総務システムサービスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度はないため、自分で学ぶ姿勢を持ち自己啓発できる人でなければついていけません。また、歩合給のため、一人...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われたことや説明されたことと現実があまりにも違うということ。従業員を人材として扱うのではなく、コスト...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業の才能があり、口が上手い人、または、プライベートの時間を人脈作りに使える方には成功のチャンスがあります。事実、勤続が長い一握りの人は高給...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社労士業界自体が斜陽産業のため、なかなかお客が取れず給与が上がらない。小さな事務所だが、男性にも女性にも派閥があ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お客さんを営業して、自分で仕事を取ってこれば歩合が乗る。
【気になること・改善したほうがいい点】
形のないもの（社労士のサービス）を売り込ま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
もう随分長い間、良いと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険労務士事務所なのにもかかわらず、今さらITや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お金を稼ぐための仕事ではなく、勉強、修行のための仕事と割り切れれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義給与のため...続きを読む(全350文字)

【良い点】
随時求人募集をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップが人前で怒鳴る、人格障害と決めつける、男女差別をする、好き嫌...続きを読む(全383文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、一人前になれば年収1000万も夢ではないような言い方をされますが、まず不可能です。普通の会社と違い、...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成果給の割合が多く、毎年年収が上下動するため不安定です。お客さんを自分で営業して取ってこないと、年収はなかなか上...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下から全く評価されていない人が上司にいます。なぜ上司になったのか不明ですがイエスマンだからでしょうか？続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の活躍という点では女性管理職が多いのはいいことかもしれませんが、男女比は均等にしてほしいです。セクハラ電話や...続きを読む(全114文字)

【良い点】
社員は仲がよい。ただ派閥ではないがグループが分かれていて横のつながりが薄い。
社長は前任者を引き継ぎなおかつ自分の色を出している。
叩き上げ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
自分のやり方で仕事を進められる雰囲気。あまり細かいルールの縛りはなかった。自由な雰囲気がありつつ、一定の会社としてのマナーは守られていたよう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
穏やかな人が多い印象。働きやすいが競争心などはあまり感じられない。
争いがなく、平和に働きたい人にはいいかもしれない。続きを読む(全65文字)

【良い点】
管理部門には優秀な人材が多く所属している印象。
プロパー社員ではなく、中途入社した社員が多いため、管理部門が企業文化で支配されているといった...続きを読む(全130文字)

【良い点】
まともな社員も若干いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
東日本大震災のとき被災者の方々と損害賠償の交渉等を行うため、東京電力へ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
部門によるが気性は穏やかな人が多く、基本的には仕事ができない人にも配慮がなされている。リストラの心配はしなくて良いと考える。が、それはあくま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
優しい人が多い。人間関係のストレスがほとんどなくその点でも働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさの反面あまり強...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病んで休みになる従業員が多いイメージがある。復帰する人ももちろんいるが、入社すぐに辞めてしまう人もかなり...続きを読む(全81文字)