総務システムサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われたことや説明されたことと現実があまりにも違うということ。従業員を人材として扱うのではなく、コスト...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業の経営者に多いのかもしれませんが、トップが超ワンマン、かつ、瞬間湯沸かし器なので、些細なミスであっても社...続きを読む(全290文字)

【良い点】
営業の才能があり、口が上手い人、または、プライベートの時間を人脈作りに使える方には成功のチャンスがあります。事実、勤続が長い一握りの人は高給...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社労士業界自体が斜陽産業のため、なかなかお客が取れず給与が上がらない。小さな事務所だが、男性にも女性にも派閥があ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お客さんを営業して、自分で仕事を取ってこれば歩合が乗る。
【気になること・改善したほうがいい点】
形のないもの（社労士のサービス）を売り込ま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
もう随分長い間、良いと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険労務士事務所なのにもかかわらず、今さらITや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お金を稼ぐための仕事ではなく、勉強、修行のための仕事と割り切れれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義給与のため...続きを読む(全350文字)

【良い点】
随時求人募集をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップが人前で怒鳴る、人格障害と決めつける、男女差別をする、好き嫌...続きを読む(全383文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給の給与のため、上に立つ人は基本的に自己の利益を追求し、自分が良ければそれでいいとい...続きを読む(全285文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時には、一人前になれば年収1000万も夢ではないような言い方をされますが、まず不可能です。普通の会社と違い、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
将来を考えるととても良いです。新人社員にも優しく対応、教育するような制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
aircourseなどオンラインで必要な資格の勉強ができたと記憶してます。また独自の飲食店に関する社内資格を取れる制度があり、eラーニングで...続きを読む(全218文字)

【良い点】
スキルアップなどの教育体制は充実していない。一応はあるが、簡素なもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司になる人にもよりますが、...続きを読む(全116文字)

【良い点】
e- learningや基本情報技術者試験や応用情報技術者試験などをはじめとする資格取得による給料アップなど大企業らしく教育面にかなり力を入...続きを読む(全188文字)

【良い点】
OJTが中心で、実務を通じてスキルを身につける環境です。主体的に学ぶ姿勢が求められますが、体系的な研修制度はやや不足していると感じました。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリアアップは期待しない方がよい。
人の雰囲気は皆さんいいが、ベンチャーのような成長を期待すると的外れな...続きを読む(全107文字)

【良い点】
様々な研修を受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修もたまに必須になっていることがあり、はたして今それは必...続きを読む(全88文字)

【良い点】
会社が指定する資格を取得すると、手当をもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先での成果に最も重心をおいており、そこから離...続きを読む(全110文字)

【良い点】
外部の教育機関での研修を受講でき、他業種の多くの方との交流ができ有意義でした。ロジカルシンキングや計画の立て方等、多岐にわたる内容から自主選...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度は充実していますが、キャリアアップは個人のやる気も必要かと思います。キャリアアップのためには資格取得が必須であったりと学ぶ意欲が必要...続きを読む(全83文字)