ツーネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低過ぎるのと、小さい会社なので将来性を感じられない点。休みが週休2日制ではないため。少人数体制の小さな店舗...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自宅近くの店舗にされ、残業がないため、パートとして働くには良いと思う。
社員でも、薄給でもいいからゆるく働きたい女性には向いているかもしれな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ちょうど四年前の時期は店舗も50以上あり、軌道に乗っていたと言っても過言ではありませんでした。
しかし、急にお店...続きを読む(全178文字)

【良い点】
なかなか経験の出来る仕事ではないのでやりがいを感じる事が出来る。
ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン経営...続きを読む(全165文字)

貴金属の買取がメインで本業を忘れた感があり。パート・正社員共に丸投げ状態で自分自身でスキルアップする必要アリ。
配属店舗により待遇が変わります。運がよ...続きを読む(全215文字)

仕事自体は特に苦痛になる事もなく、残業も全くない為に楽すぎるぐらいだったが仕事内容を覚えることを自分で調べて覚える形を取っており、自分から進んで覚えない...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職であってもインセンティブが無いためさほど契約が取れていなくてもよくも悪くも給料は変わらない
残業もみなしで40時間分入っているため
部...続きを読む(全284文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価や待遇、日々の労働環境のほとんどが派遣先の現場に依存します。そのため、当たり外れが激しいのが実情です。夜勤の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新入社員は比較的給与が高い。
入社年度に応じて昇給もあるため、本人の頑張り次第でそれなりに年収があがる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価結果の根拠について納得のいく説明がなく、何が評価され、どこを改善すべきかが不透明です。評価者側の視点のみで完...続きを読む(全120文字)

【良い点】
働いた分だけ貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
現場数が多すぎて働きたくなくても働かされるので勝手に年収が増えていってしまう。年...続きを読む(全173文字)

【良い点】
年収は問題なし。文句もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価されるのかわからない、評価軸は不明と責任者ポジションの人...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ボーナスは売上予算や、棚卸によって変更するが、結構貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長にしたら手取りにしては少し少ないと感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
契約社員（非正規社員）ですが、正社員のかたと同じぐらいいただけていたかと思います。評価のしくみはいまいちかと思います。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職や責任が昇格しても給料が変わらず、不満がありました。
他にも事業が好調でも昇給に結び付かず退職する人が多かった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準が高く、表彰項目も多かったのでインセンティブも多く貰えた
達成度合いに応じて昇給もするので透明性があった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全118文字)