】
産前・産後休暇や育児休暇を取りやすい雰囲気だし、結婚や出産の為に退職する女性社員はあまり記憶にないです。また産前・産後休暇を取った社員もほぼ仕...続きを読む(全198文字)

【良い点】
先輩社員に色々教えて貰える。教育制度がしっかりしている。休みも取りやすく、色々上司に相談することの出来る会社である。風通しの良い会社。夏季休暇...続きを読む(全181文字)

【良い点】
なんといっても主任が手取り月収19万円です。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても(一級建築士であっても)昇級はありません。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
たまにボーナスが支給されること
5〜10万円です！
【気になること・改善したほうがいい点】
10年在籍して手取り月収が19万円です。少ないと思...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員同士とても仲がよい雰囲気。上司によって帰社時間や有給取得のしやすさ、年末年始休暇の休みやすさが違う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)

【良い点】
建築業ということもあり、比較的女性社員が少ない。また、少ないため大事にされている印象です。以前は子どもができるとやめるという風潮があったようで...続きを読む(全205文字)

【良い点】
しっかりとした教育制度があるので、成長できる。先輩社員が必ずついてくれるので、契約は上がる。戸別訪問が多い為、お客さんがいい人が多いのでモ...続きを読む(全153文字)

若手にはいい社風、50手前から厳しくなる制度に変更。
将来性に不安感あり。給与水準も悪くないと思いますが、
いささか社員数が多すぎ、また管理職も多すぎ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
先輩に直接教えてもらうスタイルなので研修的なものはありませんでした。
先輩との相性が悪かった場合は辛いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ホテルで働くにあたっては特に必要な資格などはないが、他のホテルへのリサーチ力などは必要だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若手の内は様々な研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外に出ないと分からないと思うが、基本的にほぼ全ての業務において、素人...続きを読む(全163文字)

【良い点】
わからないことがあれば本社の担当の方や、他の支店の事務員さんに相談すれば快く答えてくださるので、基本的なスキルは身につきやすかったと感じます。...続きを読む(全151文字)

【良い点】
教育制度に関しては色々と新卒入社で研修があったりするのでその際に覚えたり集まりの時に意見交換が出来るのでありがたかった。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育などはなく、資格取得についても独学。受かるまで自腹で受験させられる。毎年受けるのは必須。無言の圧力続きを読む(全73文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)