この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの間長期休暇を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第であるが、基本的にプライベートな時間がまったく...続きを読む(全178文字)
フロンティア・マネジメント株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロンティア・マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフロンティア・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトの間長期休暇を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第であるが、基本的にプライベートな時間がまったく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
その気になればかなりバランスを取れるが、当然出世はしにくくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐拒否をする人の増加など、ハードワー...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、慣れてくれば容量良く休むことはできます。有給取得は特に問題なかったので、タイミングを見て使うことを推奨します。残業について...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クライアントありきの仕事なので、クライアント次第では残業も当たり前にあります。大変といえば大変ですが業界内では当たり前のことなので、残業を全く...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトや自身の立場によって変わってくる。ある程度裁量を持って仕事が出来るため、その人の能力次第では調整することはできる。ただこな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コンサル業界はクライアント都合で仕事が発生するのでどうしても残業はあります。残業だったり突発的な仕事というのが気になる人は正直向いてないかと思...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンサルファームは多忙で休める時間がないイメージでしたが、働き方や調整のコツを掴めばそこまで大幅な残業になることはないです。なのでそこまで負荷...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正直プライベートとのバランスでいえば仕事のウエイトが大きく占める仕事だと思います。うまく仕事を処理できる人でも月に20~30時間くらいは残業が...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界柄、残業はどうしてもつきまといます。ただ仕事の裁量が大きいので、慣れてくれば調整はできてくると思います。また若手だからといって有給が申請し...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする企業文化がある。離職率が高いから上の人は何とか流出を止めたいと思っているが、上の人の価値観が根本的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、学ぶ点が多いところ。困っているときに自分から質問をすればどうするべきが方針のアドバイスをしてくれることも多い。ビジネス戦闘力を...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
コンサル会社はオーバーワークのイメージが強いと思いますが、残業時間は業界の中ではどちらかと言うと少ないほうだと思います。ある程度は自身の裁量で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は比較的自由な時間が取れていた方だったと思いますが、人次第だと思います。この会社に限らずコンサル業界で残業が少ない会社はほとんどないので、残...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンサルティングなのでどうしても顧客に左右されることが多く、結果として労働時間が長くなってしまうことはあります。ただある程度結果を残していれば...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今までは、ワークライフバランスは仕事柄あってないようなもので、そもそもそれを求めるのであれば、年収レベルや成長などにも期待できないので、働き方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個々の仕事の進め方次第のところがありますが、裁量を持って調整できるので、バランスはとりやすいです。それぞれが裁量を持って進めるため、ほかのフォ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
過酷な環境だが、程よい杜撰さもあり自らコントロールできる幅は大きい。
ただ、マネージャー層に鉄人のようなメンバーが多いため、基本的には辛い働き...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはなし。フロントメンバーは出勤時間は比較的自由だがどんなに残業で遅くなってもアシスタント職は必ず9:00に出社しな...続きを読む(全210文字)
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平日は基本的にタクシー帰りを覚悟。土日もどちらか片方は出社ないし在宅ベースでの作業を覚悟。コンサルティング会社は当社に限った事ではないが、基本的にワークラ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
野武士のような集団というイメージで入社し、実際最初はそのような雰囲気であった。長時間労働をいとわずクライアントのために努力する、その代わり自身...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
給与は前職の年収が大きく影響する。そのため、前職である程度の金額を貰っていた人であれば、良い水準が期待できる。年俸制度となっており、賞与も有。...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
コンプライアンスであったり社員レベルなどは高い水準だったので、顧客からの信頼は厚く、期待に応えたいというやりがいは持てたと思う。周りは仕事に対...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
会社の実績やノウハウがしっかり蓄積されていたため、コンサルタントとしての能力はしっかりと身に付く。どういった能力が成長できるかは関わる案件にも...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
健康診断など基礎的な福利厚生システムは整えられている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎的な福利厚生以外にも、住宅補助など必要な...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
UDEMYなど外部の教育機関と契約してオンライン講義のサービスを無料で提供している点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本はOJTの仕...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
手を挙げれば機会はもらえるし、こなすことができれば評価は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で学ぶこと、それをアウトプットす...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
幅の広さは業界随一と思われる。総合コンサルから大規模IT案件を除いたといえば良いだろうか。当然当たり外れはあるが、こういった案件をやりたいとい...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
みなし残業が含まれた形になりますが、給与は同業と比較して高かったと思われます。アソシエイトやディレクター、マネージャーなど階層が分かれており、...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
経営層との仕事になるため、高いレベルの知識や考え方が必要となります。プレッシャーは相応にありますが、きちんと処理できれば、その分成長のスピード...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
近くに支社があったが特に出社する機会はなく、自宅でリモート勤務できたことがよかった。年間休日120日あり、平日と週末のメリハリがきっちりとれた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは良かったと思います。
休みの日に会社から連絡がほぼなく簡単な事務連絡程度でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
朝はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・土曜日塾を開催しているため、何かトラブルがあると休みでも電話がかかってくる。
...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
朝早く、深夜まで働くことが多い
休憩はほとんどとれない。
パソコンを打ちながら、何か書きながらぱっと済ますが多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、
有給中にも構わず社内の上司から個別に連絡がくる
飲食店がお客さんの部署だと、営業時間外の連...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
シフトも融通を聞いてもらい、私の家庭のことも考えてくださり、無理させられることもなく、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署次第ではあるが、基本的に有給休暇は取得しやすい。また、有給休暇取得奨励日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい。良い意味でも悪い意味でも、仕事量は自分で調整がしやすい。そのため、定時で帰りたければ、ほぼ定時で帰ることができる。...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
番組の関係で自分のいる班は週三休みです。そのため自分の時間を作りやすく副業や兼業をされている方もいらっしゃいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
週2日は休む事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日などの休みがない、顧客の都合に合わせて出勤すると結局休みがなくなること...続きを読む(全110文字)
会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
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フリガナ | フロンティアマネジメント |
設立日 | 2007年1月 |
資本金 | 1億5800万円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 100億2500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大西 正一郎 松岡 真宏 |
本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
平均年齢 | 37.5歳 |
平均給与 | 1268万円 |
電話番号 | 03-6862-5180 |
URL | https://www.frontier-mgmt.com/ |
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