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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスパス建築事務所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスパス建築事務所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスパス建築事務所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスパス建築事務所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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4.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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1.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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エスパス建築事務所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスパス建築事務所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも業務が構造設計業務が9割型占めており、構造設計がやりたいから入社しました。続きを読む(全49文字)

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思っていたより大きい仕事が多くてやりがいがある。
わからないところもかなり勉強できるので、とてもよい
手計算が多く、あまりソフトに頼らない
【...続きを読む(全188文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エスパス建築事務所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月23日
回答者:

【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子供...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年12月9日
回答者:

【良い点】
福利厚生として誇れるような制度は特に思い当たらない。一般的な中規模の企業として最低限の福利厚生にとどまるのではないだろうか。唯一好感を持てる制...続きを読む(全190文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2023年10月12日
回答者:

【良い点】
とにかくボーナスが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後もこのボーナスがつづくか
工場もたたんでいるから、減っていくのでは続きを読む(全73文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年6月27日
回答者:

【良い点】
社員間の仲は良い会社だと思います。風通しも良く言いたいことを言い合える環境があったと思います。全員の顔と名前が一致する規模感なので、この案件は...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年3月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くて、自宅にパソコンを持って帰り、休日も仕事をしている人も少なくない。なのでプライベートと仕事の切り替え...続きを読む(全205文字)

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エスパス建築事務所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造設計の将来性は自動化されない限りはずっとあると思われます。続きを読む(全37文字)

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやる気次第でどこまでもスキルアップできる環境が整っています。
会社側からの教育制度、支援はあまり無いですが、知識豊富な先輩たちから学べる...続きを読む(全95文字)

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
頑張れば土日休めます。
ただし第3土曜日は出勤日のため出社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは崩壊していると...続きを読む(全197文字)

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりである一定の技術力、対人スキルがある人がその位につきます。
膨大な業務と部下の管理を行い定時帰宅...続きを読む(全240文字)

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のルール上、申請しない限り退社時間が20時となっている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらない場合、残業申請を出せる...続きを読む(全200文字)

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから3年程度は上司や先輩の言う通り業務を進めれば仕事の流れや仕事のやり方がわかります。
また、入社したては時間が会社には多種多様な過去...続きを読む(全203文字)

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
技術開発・構造解析・特許・調査
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノルマを設計室単位で120%を超えると賞与が加算される。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマの金額が不透明。評価査定もよくわからない。続きを読む(全79文字)

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力が高いため、他業者からの信頼はあつく、大手取引先も多いです。
下請けでありながら、
もとうけ企業に意見できるのも良い点です。
【気になる...続きを読む(全193文字)

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年12月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
技術開発・構造解析・特許・調査
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術力があがり、他の企業に転職しやすいのが特徴です。
わかての段階から大きな物件をやることができるので、勉強になる
一から構造設計のノウハウを...続きを読む(全184文字)

株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
構造設計事務所としては業務内容は多岐に渡る。
官公庁物件はあまりなく、民間物件が主体。
ほとんどが下請けとしての受注で、相手先は大手ゼネコンか...続きを読む(全180文字)

サービス(専門サービス)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社東京設計事務所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の概要をホームページなどで知っていればギャップは無いと思う。
担当によっては出張もあり、宿泊も出来るので移動が好きな人には向いている。勿論...続きを読む(全109文字)

NOVAホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事と家庭を両立できる環境を求めて、NOVAに入社しました。シフト制で働けるため、家庭の予定に合わせて勤務時間を調整できる点に魅力を感じました...続きを読む(全155文字)

nmsホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時と、説明会や面接の時点との齟齬は感じられなかった。
基本的に面接や説明会で言われたことは信じても良いと思います。続きを読む(全65文字)

日本データーサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
2年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
総合力で街を一つ来ることができる会社と思い入社を決めました
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか上司から、仕事の邪魔をされることもあ...続きを読む(全81文字)

株式会社甲陽エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社までは、社長が口八丁手で、無いこと無いこと言って接待してくるが、入社したらガッツリ...続きを読む(全184文字)

株式会社ストライクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の中は閑散としていて、かなりトップダウンが強い印象。案件についても、コミッションの配分などは決まっていない。続きを読む(全76文字)

株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは全くありません。イメージ以上の紳士が多く、理想の社内人脈を構築できていて、業務内容も楽しいです。続きを読む(全59文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度短い期間でプロジェクトを回していくような仕事の仕方をしたいと面接時に伝え、そう言った働き方ができる会社だと言われていた。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

株式会社ジールコミュニケーションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に良く言われていたのが、個人の裁量が大きいこと、予算達成時のインセンティブが多いことであった。実際個人で行える営業活動の幅や裁量が広く、...続きを読む(全167文字)

株式会社藤原産業ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
藤原産業株式会社は、田舎の中小企業というイメージがありましたが、地
実際に入社してみると、機械化が進んでいることに驚きました。続きを読む(全69文字)

エスパス建築事務所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エスパス建築事務所
フリガナ エスパスケンチクジムショ
設立日 1973年6月
従業員数 110人
代表者 岸節夫
本社所在地 〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目4番15号
URL http://espace-ao.com/
NOKIZAL ID: 1339602

エスパス建築事務所の 選考対策

  • 株式会社エスパス建築事務所のインターン
  • 株式会社エスパス建築事務所のインターン体験記一覧
  • 株式会社エスパス建築事務所のインターンのエントリーシート
  • 株式会社エスパス建築事務所のインターンの面接
  • 株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評価
  • 株式会社エスパス建築事務所の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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