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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはない。
仕事優先の生活になってしまうことは覚悟すべき。プロジェクトや業務によっては土日も仕...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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フロンティア・マネジメントのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全24件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロンティア・マネジメント株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にフロンティア・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
フロンティア・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価
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フロンティア・マネジメントの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門性や...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月XX時間を超えることが常態化しており、長時間労働が続く厳しい労働環境となっている。
仕事ができる人間に集中する続きを読む(全79文字)
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【良い点】
案件を獲得できる人材がの軒並み退職したことによって、暇な時間が増えた
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がないため、経験を積みたい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
プロジェクトの間長期休暇を取得できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト次第であるが、基本的にプライベートな時間がまった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
その気になればかなりバランスを取れるが、当然出世はしにくくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐拒否をする人の増加など、ハードワ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
仕事量は多いですが、慣れてくれば容量良く休むことはできます。有給取得は特に問題なかったので、タイミングを見て使うことを推奨します。残業につい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
クライアントありきの仕事なので、クライアント次第では残業も当たり前にあります。大変といえば大変ですが業界内では当たり前のことなので、残業を全...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当するプロジェクトや自身の立場によって変わってくる。ある程度裁量を持って仕事が出来るため、その人の能力次第では調整することはできる。ただこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
コンサル業界はクライアント都合で仕事が発生するのでどうしても残業はあります。残業だったり突発的な仕事というのが気になる人は正直向いてないかと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コンサルファームは多忙で休める時間がないイメージでしたが、働き方や調整のコツを掴めばそこまで大幅な残業になることはないです。なのでそこまで負...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
正直プライベートとのバランスでいえば仕事のウエイトが大きく占める仕事だと思います。うまく仕事を処理できる人でも月に20～30時間くらいは残業...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業界柄、残業はどうしてもつきまといます。ただ仕事の裁量が大きいので、慣れてくれば調整はできてくると思います。また若手だからといって有給が申請...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を良しとする企業文化がある。離職率が高いから上の人は何とか流出を止めたいと思っているが、上の人の価値観が根本...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
優秀な方が多く、学ぶ点が多いところ。困っているときに自分から質問をすればどうするべきが方針のアドバイスをしてくれることも多い。ビジネス戦闘力...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
コンサル会社はオーバーワークのイメージが強いと思いますが、残業時間は業界の中ではどちらかと言うと少ないほうだと思います。ある程度は自身の裁量...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私は比較的自由な時間が取れていた方だったと思いますが、人次第だと思います。この会社に限らずコンサル業界で残業が少ない会社はほとんどないので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
コンサルティングなのでどうしても顧客に左右されることが多く、結果として労働時間が長くなってしまうことはあります。ただある程度結果を残していれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
今までは、ワークライフバランスは仕事柄あってないようなもので、そもそもそれを求めるのであれば、年収レベルや成長などにも期待できないので、働き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
個々の仕事の進め方次第のところがありますが、裁量を持って調整できるので、バランスはとりやすいです。それぞれが裁量を持って進めるため、ほかのフ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
過酷な環境だが、程よい杜撰さもあり自らコントロールできる幅は大きい。
ただ、マネージャー層に鉄人のようなメンバーが多いため、基本的には辛い働...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはなし。フロントメンバーは出勤時間は比較的自由だがどんなに残業で遅くなってもアシスタント職は必ず9:00に出社し...続きを読む(全210文字)
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平日は基本的にタクシー帰りを覚悟。土日もどちらか片方は出社ないし在宅ベースでの作業を覚悟。コンサルティング会社は当社に限った事ではないが、基本的にワーク...続きを読む(全158文字)
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フロンティア・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
経営コンサルティングという、企業の上層部をcounterpartとして、日々考えながら業務に携われることはやりがいを感じた。
【気になること...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内で認められれば給与は上がる仕組みにはなっているものの、携わる案件や上司にやってしまうところはある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
経営コンサルティングという、非常にやりがいがある仕事に携わることができその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェク...続きを読む(全293文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての方針があまりなく、強みも正直なところ見つけにくい。
また、退職率がかなり高く、定着しないため、会社と...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門性や...続きを読む(全302文字)
回答者：
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャ...続きを読む(全325文字)
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【良い点】
全体的に風通しの良い職場で、上司や同僚とも相談しやすい雰囲気があります。新人に対する研修やサポートも整っており、未経験からでも業務を学びやす...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
名手在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門...続きを読む(全304文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでいましたが、慢性的な長時間労働や休日対応が多く、プライベートとの両立が難...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでいましたが、慢性的な長時間労働や休日対応が多く、プライベートとの両立が難...続きを読む(全204文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業がほとんどないため、仕事後のプライベートの時間もしっかりと取れる。ただサービス業のため平日休みがほとんどで、年末年始に休暇を取ることがで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
36協定に基づいて労務管理がされているため、過度な残業が発生しない体制になっている。また、やむを得ず休日出勤をしなければならない場合でも、事...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
案件の特性やフェーズにもよりますが、基本的には自分自身の裁量や仕事の進め方次第で、残業時間をある程度コントロールすることが可能です。もちろん...続きを読む(全738文字)
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【良い点】
リモートワークを活用している社員がほとんどのため、バランスは取れているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部ではありま...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
派遣社員のため残業は無い。あるとしても月に一回、1～2時間程度あるくらいだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は在宅勤務...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
プロジェクトの繁閑により働き方の差が大きかった。繁忙期は長時間労働になることもあったが、在宅勤務やフレックス制度の活用で調整できる場面も多い...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給は取れるのでしっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙月は取れないのでそこは注意です。
また休みの日に連絡が来ること...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
・残業時間について、PJによるとしか言えないが、基本的にスタッフの労働時間はマネジメント層が気にしてくれているため、超長時間にはならない傾向...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
残業はある日もあったが、ない日もあるのでゆっくりできる日はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワークライフバ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
プロジェクトをいかに上手くやりくりできるかが重要な鍵となります。自身の希望をしっかりと伝えれば、柔軟に調整してもらえる環境です。自己管理能力...続きを読む(全229文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
フロンティア・マネジメントの 会社情報
| 会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアマネジメント |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 3億8622万4000円 |
| 従業員数 | 395人 |
| 売上高 | 92億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 正一郎 松岡 真宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 1209万円 |
| 電話番号 | 03-6862-5180 |
| URL | https://www.frontier-mgmt.com/ |
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