回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
ほんとに普通。
大企業にあるような制度は何もないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当があれば、退...続きを読む(全116文字)
日本粉末薬品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本粉末薬品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本粉末薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特にない。
ほんとに普通。
大企業にあるような制度は何もないと思った方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当があれば、退...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高くない。
ただ、安定はした会社なので、ボーナスが削られる、減額されるという印象はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベー...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発や教育はほとんどありません。向上心があり、キャリアアップを考えている人は不向きだと思います。とりあえ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
有給はとりやすく、仕事と家庭の両立はしやすい職場。有給は2時間単位でとれます。休日出勤をしなければいけない人もいますが、その分は給与にあてて...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は製薬会社の平均よりは低め。会社の売り上が悪くてもボーナスは安定してもらえる。ベースアップは3000円と低い、その為入社当初の基本給が低...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特に不満はなかった。前職と現職と比較すると良い方だったのだと思います。転勤が多かったので家賃負担はありがたかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
家庭を持っているMRには優しいと感じる。出産や子供が学校へ入学したタイミングで一時金をもらうことごできる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
この規模の中小企業と比較すると手厚いと思う。所属している部署やチームにもよると思うが、有給も比較的取りやすかったと思う。女性は時短勤務も取っ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社宅制度が非常に手厚くありがたかった。途中で年齢制限がついてしまったが社宅を出た後も住宅補助があるのがありがたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
診療所の休みに合わせることが多いので、場合によっては連休を取ることができ、一週間ぐらい休みになったのは嬉しかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
医薬品業界の企業として、ワークライフバランスを重視し、育児休暇や有給取得が推奨されるなど、働きやすい環境づくりに取り組んでいます。福利厚生も充実しており、...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
決算賞与がありました。その年の利益によって金額が変わります。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベントへの半強制的な参加は改善すべき...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が手厚いです。
年々負担率は上がっていくものの10年で頭打ちになります。
また、年数縛りもないので定年まで働いても制度は継続され...続きを読む(全93文字)
充実した福利厚生(独身寮、社宅、医療施設、各種休暇制度)が整っており、社員が安心して研究開発や営業活動に専念できる環境が提供されている。続きを読む(全68文字)
最新の研究設備が整った環境で働け、住宅補助や育児・介護支援といった大手ならではの非常に手厚い福利厚生があり、安心してキャリアを築けます。続きを読む(全68文字)
| 会社名 | 日本粉末薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンフンマツヤクヒン |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 123人 |
| 代表者 | 桑野彰一 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目5番11号 |
| 電話番号 | 06-6201-3806 |
| URL | https://www.nfy.co.jp/ |
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