この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの間長期休暇を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第であるが、基本的にプライベートな時間がまった...続きを読む(全178文字)
フロンティア・マネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロンティア・マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフロンティア・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの間長期休暇を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第であるが、基本的にプライベートな時間がまった...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
その気になればかなりバランスを取れるが、当然出世はしにくくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐拒否をする人の増加など、ハードワ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、慣れてくれば容量良く休むことはできます。有給取得は特に問題なかったので、タイミングを見て使うことを推奨します。残業につい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クライアントありきの仕事なので、クライアント次第では残業も当たり前にあります。大変といえば大変ですが業界内では当たり前のことなので、残業を全...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトや自身の立場によって変わってくる。ある程度裁量を持って仕事が出来るため、その人の能力次第では調整することはできる。ただこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コンサル業界はクライアント都合で仕事が発生するのでどうしても残業はあります。残業だったり突発的な仕事というのが気になる人は正直向いてないかと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンサルファームは多忙で休める時間がないイメージでしたが、働き方や調整のコツを掴めばそこまで大幅な残業になることはないです。なのでそこまで負...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正直プライベートとのバランスでいえば仕事のウエイトが大きく占める仕事だと思います。うまく仕事を処理できる人でも月に20~30時間くらいは残業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界柄、残業はどうしてもつきまといます。ただ仕事の裁量が大きいので、慣れてくれば調整はできてくると思います。また若手だからといって有給が申請...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする企業文化がある。離職率が高いから上の人は何とか流出を止めたいと思っているが、上の人の価値観が根本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、学ぶ点が多いところ。困っているときに自分から質問をすればどうするべきが方針のアドバイスをしてくれることも多い。ビジネス戦闘力...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
コンサル会社はオーバーワークのイメージが強いと思いますが、残業時間は業界の中ではどちらかと言うと少ないほうだと思います。ある程度は自身の裁量...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は比較的自由な時間が取れていた方だったと思いますが、人次第だと思います。この会社に限らずコンサル業界で残業が少ない会社はほとんどないので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンサルティングなのでどうしても顧客に左右されることが多く、結果として労働時間が長くなってしまうことはあります。ただある程度結果を残していれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今までは、ワークライフバランスは仕事柄あってないようなもので、そもそもそれを求めるのであれば、年収レベルや成長などにも期待できないので、働き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個々の仕事の進め方次第のところがありますが、裁量を持って調整できるので、バランスはとりやすいです。それぞれが裁量を持って進めるため、ほかのフ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
過酷な環境だが、程よい杜撰さもあり自らコントロールできる幅は大きい。
ただ、マネージャー層に鉄人のようなメンバーが多いため、基本的には辛い働...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはなし。フロントメンバーは出勤時間は比較的自由だがどんなに残業で遅くなってもアシスタント職は必ず9:00に出社し...続きを読む(全210文字)
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平日は基本的にタクシー帰りを覚悟。土日もどちらか片方は出社ないし在宅ベースでの作業を覚悟。コンサルティング会社は当社に限った事ではないが、基本的にワーク...続きを読む(全158文字)
会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | フロンティアマネジメント |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億5800万円 |
従業員数 | 391人 |
売上高 | 100億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大西 正一郎 松岡 真宏 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 1268万円 |
電話番号 | 03-6862-5180 |
URL | https://www.frontier-mgmt.com/ |
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