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共同設計株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

共同設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、共同設計株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に共同設計株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

共同設計の 社員・元社員による会社の評価

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共同設計の 学生による会社の評価

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共同設計の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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共同設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産前休暇は特に問題なく取得可能である。
産休後の復職も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休を取ったり、子供が...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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    共同設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家庭や子どもを持って職員として第一線で働ける職場ではない。お手伝いさんならギリギリ可能だか本人次第。続きを読む(全70文字)

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    共同設計株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・出産・育児をするうえで満足している店は何ですか?
    会社に出産、子持ちのひとはいない。おそらく、そのような人は働ける環境ではない。
    ・企業は情勢の労...続きを読む(全176文字)

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    共同設計の 他のカテゴリの口コミ

    共同設計株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月200円の組合費を支払えば、ボーナス1回につき、月収の2ヶ月分は保証される。
    終業後の残業は1分単位で支払われる。
    【気になること・改善...続きを読む(全149文字)

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    共同設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が設計したものが、形になることは、やり甲斐であると思う。
    設計から工事監理まで請け負うことが多いため、1から建物が完成するまでのプロセス...続きを読む(全130文字)

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    共同設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく長時間の残業が常態化していて、拘束時間がとても長い。プロポーザルなどの提出前には泊まりでの作業もあるが代...続きを読む(全222文字)

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    共同設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が毎日あり、上層部からの指示を真面目にやろうと思うと休日出勤しても時間足りないので、ワークライフバランスなど...続きを読む(全130文字)

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    共同設計株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年11月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・上層部からの日常的なパワハラ、モラハラ
    (特に東京事務所はひどい)
    ・職員を大切にしない社風。人を物扱いしてい...続きを読む(全116文字)

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    共同設計株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    他の設計事務所と同じくプライベートを重視させようと思うと相当の努力と根回しが必要である。また、配属されるチームによって仕事の取り組み方や残業の仕方が大き...続きを読む(全165文字)

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    共同設計株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員数は多くないため、早い段階で若手でも物件担当になれることがある。物件にもよるが設計から監理までを任される場合もあり、現場で自分の設計した物件が建ち上...続きを読む(全161文字)

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    共同設計株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    扱う物件は公共事業がほとんどであり、成長性や将来性よりも安定性重視の社風である。従業員の数があまり変動せず回せる物件数もある程度限られるため、例年の仕事...続きを読む(全166文字)

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    共同設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象にギャップは特にない。面接で感じたまま。
    入社を決める際に、魅力を感じた点、入社後、ギャップを感じた点につい...続きを読む(全154文字)

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    共同設計株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・休暇制度や労働時間について満足している店はなんですか?
    有給はほとんど取れない。また、残業時間は非常に多い。休むこと、早く帰ることを悪と思っているよ...続きを読む(全167文字)

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    サービス(その他)の女性の働きやすさの口コミ

    ディップ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時から女性も働きやすい環境だったと思います。在宅勤務もフレックスも自由に使っている人が多かったです。また妊娠、出産した人も産休育休を経て戻...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ワークポートの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は良好で休みや産休も取りやすいため、安定して働く分には適している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多くリモートが対応さ...続きを読む(全99文字)

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    株式会社ジャプロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女問わず働ける環境だと思います。
    男性贔屓、女性贔屓はおそらく無かったかと思います。
    イベント現場できちんと現場について知ることができます...続きを読む(全182文字)

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    株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場のコミュニケーションやコンプライアンス意識において、自身の価値観と合わない部分(女性社員をさん付けではなく、...続きを読む(全96文字)

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    ハウスプラス住宅保証株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 その他の建築・土木関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務ができるので、女性でも働きやすいと思われる。私の部署の女性は産休を取った場合でも、元の部署に戻れているので安心感はあると思う。続きを読む(全73文字)

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    株式会社SAWAGUの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員は普通におりましたが、特に活躍しているという印象はなかったです。
    男性の方が圧倒的に上層部に居ました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    良い点がないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    激混みしている時期は毎日20kg〜40kgのスーツケースや荷物を機械から下ろしま...続きを読む(全161文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    大手企業グループとしての基盤を活かし、社員が安心して長期的にキャリアを形成できるよう、福利厚生の充実には特に力を入れていた。

    【休日・休暇...続きを読む(全473文字)

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    トウメイ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に入るからトイレとかないことが多くて気まずい思いをした。妊娠した場合結構しんどいと思う。ながくつづけられる仕...続きを読む(全81文字)

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    株式会社フィールドサーブジャパンの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    男女での序列などはなく、実績を残せば評価、昇進することができる。

    相談すれば産休やリモートでの勤務もできる
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全115文字)

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    共同設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 共同設計株式会社
    フリガナ キョウドウセツケイ
    資本金 6000万円
    従業員数 34人
    代表者 飯田精三
    本社所在地 〒530-0047 大阪府大阪市北区西天満5丁目10番14号
    URL http://www.kyodo-sekkei.com/
    NOKIZAL ID: 1225727

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。