Ｍｉｚｋａｎ　Ｊ　ｐｌｕｓ　Ｈｏｌｄｉｎｇｓのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
コロナ禍をきっかけにもともと存在していたテレワーク制度が拡大した。現在ではコロナと関係なく回数無制限に在宅勤務が可能になった。中には出社しなけ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
本社勤務の部門はどこも忙しいイメージだが、東京含めほか拠点はそれなりにワークライフバランスが保たれているように思える。続きを読む(全65文字)

【良い点】
早番と遅番ではあるが夜勤はないため、生活リズムは崩れにくい。
有給も取りやすい為、用事がある時は基本的には休めます。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給が取りやすい。テレワークも進んでいた。
申請すれば時短勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に感じたことはなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
有給はとりやすい。
家賃補助もあるが、年数が長くなるほど補助率は下がる。転勤する人たちが有利な会社でもある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
残業は新規事業などを除き他社に比べて少ないと感じます。休日出勤もほとんど聞いたことがなくワークライフバランスは良好であると思います。非上場であ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
考えられていると思います。　　　社員一人一人のことを大切にしているということがなかなかに伝わってくる。休みも取りやすい空気感があって、非常に働...続きを読む(全189文字)

【良い点】
生産現場などを除き、あまり長時間労働したくない人にとっては、最高の環境。
最近では社員が何時何分にパソコンを立ち上げ、何時何分にパソコンをシャ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
人によって仕事量が異なるが、基本的には非常にホワイト企業と言える。
労務管理には厳しく、45時間以上の残業は基本的にはNG。また上司次第な部分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
子持ち女性も時間をやりくりしてうまく働いている。女性社員が増えており、会社の子持ち女性の扱い方も徐々に慣れてきたように感じる。部門により差はあ...続きを読む(全218文字)

【良い点】
自身の裁量によって何時にでも出退社が可能。コアタイムなしのフレックス、テレワークが導入されているためプライベートを充実させることができる。部署...続きを読む(全199文字)

【良い点】
時短勤務中や、（複数回の産休を含む）産休取得後に復帰した女性社員が複数いらっしゃいました。
ライフイベントに伴う退職を検討する必要はないと思わ...続きを読む(全316文字)

【良い点】
有給休暇やフレックス出社に対しての寛容度はとても高い認識。最近では、コアタイムがないため予定がある場合など、予定の前後で分けて勤務をすることが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
基本的には時間に余裕のある部署が多い。従って働きやすい会社だと思う。土日は基本的に休める。有給休暇も取りやすい雰囲気。遵法意識が高い会社なので...続きを読む(全186文字)

【良い点】
同族経営ではあるが、チャレンジングな社風と従来より給与体系も見直されてきている。業績が安定しているため、社風はのんびりしているといえる。まずは...続きを読む(全182文字)

皆さん比較的会社の近所に住んで居て通勤はそれほど問題ではないと思います。残業もそれほど多いという記憶はないですが、オーナー会社なのでオーナーの命令とあれば...続きを読む(全173文字)

・有給がとりやすい環境なので、プライベートの充実も図れるし、フレックス制度を取り入れている部署では、10時半までの出社、15時半以降の退社が認められている...続きを読む(全161文字)