技研の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を取った場合などは、給与面で評価してくれる。技術職の人間は、平均的な給与を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で...続きを読む(全178文字)

・仕事量は多いです。正直働かないひとがいますので。
・中堅になれば、休日年間60日くらいでは?
・業務上、祝日、日曜日にも出勤は多々ありますが、代休...続きを読む(全179文字)

労働集約型の業種であり、労働時間については良い環境とはいえません。ただし、役職にとらわれず裁量労働の幅は広いです。個人の能力が問われます。
分業はされ...続きを読む(全161文字)

2部門の業態であり、1部門は官公庁からの委託業務のため、近年の不況、予算の減少により業界のパイは減っていますが、同業他社の撤退が多い中、売上高は若干の減...続きを読む(全198文字)

・就業環境について男女の差はありません。むしろ女性が引っ張っている部門があります。
・資格取得が必須の職種のため、資格取得支援の体制が整っています(も...続きを読む(全155文字)

給与・・・年棒制で残業代が含まれている。残業は人や時期によるが、月に20〜50時間程度。時給にするとかなり悲しい結果に・・・
賞与・・・「利益配分」と...続きを読む(全169文字)

残業・休日出勤が多い為、子持ちや家庭のある女性は働きにくいのでは?
制度としては、一応育児休暇等整っているが、現在まで取得したのは1名しかおらず、とり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
アプリケーションおよびクラウドインフラの運用・保守経験を積む中で、より幅広い技術領域に挑戦し、上流工程やプロジェクトマネジメントの経験を深め...続きを読む(全120文字)

【良い点】
自由です。ただそれだけです。大学のサークル活動の延長のような感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
収益性をあげないと厳しいです...続きを読む(全119文字)

【良い点】
コンサルタントとして入社したので、企業の課題を分析し、改善策を考える仕事ができると思っていました。

でも実際には、PMOなどの下流工程の案...続きを読む(全485文字)

【良い点】
風通しの良さは良いところです。また、上司が若く技術に関心のある人が多いため、理不尽な指示が少ないです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、家族の体調が悪化し、継続的な看護と家庭での支援が必要となりました。当時の勤務環境では、仕事と家庭の両立が...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも会社名のデジタルという言葉が足を引っ張っていたように思います。
何をするにも、電通との差別化が必要な...続きを読む(全371文字)

【良い点】
退職手続きはスムーズに進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒でコンサルティング業をやるというのは、専門性がない点で不利に働くこ...続きを読む(全354文字)

【良い点】
給与は良いので、とても悩んだ。　悩んでいる人も多いだろう。繋ぎ止めるだけの給与を払えるのは凄いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量と年収のバランスです。
残業をしてたくさん頑張っている方が沢山いるので、もう少し上がったらいいなと思います。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
①慢性的な残業体質。
含み残業が45時間のため、含み残業前提での仕事が振られる。
一見給与は高く見えるが、残業代...続きを読む(全324文字)