総務システムサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度はないため、自分で学ぶ姿勢を持ち自己啓発できる人でなければついていけません。また、歩合給のため、一人一...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われたことや説明されたことと現実があまりにも違うということ。従業員を人材として扱うのではなく、コストと...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業の経営者に多いのかもしれませんが、トップが超ワンマン、かつ、瞬間湯沸かし器なので、些細なミスであっても社員...続きを読む(全290文字)

【良い点】
営業の才能があり、口が上手い人、または、プライベートの時間を人脈作りに使える方には成功のチャンスがあります。事実、勤続が長い一握りの人は高給取...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社労士業界自体が斜陽産業のため、なかなかお客が取れず給与が上がらない。小さな事務所だが、男性にも女性にも派閥があり...続きを読む(全201文字)

【良い点】
もう随分長い間、良いと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険労務士事務所なのにもかかわらず、今さらITやシ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お金を稼ぐための仕事ではなく、勉強、修行のための仕事と割り切れれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義給与のため、...続きを読む(全350文字)

【良い点】
随時求人募集をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップが人前で怒鳴る、人格障害と決めつける、男女差別をする、好き嫌い...続きを読む(全383文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給の給与のため、上に立つ人は基本的に自己の利益を追求し、自分が良ければそれでいいという...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、一人前になれば年収1000万も夢ではないような言い方をされますが、まず不可能です。普通の会社と違い、一...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)