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株式会社Mizkan J plus Holdings

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Mizkan J plus Holdingsのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全47件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Mizkan J plus Holdingsのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Mizkan J plus Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Mizkan J plus Holdingsの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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2.6
福利厚生
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4.6
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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5.0
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.2

Mizkan J plus Holdingsの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.6

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Mizkan J plus Holdingsの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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47件中1〜25件表示

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

コアタイムのないフレックスタイム制度や、在宅勤務、サテライトオフィスなどが充実、男性の育休取得率も上がっている。続きを読む(全56文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年10月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

残業は比較的少なく、家庭との両立支援制度も整備されている続きを読む(全28文字)

株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的良いが、部署によってはサービス残業等が発生しているので一概には判断できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に応じて適...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    部署や時期によって忙しさに差があるが、全体的に残業は多くなく、有給も取得しやすいと聞いた。続きを読む(全45文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    有給が非常に取りやすく、年間休日も120日以上あるため、ワークライフバランスは整っていると感じる続きを読む(全48文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業月平均10~20時間で、有給取得しやすく休日120日である。続きを読む(全32文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    平均残業時間は20時間強、有給取得率は70%程度と普通。工場勤務では残業時間が比較的長い。続きを読む(全45文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社員のお話だと、休日はリフレッシュするために外出をする人が多いと聞き、バランスがとれていると感じた。続きを読む(全50文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年6月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    フレックスタイム制も導入されており、私生活と両立しやすい。続きを読む(全29文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    有給休暇の取得はしやすいですが、繁忙期は残業が増えます続きを読む(全27文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    大手企業であるため、その点はしっかりしている。続きを読む(全23文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年5月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    仕事とプライベートを両立しやすいという話を伺った。続きを読む(全25文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    フレックス制であり柔軟な働き方が出来る環境が整っていた。続きを読む(全28文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    選考内で関わりを持った社員さんの方が、「プライベートと仕事を完全に分けて考えられる」とおっしゃっており、比較的有休も取りやすいことをお聞きしたからです。し...続きを読む(全142文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    座談会
    選考

    スーパーフレックスを導入しており、また時間で有給も取得できるので家庭との両立を図りやすい。続きを読む(全45文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    工場での製造職でなければワークライフバランスは取れやすいと思う。続きを読む(全32文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2025年4月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    選考

    残業は約20時間程度であり、ワークライフバランスは整っていると感じました。仕事中心の生活にはならないと思います。続きを読む(全56文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    選考

    食品業界ではあるが早番や遅番などはなく、フレキシブルに働くことができると伺いました。また、用事があるときは基本的に有給を取ることができると伺いました。続きを読む(全75文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年12月19日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    それほど激務ではなく休みも取れる見たいです。しかし、土日出勤などはゼロでは無いので完全な土日休みが欲しい人は1度考える必要があるかもしれません。続きを読む(全72文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年9月13日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    会社でのイベントも多く、家族で参加している方もいるそうです。続きを読む(全30文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年9月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    スーパーフレックス制度があり、コアタイムはない。5時から22時の間の好きな時間に働くことが可能である。続きを読む(全51文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月27日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    フレックスタイム制度を利用して旅行に行く人もいるそうな続きを読む(全27文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年6月4日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    インターン

    休みがとりやすく、予定がある日は早上りが出来るなどワークライフバランスがとれていると話されていた。続きを読む(全49文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2024年5月26日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    IT職種はリモートワークもあるため、ワークライフバランスはとれそうだった。また食品系なので残業も少なそうだった。続きを読む(全56文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年5月23日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    スーパーフレックス制で、中抜けも可能なので自由度は高い。続きを読む(全28文字)

    47件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    Mizkan J plus Holdingsの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本の中でも非常に知名度の高い食品メーカーであることやその事業の安定性は魅力的といえる続きを読む(全43文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年では北米など世界を市場に組み込んでいることからも将来性は非常に高いと思う。続きを読む(全39文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    年収は日本の平均給与レンジより高い。評価は固く、プロセスを重視した人事評価制度と捉えられている。一つの人事評価を多角的に見ている印象で時間がかかるが正統な...続きを読む(全95文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    今年は15%ほどの女性の管理職の割合を将来的に30%まで引き上げると明言。産休育休制度は充実している印象。続きを読む(全53文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    健康・食文化の発展に貢献できる実感が強く、社会的意義の高い仕事が多い続きを読む(全34文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    酢・納豆に加え、海外事業やプラントベース食品で成長が期待できる。続きを読む(全32文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    大手食品メーカー水準の福利厚生。住宅手当・休暇制度も整っている続きを読む(全31文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会

    「やってみなはれ」精神を重視。挑戦と誠実さを両立する堅実な風土。続きを読む(全32文字)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    穏やかな社員が多いので、ハラスメント等は少ない印象。食品に対して熱意のある方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    熱意がないと気...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社Mizkan J plus Holdingsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助等は強いので、転勤等が発生しても難なく生活できる。カフェテリアプランやその他サービスも充実しているので、生活の助けにもなっている。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社船井総合研究所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きたい人にはおすすめ。
    特にどの部署も人手がたりていないから、手を挙げればやらせてくれる環境がある。
    ただできるかどうかは上司次第なところはある続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社リブ・コンサルティングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    勿論ない。他の大手コンサル会社と同様のホワイト化を目指しているらしきことが採用の際には話があったが、実態としては...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    合同会社デロイトトーマツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスタイム制であり、部署によっても異なるとは思うが、比較的自由な働き方ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は特に...続きを読む(全150文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    グロービング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出社推奨ですが、リモートやフレックスが適宜使えるので働きやすい。子供のお稽古事に合わせて早退しても、別の時間でワークすればOKなど、パパママ...続きを読む(全82文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思考プロセスプロジェクトの忙しさはアサインされる案件の規模や難易度、そして担当PMのマネジメントスタイルによって大きく左右されます。特に大規...続きを読む(全839文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトが忙しいタイミングでなければ急に有給を取ってもなにも言われない。
    プロジェクトの切れ目であれば1ヶ月など長期休暇がとれる。
    【気...続きを読む(全186文字)

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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 貿易、国際業務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テレワークやフレックス勤務が正社員だけでなく派遣社員も利用できる。有休を好きなときに取得することができる。続きを読む(全59文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトや上司によっては無理に業務量を増やさないようにクライアントの期待値調整をしてくれるため、そういう人に当たればホワイトに働ける。た...続きを読む(全152文字)

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    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・前提としてプロジェクト次第ではあるが、調整しやすい環境もある
    ・在宅ワークをする人が多く、柔軟な働き方が可能
    ・人間関係がフラットで、余計...続きを読む(全180文字)

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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロジェクトによるが、基本完全出社。
    残業時間もプロジェクトの状況により、ほぼしない所と月45時間迫るところもある。
    【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    Mizkan J plus Holdingsの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社Mizkan J plus Holdings
    フリガナ ミツカンジェイプラスホールディングス
    設立日 1977年7月
    資本金 3000万円
    従業員数 3,700人
    売上高 58億3900万円
    決算月 2月
    代表者 中埜美和
    本社所在地 〒475-0873 愛知県半田市中村町2丁目6番地
    電話番号 0569-21-3331
    採用URL https://www.mizkan.co.jp/company/recruit/graduate/
    NOKIZAL ID: 1642638

    Mizkan J plus Holdingsの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。