エスパス建築事務所の設計の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
有給は言えばと取れるが、業務の状況から言うのを躊躇う場合もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日20時までは残業が常態化している...続きを読む(全140文字)

【良い点】
管理職手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下から相談などを受けるが、手当と業務量が割にあっていない。
工程管理が大変。続きを読む(全78文字)

【良い点】
禁煙手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の手当はほとんどない。
管理職手当はあるが、業務量に見合っていないため、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
同世代と比較したら良い方だとは思うが、残業ありきの給料である。
賞与は4ヶ月程度は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
構造設計のスキルアップにはかなり良い会社だと思う。様々な用途、構造、規模の設計ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、かなり...続きを読む(全97文字)

【良い点】
構造設計のスキルアップには良い会社だと思う。
毎年数件〜数十件の構造設計に携われる。
常に上司に相談出来る環境のため、安心して業務ができる。
...続きを読む(全142文字)

【良い点】
構造設計事務所としては業務内容は多岐に渡る。
官公庁物件はあまりなく、民間物件が主体。
ほとんどが下請けとしての受注で、相手先は大手ゼネコンか...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己申告で禁煙手当がつく。
会社全体としては嫌煙の風潮があるように感じる。
喫煙者には少し居づらい環境。
当然勤務時間内の喫煙はNG。禁煙手当...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給は申請すれば比較的とれる。
しかし、ノルマや業務の締切を考えるととりづらいように感じる。
当時は夜九時までの残業が常態化していた。
配属先...続きを読む(全171文字)

【良い点】
社内の研修は、新人研修は二週間ほど有りますが、基本的に仕事をしながら覚えていく形です。

社外研修としては、BCJの講習会を会社負担で受けさせ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
取引先が全国にわたるため、開店休業のような状態には今後もならないだろうと思う。兄弟会社の意匠部門が大きくなれば、そこからの仕事も受けられるので...続きを読む(全185文字)

【良い点】
若いうちから、物件を任せてもらえ、キャリアアップにつながる。
自分で独立したい人には、経験を積むのによい会社。
構造形式も片寄っておらず、いろ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
21時までになるべく帰されるところは、設計事務所の中では良い方だと思う。（逆に言えばそれまでは帰れる雰囲気ではない。）育児中の社員は時短が認め...続きを読む(全188文字)

物件がなくて開店休業状態になる心配は全くなく、業務が次々と舞い込んでくる。複数物件を同時に処理するため、情報処理能力が必要となる。
同業他者で断られたよ...続きを読む(全157文字)

グループごとに課されたノルマを達成するために常に忙しく残業が常態化している。休日出勤することも頻繁にあり、体力的にも精神的にもタフさが必要である。
また...続きを読む(全173文字)

昇給は年1回とされているが、ほとんど上がらない。
残業代は基本的には全額支給されるが、申請せずにサービス残業することもままある。
基本給以外に報奨金制...続きを読む(全171文字)

残業代は2時間分しかつかない。(一応それまでに帰らせようとはしている。)
新卒でも他社と比べたら基本給は高め。数か月ごとのノルマを達成すれば報奨金がもら...続きを読む(全163文字)

建築構造設計事務所の規模としてトップクラスの為、設計する建物の規模が大きく、様々な用途、条件を経験出来るので、スキルアップがはかれます。評定物件、耐震診断...続きを読む(全208文字)