この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
構造設計のスキルアップには良い会社だと思う。
毎年数件〜数十件の構造設計に携われる。
常に上司に相談出来る環境のため、安心して業務ができる。
...続きを読む(全142文字)
株式会社エスパス建築事務所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスパス建築事務所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスパス建築事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
構造設計のスキルアップには良い会社だと思う。
毎年数件〜数十件の構造設計に携われる。
常に上司に相談出来る環境のため、安心して業務ができる。
...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやる気次第でどこまでもスキルアップできる環境が整っています。
会社側からの教育制度、支援はあまり無いですが、知識豊富な先輩たちから学べる...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の研修は、新人研修は二週間ほど有りますが、基本的に仕事をしながら覚えていく形です。
社外研修としては、BCJの講習会を会社負担で受けさせ...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若いうちから、物件を任せてもらえ、キャリアアップにつながる。
自分で独立したい人には、経験を積むのによい会社。
構造形式も片寄っておらず、いろ...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩社員からのフィードバックが常にあり、求めた分だけ教えたもらえた点。また、時間単価についての管理も割としっかりしており、その業務についてのコ...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
物件がなくて開店休業状態になる心配は全くなく、業務が次々と舞い込んでくる。複数物件を同時に処理するため、情報処理能力が必要となる。
同業他者で断られたよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同世代と比較したら良い方だとは思うが、残業ありきの給料である。
賞与は4ヶ月程度は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
禁煙手当があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記以外の手当はほとんどない。
管理職手当はあるが、業務量に見合っていないため、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理職手当が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部下から相談などを受けるが、手当と業務量が割にあっていない。
工程管理が大変。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給は言えばと取れるが、業務の状況から言うのを躊躇う場合もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日20時までは残業が常態化している...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
構造設計のスキルアップにはかなり良い会社だと思う。様々な用途、構造、規模の設計ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、かなり...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
頑張れば土日休めます。
ただし第3土曜日は出勤日のため出社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊していると...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりである一定の技術力、対人スキルがある人がその位につきます。
膨大な業務と部下の管理を行い定時帰宅...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ノルマを設計室単位で120%を超えると賞与が加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの金額が不透明。評価査定もよくわからない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
会社のルール上、申請しない限り退社時間が20時となっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらない場合、残業申請を出せる...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
教育体制はよくわからない。店によるかもしれない。スキルアップは人による。アルバイトだったためそこまで厳しくはなかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
業務に関係する資格試験については合格したら、費用は会社がだしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に同じ課で勉強会などは開かれない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件によるが自身はクライアント側の立ち位置でビジネス改善推進に携わって行くことができ成長に繋がっている実感があった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に研修はありますが学校のようか雰囲気です。
手上げ制度を導入しているとのことですが、も...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当てがあるので、勉強のモチベーションが上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格がないとできない仕事ばかりなので、資格を...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
我が社では実際の業務を通じて、スキルを習得するOJTが重視されています。日々の業務の中で上司や同僚からフィードバックを受けながら成長できていま...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
わかりません。パートではなく社員になるとコンテストとかいけるみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
単なるパートなのでわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
定期的にトレーニングの時間があり、社員とマンツーマンで接客の仕方を一緒に考えたりした。同性だと同じ視点で参考になったが、男性だと雑談で終わるこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社外の研修プログラムに自由に参加できます。自分の興味のあるプログラムを受け、社会人としてのスキルアップをする事ができると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修などは豊富に用意されていて、受けたいものは自由に受けることができるのは良い点です。外部講師の研修も頻度高く行われています。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社エスパス建築事務所 |
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フリガナ | エスパスケンチクジムショ |
設立日 | 1973年6月 |
従業員数 | 110人 |
代表者 | 岸節夫 |
本社所在地 | 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目4番15号 |
URL | http://espace-ao.com/ |
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