技研の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格を取った場合などは、給与面で評価してくれる。技術職の人間は、平均的な給与を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で...続きを読む(全178文字)

・仕事量は多いです。正直働かないひとがいますので。
・中堅になれば、休日年間60日くらいでは?
・業務上、祝日、日曜日にも出勤は多々ありますが、代休...続きを読む(全179文字)

労働集約型の業種であり、労働時間については良い環境とはいえません。ただし、役職にとらわれず裁量労働の幅は広いです。個人の能力が問われます。
分業はされ...続きを読む(全161文字)

2部門の業態であり、1部門は官公庁からの委託業務のため、近年の不況、予算の減少により業界のパイは減っていますが、同業他社の撤退が多い中、売上高は若干の減...続きを読む(全198文字)

社風・・・親族経営の会社なので独特のノリがある。ずっと媚びてい働いていくのが馬鹿らしくなった為。反面、アットホームな会社とも言える。
待遇・・・バブル...続きを読む(全172文字)

給与・・・年棒制で残業代が含まれている。残業は人や時期によるが、月に20〜50時間程度。時給にするとかなり悲しい結果に・・・
賞与・・・「利益配分」と...続きを読む(全169文字)

【良い点】
全てにおいて非常に働きやすい。ゆるふわのための会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社の方は現場系が多く最初は怖いと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
バックオフィスは働きやすいと思う。
女性でも管理職についているメンバーも多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の場合はワー...続きを読む(全131文字)

【良い点】
小さな会社なので掃除やお茶など色々やることはありますが、未経験でも少しずつ翻訳へチャレンジ出来る環境です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社員に占める女性比率は比較的低いが、産休・育休取得者や時短勤務者は在籍しており、評価は男女問わず同一基準で行われている。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【良い点】
女性だからと言って、役職が上がらないことや仕事がもらえないことは全くない。女性で活躍している方は多くいる。
特にバックオフィス業務の方は産休...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性管理職も増えてきていて、産休、育休は取りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後の業務過多により苦労している人が多数...続きを読む(全81文字)

【良い点】
コンプラやハラスメントがきっちりしているので、女性だからと言って、優遇冷遇されることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性だから昇格しづらいということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回昇格のための人事評価会議があるので、昇格が早い人は...続きを読む(全119文字)

【良い点】
性別差は全くなく、むしろあってはならないと研修で教わった。
外資なこともあってか、性差や人種についてはしっかりしていた。続きを読む(全66文字)

【良い点】
そもそも男性女性といった区別なく、評価は公平に実力主義です。育児休業においても女性男性とも取得できますし、本人の意向がきちんと尊重されます。...続きを読む(全232文字)