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日本粉末薬品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本粉末薬品の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本粉末薬品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本粉末薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本粉末薬品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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日本粉末薬品の 学生による会社の評価

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総合評価
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日本粉末薬品の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

日本粉末薬品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
ほんとに普通。
大企業にあるような制度は何もないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当があれば、退...続きを読む(全116文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本粉末薬品の 他のカテゴリの口コミ

日本粉末薬品株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は高くない。
ただ、安定はした会社なので、ボーナスが削られる、減額されるという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...続きを読む(全123文字)

日本粉末薬品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月28日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育はほとんどありません。向上心があり、キャリアアップを考えている人は不向きだと思います。とりあえ...続きを読む(全211文字)

日本粉末薬品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月28日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすく、仕事と家庭の両立はしやすい職場。有給は2時間単位でとれます。休日出勤をしなければいけない人もいますが、その分は給与にあてて...続きを読む(全168文字)

日本粉末薬品株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年1月28日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は製薬会社の平均よりは低め。会社の売り上が悪くてもボーナスは安定してもらえる。ベースアップは3000円と低い、その為入社当初の基本給が低...続きを読む(全190文字)

メーカー・製造業(医薬品)の福利厚生、社内制度の口コミ

ヤンセンファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に不満はなかった。前職と現職と比較すると良い方だったのだと思います。転勤が多かったので家賃負担はありがたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)

杏林製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家庭を持っているMRには優しいと感じる。出産や子供が学校へ入学したタイミングで一時金をもらうことごできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)

富田製薬株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この規模の中小企業と比較すると手厚いと思う。所属している部署やチームにもよると思うが、有給も比較的取りやすかったと思う。女性は時短勤務も取っ...続きを読む(全186文字)

鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度が非常に手厚くありがたかった。途中で年齢制限がついてしまったが社宅を出た後も住宅補助があるのがありがたい。続きを読む(全63文字)

共創未来ファーマ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 受付 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
診療所の休みに合わせることが多いので、場合によっては連休を取ることができ、一週間ぐらい休みになったのは嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

鳥居薬品株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

医薬品業界の企業として、ワークライフバランスを重視し、育児休暇や有給取得が推奨されるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。福利厚生も充実しており、...続きを読む(全104文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社三協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決算賞与がありました。その年の利益によって金額が変わります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イベントへの半強制的な参加は改善すべき...続きを読む(全83文字)

    日本全薬工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅が手厚いです。
    年々負担率は上がっていくものの10年で頭打ちになります。
    また、年数縛りもないので定年まで働いても制度は継続され...続きを読む(全93文字)

    エーザイ株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    充実した福利厚生(独身寮、社宅、医療施設、各種休暇制度)が整っており、社員が安心して研究開発や営業活動に専念できる環境が提供されている。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    第一三共株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    OB・OG訪問
    選考

    最新の研究設備が整った環境で働け、住宅補助や育児・介護支援といった大手ならではの非常に手厚い福利厚生があり、安心してキャリアを築けます。続きを読む(全68文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    日本粉末薬品の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本粉末薬品株式会社
    フリガナ ニホンフンマツヤクヒン
    設立日 1946年10月
    資本金 6000万円
    従業員数 123人
    代表者 桑野彰一
    本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目5番11号
    電話番号 06-6201-3806
    URL https://www.nfy.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1285636

    日本粉末薬品の 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。