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日本粉末薬品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本粉末薬品の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

日本粉末薬品株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は388〜388万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本粉末薬品株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本粉末薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本粉末薬品の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日本粉末薬品の 職種別年収

職種別年収

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

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- - 万円

日本粉末薬品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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日本粉末薬品の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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日本粉末薬品の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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日本粉末薬品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月28日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は製薬会社の平均よりは低め。会社の売り上が悪くてもボーナスは安定してもらえる。ベースアップは3000円と低い、その為入社当初の基本給が低...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本粉末薬品の 他のカテゴリの口コミ

    日本粉末薬品株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は高くない。
    ただ、安定はした会社なので、ボーナスが削られる、減額されるという印象はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベー...続きを読む(全123文字)

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    日本粉末薬品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    ほんとに普通。
    大企業にあるような制度は何もないと思った方が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族手当があれば、退...続きを読む(全116文字)

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    日本粉末薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア開発や教育はほとんどありません。向上心があり、キャリアアップを考えている人は不向きだと思います。とりあえ...続きを読む(全211文字)

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    日本粉末薬品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はとりやすく、仕事と家庭の両立はしやすい職場。有給は2時間単位でとれます。休日出勤をしなければいけない人もいますが、その分は給与にあてて...続きを読む(全168文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    メーカー・製造業(医薬品)の年収、評価制度の口コミ

    ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界平均以上だと思います。評価制度についてはフォーマットに乗っ取って評価されます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    インセンティブが年...続きを読む(全80文字)

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    ノバルティスファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業社員は基本給+インセンティブ(複数回)であった。インセンティブも達成率80%以下は0など形ではなく、支給があった。
    【気になること・改善...続きを読む(全115文字)

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    杏林製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同世代の他業界と比べると、給与は高い方だと感じる。家賃補助や税金のかからない日当の支給があるため、可処分所得は高い方だと感じる。また、や子供...続きを読む(全204文字)

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    住友ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本給に加えて住宅補助等の福利厚生が手厚い。製薬業界内の先発品メーカーの中では額面は中の下くらいだが、福利厚生を合わせると中の上くらいになる...続きを読む(全96文字)

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    オリザ油化株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中小企業にしては年収はいいほうだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は期待しないほうがいい。昇進は男性や中途入社の方のほう...続きを読む(全92文字)

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    鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 5年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    期初に目標設定し、評価するスタイルなので一応評価制度として機能していた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業中心の評価制度らしく、営...続きを読む(全110文字)

    この投稿でわかること
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    共創未来ファーマ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務だとあまり給料上がらないです。
    数年、勤めましたが、ほぼ給料は上がらなかったです。
    し...続きを読む(全101文字)

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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一応外部のコンサル会社に作ってもらった評価制度はあるがそれは建前で、最終的に本部長や人事部長の好き嫌いによって評...続きを読む(全148文字)

    この投稿でわかること
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    大峰堂薬品工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に不満はなく、売上や利益が良ければ、賞与や昇給も惜しまず、出してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価はそこまで厳しくない...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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    鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    年収は業界平均程度で、成果や役職に応じた昇給が基本です。評価制度は定期的な面談を通じて、業績だけでなく業務姿勢も総合的に判断する仕組みが整っています。続きを読む(全75文字)

    日本粉末薬品の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本粉末薬品株式会社
    フリガナ ニホンフンマツヤクヒン
    設立日 1946年10月
    資本金 6000万円
    従業員数 123人
    代表者 桑野彰一
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目5番11号
    電話番号 06-6201-3806
    URL https://www.nfy.co.jp/
    日本粉末薬品は1946年10月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は123人です。
    NOKIZAL ID: 1285636

    日本粉末薬品の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。