総務システムサービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に教育制度はないため、自分で学ぶ姿勢を持ち自己啓発できる人でなければついていけません。また、歩合給のため、一人...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の時に言われたことや説明されたことと現実があまりにも違うということ。従業員を人材として扱うのではなく、コスト...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
零細企業の経営者に多いのかもしれませんが、トップが超ワンマン、かつ、瞬間湯沸かし器なので、些細なミスであっても社...続きを読む(全290文字)

【良い点】
営業の才能があり、口が上手い人、または、プライベートの時間を人脈作りに使える方には成功のチャンスがあります。事実、勤続が長い一握りの人は高給...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社労士業界自体が斜陽産業のため、なかなかお客が取れず給与が上がらない。小さな事務所だが、男性にも女性にも派閥があ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
お客さんを営業して、自分で仕事を取ってこれば歩合が乗る。
【気になること・改善したほうがいい点】
形のないもの（社労士のサービス）を売り込ま...続きを読む(全201文字)

【良い点】
もう随分長い間、良いと感じたことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険労務士事務所なのにもかかわらず、今さらITや...続きを読む(全186文字)

【良い点】
お金を稼ぐための仕事ではなく、勉強、修行のための仕事と割り切れれば。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果主義給与のため...続きを読む(全350文字)

【良い点】
随時求人募集をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のトップが人前で怒鳴る、人格障害と決めつける、男女差別をする、好き嫌...続きを読む(全383文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合給の給与のため、上に立つ人は基本的に自己の利益を追求し、自分が良ければそれでいいとい...続きを読む(全285文字)

【良い点】
女性は夜勤での現場の配属はなかった。また、生理休暇も申請可能だった。女性社員も男女比で見ると少ないが、帰社している人も一定数いる。そのため、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
最近は女性でも評価されるような平等な評価基準でいいとおもいます。最近の会社という感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性に優しい制度が多いイメージがある。
仕事の時間や働き方などを調整できている人もいる。
また、役職ある方々が女性の部署もある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
時短制度やテレワークが充実していたので、子育て中の方や家族の介護が必要な方は働きやすかったのかなと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休・育休制度は整っており、実際に利用している社員もいました。ただし、復帰後のキャリアパスについては個人差があり、部署によって働きやすさに違...続きを読む(全141文字)

【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別を問わず、意欲のある人は認められ活躍していました。女性の昇進傾向は前向きで、職場によっては産休も取得しやすいようでした。
【気になること...続きを読む(全156文字)

【良い点】
産休育休復職いずれもしやすい。男性の育休も取れる。
女性の昇進について、営業は実力＝売上のため、売上さえ作れるなら昇進はかなりしやすい。
【...続きを読む(全255文字)

【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)

【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)