技研のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格を取った場合などは、給与面で評価してくれる。技術職の人間は、平均的な給与を支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で...続きを読む(全178文字)

労働集約型の業種であり、労働時間については良い環境とはいえません。ただし、役職にとらわれず裁量労働の幅は広いです。個人の能力が問われます。
分業はされ...続きを読む(全161文字)

2部門の業態であり、1部門は官公庁からの委託業務のため、近年の不況、予算の減少により業界のパイは減っていますが、同業他社の撤退が多い中、売上高は若干の減...続きを読む(全198文字)

・就業環境について男女の差はありません。むしろ女性が引っ張っている部門があります。
・資格取得が必須の職種のため、資格取得支援の体制が整っています(も...続きを読む(全155文字)

残業・休日出勤が多い為、子持ちや家庭のある女性は働きにくいのでは?
制度としては、一応育児休暇等整っているが、現在まで取得したのは1名しかおらず、とり...続きを読む(全157文字)

社風・・・親族経営の会社なので独特のノリがある。ずっと媚びてい働いていくのが馬鹿らしくなった為。反面、アットホームな会社とも言える。
待遇・・・バブル...続きを読む(全172文字)

給与・・・年棒制で残業代が含まれている。残業は人や時期によるが、月に20〜50時間程度。時給にするとかなり悲しい結果に・・・
賞与・・・「利益配分」と...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、全体的に比較的満足しています。業務量は時期によって波があるものの、通常期は定時退社も可能で、プライベートの時...続きを読む(全324文字)

【良い点】
会社全体で取り組んでいることから圧倒的によいと判断できる。業務の調整も容易であり、有給消化率に関しても非常に高い実績をもっているはず
【気に...続きを読む(全168文字)

【良い点】
コンサル業界の中ではかなりホワイトな部類。残業は月10〜40時間程度でコントロールしやすく、プロジェクトの谷間には有給も取りやすい。リモート...続きを読む(全110文字)

【良い点】
非常に良い。残業は多くて20時間。普通の人は残業5時間もしてない。有給100%、時差出勤、中抜けなどワークライフバランスは非常に良い。
【気...続きを読む(全121文字)

【良い点】
訪問営業の部隊に配属されたら休みの日しか家に帰れない。
基本は地方でホテル暮らしになる。
また休みの日も2日のうち1日は出張先から帰ってくる...続きを読む(全235文字)

【良い点】
有給が取得しやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも仕事の電話がかかってくるためプライベートとの両立がものすごく...続きを読む(全114文字)

【良い点】
リモートワーク制度が充実しており、フレックスタイム制も活用できるため、自分のペースで働きやすい環境です。有給休暇も比較的取得しやすく、育児休...続きを読む(全223文字)

【良い点】
上場企業であるため稼働管理がしっかりしている。特にスタッフクラスはパソコンのログで稼働時間を管理している。マネージャークラス以上は自身の裁量...続きを読む(全102文字)

【良い点】
私含め若手のワークライフバランスはおおよそ守られている。管理職レイヤーには「若手には基本残業させない」という共通意識があると感じる。
【気に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
プライベートと仕事を両立している人はあまり多くはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり，バリバリ仕事するのが楽しいよな！...続きを読む(全126文字)