エスパス建築事務所のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
構造設計の将来性は自動化されない限りはずっとあると思われます。続きを読む(全37文字)

【良い点】
入社してから3年程度は上司や先輩の言う通り業務を進めれば仕事の流れや仕事のやり方がわかります。
また、入社したては時間が会社には多種多様な過去...続きを読む(全203文字)

【良い点】
良くも悪くも業務が構造設計業務が9割型占めており、構造設計がやりたいから入社しました。続きを読む(全49文字)

【良い点】
会社のルール上、申請しない限り退社時間が20時となっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらない場合、残業申請を出せる...続きを読む(全200文字)

【良い点】
ノルマを設計室単位で120%を超えると賞与が加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの金額が不透明。評価査定もよくわからない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりである一定の技術力、対人スキルがある人がその位につきます。
膨大な業務と部下の管理を行い定時帰宅...続きを読む(全240文字)

【良い点】
頑張れば土日休めます。
ただし第3土曜日は出勤日のため出社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊していると...続きを読む(全197文字)

【良い点】
思っていたより大きい仕事が多くてやりがいがある。
わからないところもかなり勉強できるので、とてもよい
手計算が多く、あまりソフトに頼らない
【...続きを読む(全188文字)

【良い点】
技術力が高いため、他業者からの信頼はあつく、大手取引先も多いです。
下請けでありながら、
もとうけ企業に意見できるのも良い点です。
【気になる...続きを読む(全193文字)

【良い点】
技術力があがり、他の企業に転職しやすいのが特徴です。
わかての段階から大きな物件をやることができるので、勉強になる
一から構造設計のノウハウを...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当時新卒入社は、かなり時間をかけてしっかり育成してくれるような感じでした。
２ヶ月の本部関係なく集合研修があり（一部は本部ごとの研修あり）、他...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社としては学びの機会に補助金を出す制度が最近できた
【気になること・改善したほうがいい点】
指導担当の上司によっては、会社の補助金制度を利用...続きを読む(全242文字)

【良い点】
資格取得の補助に力を入れている。
指定された資格を取得すると試験費用と同等かそれ以上の一時報奨金が支給され、一部の資格では毎月資格手当が支給される。続きを読む(全80文字)

【良い点】
社員研修制度がとても充実している
ソフトバンク認定資格試験を受ける時は店長、マネージャーが練習に付き合ってくれたりするのでとても助かる続きを読む(全73文字)

【良い点】
研修等は充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当機種により業務内容が違い、設計業務に集中できる環境かマネジメント業務中...続きを読む(全92文字)

【良い点】
他の会社もそうだと思うが、上司次第の関係が大きいのではと思う。
良い上司に恵まれればいろいろ教えてくれる。そうではない上司は部下の手柄を横取り...続きを読む(全199文字)

【良い点】
いい点はありません。
自身で発言や行動が行えれば成長できますが、
いわゆる派遣社員なので派遣先でコミュニケーションをとれる人であれば派遣先の企...続きを読む(全95文字)

【良い点】
取れば一目は置かれるし仕事の範囲も広がる
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がないのでモチベーションは上がらない人が多い印象
資格を...続きを読む(全92文字)

【良い点】
最初の研修期間のみコピーライターに添削してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間後は、基本的にディレクターに添削しても...続きを読む(全129文字)

【良い点】
メンバーのスキルアップやキャリア開発のために、組織一丸となって取り組んでくれる。利他性の高い組織といえる。上司の評価制度としてもメンバーが育っ...続きを読む(全131文字)