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株式会社エスパス建築事務所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスパス建築事務所の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスパス建築事務所の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスパス建築事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスパス建築事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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エスパス建築事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社風・文化
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エスパス建築事務所の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造設計の将来性は自動化されない限りはずっとあると思われます。続きを読む(全37文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術力が高いため、他業者からの信頼はあつく、大手取引先も多いです。
    下請けでありながら、
    もとうけ企業に意見できるのも良い点です。
    【気にな...続きを読む(全193文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    構造設計事務所としては業務内容は多岐に渡る。
    官公庁物件はあまりなく、民間物件が主体。
    ほとんどが下請けとしての受注で、相手先は大手ゼネコン...続きを読む(全180文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年10月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取引先が全国にわたるため、開店休業のような状態には今後もならないだろうと思う。兄弟会社の意匠部門が大きくなれば、そこからの仕事も受けられるの...続きを読む(全185文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    取引先が幅広く特定の会社の経営の影響を受けにくいと思います。
    取り扱う物件は一般的なマンションや商業ビルが主であり、技術的に特別なものを
    必要とされ...続きを読む(全169文字)

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    エスパス建築事務所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    構造設計のスキルアップにはかなり良い会社だと思う。様々な用途、構造、規模の設計ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、かな...続きを読む(全97文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    同世代と比較したら良い方だとは思うが、残業ありきの給料である。
    賞与は4ヶ月程度は貰える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業あり...続きを読む(全102文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    禁煙手当があること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記以外の手当はほとんどない。
    管理職手当はあるが、業務量に見合っていないため...続きを読む(全89文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は言えばと取れるが、業務の状況から言うのを躊躇う場合もあり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎日20時までは残業が常態化してい...続きを読む(全140文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    管理職手当が支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下から相談などを受けるが、手当と業務量が割にあっていない。
    工程管理が大変。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    構造設計のスキルアップには良い会社だと思う。
    毎年数件〜数十件の構造設計に携われる。
    常に上司に相談出来る環境のため、安心して業務ができる。...続きを読む(全142文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分のやる気次第でどこまでもスキルアップできる環境が整っています。
    会社側からの教育制度、支援はあまり無いですが、知識豊富な先輩たちから学べ...続きを読む(全95文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張れば土日休めます。
    ただし第3土曜日は出勤日のため出社です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスは崩壊している...続きを読む(全197文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職とは名ばかりである一定の技術力、対人スキルがある人がその位につきます。
    膨大な業務と部下の管理を行い定時帰...続きを読む(全240文字)

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    株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 技術開発・構造解析・特許・調査 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ノルマを設計室単位で120%を超えると賞与が加算される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ノルマの金額が不透明。評価査定もよくわからない。続きを読む(全79文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社IBJの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    婚活事業のリーディングカンパニーなだけあって、ここからまだまだ伸び続けると思う。国とも色々な施策を検討しているみたいだし、まだまだこれから。続きを読む(全76文字)

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    株式会社オープンアップITエンジニアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    あくまで、未経験の若手をエンジニア職に挑戦させることをビジネスの主軸としているので、エンジニアブームがあるうちは人手不足になることはなさそう...続きを読む(全190文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    AIの活用を取り入れはいいと思った。
    これからの取り組みが楽しみではある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の将来性は考えられるほ...続きを読む(全86文字)

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    TDCX Japan株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    カスタマーサポートの業界上、AIに代替されていくので企業としての寿命が短いと思われる。
    また、社員を使い捨てる風...続きを読む(全133文字)

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    ソコテック・サーティフィケーション・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本でもいくつか法律ができて、制度があるのでこの先食いっぱぐれることはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多すぎるところ。続きを読む(全79文字)

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    株式会社レコチョクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これまでの事業内容的に莫大な楽曲データを所持しており、それらの活用次第でもう少し売り上げの回復が見込める可能性はあるかもしれないです。
    実際...続きを読む(全194文字)

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    株式会社綜合キャリアオプションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    事実として、人と企業の間に挟まってピンハネするのが仕事なので、その気になればどんな事業でも金になればやれてしまう企業としてのメンタリティーや...続きを読む(全191文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・派遣されるクルー個々の品質の向上
    ・勤怠や姿勢などの当たり前のことはもちろん、勤務態度などクオリティに差があり...続きを読む(全198文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業自体には一定の成長性と将来性があり、ニッチな市場での専門性や実績は大きな強みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし、給与...続きを読む(全184文字)

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    アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コールセンター事業に関しては国内最大級の規模を誇っており、圧倒的なシェアと実績がある点は大きな強みです。誰もが知る大手クライアントとの取引も...続きを読む(全377文字)

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    エスパス建築事務所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスパス建築事務所
    フリガナ エスパスケンチクジムショ
    設立日 1973年6月
    従業員数 110人
    代表者 岸節夫
    本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目4番15号
    URL http://espace-ao.com/
    NOKIZAL ID: 1339602

    エスパス建築事務所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。