この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTの年間計画をたてて実施しています。
それ以外でも希望すれば 仕事を分担して、講習会などに参加する事ができます。
その日に学習した内容を講習会終...続きを読む(全174文字)
株式会社西日本模型 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社西日本模型のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社西日本模型で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
OJTの年間計画をたてて実施しています。
それ以外でも希望すれば 仕事を分担して、講習会などに参加する事ができます。
その日に学習した内容を講習会終...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年2回だけ呑み会がある。バイキング方式でそこそこ美味しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイキングなので、昭和生まれ世代にと...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆真面目勤勉です。必死で仕事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢差があるので、考え方や経験値が違う。しかしなが...続きを読む(全212文字)
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仕事をしていく中で、大変なこと多々あるが、真剣にやって結果が出た時は、感動が大きい。仕事は一喜一憂せずコツコツが大事だと思う。また夢や希望を持って、がんば...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない(需要があるかは)
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
会社名 | 株式会社西日本模型 |
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フリガナ | ニシニホンモケイ |
設立日 | 1976年9月 |
資本金 | 4900万円 |
従業員数 | 17人 |
代表者 | 田村寛人 |
本社所在地 | 〒533-0031 大阪府大阪市東淀川区西淡路5丁目1番17号 |
電話番号 | 06-6374-0891 |
URL | https://www.nnm.co.jp/ |
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