共同設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
毎月200円の組合費を支払えば、ボーナス1回につき、月収の2ヶ月分は保証される。
終業後の残業は1分単位で支払われる。
【気になること・改善し...続きを読む(全149文字)

【良い点】
自分が設計したものが、形になることは、やり甲斐であると思う。
設計から工事監理まで請け負うことが多いため、1から建物が完成するまでのプロセスが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産前休暇は特に問題なく取得可能である。
産休後の復職も問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休を取ったり、子供がい...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長時間の残業が常態化していて、拘束時間がとても長い。プロポーザルなどの提出前には泊まりでの作業もあるが代休...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家庭や子どもを持って職員として第一線で働ける職場ではない。お手伝いさんならギリギリ可能だか本人次第。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎日あり、上層部からの指示を真面目にやろうと思うと休日出勤しても時間足りないので、ワークライフバランスなど全...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・上層部からの日常的なパワハラ、モラハラ
（特に東京事務所はひどい）
・職員を大切にしない社風。人を物扱いしている...続きを読む(全116文字)

他の設計事務所と同じくプライベートを重視させようと思うと相当の努力と根回しが必要である。また、配属されるチームによって仕事の取り組み方や残業の仕方が大きく...続きを読む(全165文字)

社員数は多くないため、早い段階で若手でも物件担当になれることがある。物件にもよるが設計から監理までを任される場合もあり、現場で自分の設計した物件が建ち上が...続きを読む(全161文字)

扱う物件は公共事業がほとんどであり、成長性や将来性よりも安定性重視の社風である。従業員の数があまり変動せず回せる物件数もある程度限られるため、例年の仕事量...続きを読む(全166文字)

【良い点】
研修はしっかりしてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の社会保険や厚生年金くらいしかありません。
社長に気に入...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は普通。リモートワークが一部導入されているので働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークはあるが、上長...続きを読む(全123文字)

【良い点】
仕事をするために不都合となることはない。ユニークな制度はないが、あまり困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のバリエーション...続きを読む(全98文字)

【良い点】
会社辞令であれば転勤の際、住宅手当が5割から7割ほどでます。契約や引越し費用もすべて会社負担です。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員持株会はあるものの、その他に福利厚生はありません。ベンチャーであるため、やむを得ない部分もあるが、今後の制度...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生は評価が高いと思う。
有給は取りやすいし、繁忙月であっても事前に有給を取得する旨を伝えれば特に怒られることも無くすんなり取得させて貰え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
今はわからないですけど、税理士試験に合格すると数万円もらえたような記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生...続きを読む(全109文字)

【良い点】
業務に関係のある書籍購入が可能。住宅補助などはない。通勤費は30000万円が上限。週に一度ボードゲーム部があり夜ご飯がつく。ボードゲームの購入...続きを読む(全81文字)

【良い点】
住宅手当は役職者以上にはなりますが、パーセンテージ支給かつ期間の定めがないので他の企業と比べてもかなり手厚いのではないかと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
部署にもよるが、リモートを希望すればずっとリモートで働くことができる。自分は、月１回程度お客様先で対面の会議をやる程度で、あとはフルリモートだった。続きを読む(全80文字)